Minusta Nokia on ihan hyvä yritys ja turha siitä on vetää herneitä nenään että joku paikka ei ole täydellinen paratiisi varsinkin jos alkaa itse esittämään diivaa. Ei täydellistä työpaikkaa olekaan. Koodi koodina ja kossu kossuna..turha työelämää ja vapaa-aikaa on sekoittaa siitä tulee ongelmia kun alkaa luulemaan että ikäänkuin omistaa sen työpaikan. Tulee vaan turhaa katkeruutta sitten jos joutuu irtisanotuksi. Eikä kyllä vaikuta oikein terveeltä soittaa Baldaufille humalassa ja sitten seuraavana päivänä käskeä poistamaan numerotiedot netistä. Miksi hemmetissä pitäisi poistaa - on sitä niitäkin jotka tarvii niitä numeroita oikeasti.
Mielipiteesi Hoppanian ristiretkestä?
Shah
72451
0Äänestä
Muut lukivat myös
Ketjusta on poistettu 7 sääntöjenvastaista viestiä.
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 7
Vanhimmat
Tuo sun logiikka toimii tasan niin kauan kun sulla itsellä henk. koht. menee hyvin. Muista kuitenkin, että sillä hetkellä kun sä saat aiheetta kenkää, niin siirryt heti ulkopuolelle. Tilallesi tipahtaa joku toinen Shah jonka mielestä firmassa ei ole mitään vikaa. Ja silloin sinä olet diiva.
Vai aiheetta kenkää mitäs tämä on: diivailu, sooloilu, ylimielinen johdon arvostelu, epäilyttävä käyttäytyminen (liikkuminen yömyöhään rakennuksessa tehden ties mitä), soittelu humalassa pääjohtajille... epäsosiaalisuus jne. Kuitenkin hoppania on vain merkantti...
Mitähän haet takaa tällä threadilla? Ilmiselvästi joko luulet tietäväsi mitä on tapahtunut tai sitten tietoisesti vääristät asioita.
Saahan noita huoria ostaa tukuttain tänne kirjoittelemaan.
Lisätään tähän nyt vielä että en minä ole katkera, ymmärrän että ihmisiä on erilaisia jotka käyttäytyy eri tavalla eri tilanteissa. Omasta mielestäni niinkauan kun kunnioittaa muita ihmisiä ja tekee parhaansa riippumatta siitä mitä tekee niin on ihmisarvon saavuttanut ja löytyy paikka tältä planeetalta.
Ei Baldauf ole mikään jumala, eikä kukaan muukaan. Normaaleja ihmisiä tässä kaikki ollaan, itse vaan haen sitä oikeutta mitä minulle kuuluu suomen lainsäädännön mukaan ja siinä samalla myös yritän parantaa eräitä olosuhteitä yrityksessä. Sen verran rankkoja tapauksia löytyy samasta firmasta.
Katsonkin tätä enemmän niin että minä yritän kantaa korteni kekoon jotta työyhteisö olisi parempi tulevaisuudessa, jos asioille ei tee mitään eikä kukaan reagoi mihinkään niin 20 vuoden päästä kaikki tekee töitä nälkäpalkalla jos töitä on lainkaan, työnantajat tekee mitä haluaa ja työntekijät joutuu pakostakin nielemään mitä roskaa tahansa. 20 vuoden päästä on ihan turha itkeä sitä että olisi pitänyt aikaisemmin yrittää muuttaa tai tehdä jotain ongelmille, jos jotain haluaa korjata tai tehdä tulevaisuutta ajatellen niin se pitää tehdä nyt eikä 20 vuoden päästä.
Moni piirre ihmisissä on ärsyttävä, esimerkiksi se että joku luulee tietävänsä jotain jostain asioista josta se ei oikeasti tiedä mitään, tai että jonkunlainen egoismi ajaa kaiken muun yli eikä millään muulla ole merkitystä kuin omalla hyvinvoinnillaan jne. mutta samalla ymmärrän että tämä on osa ihmisen luonnetta, ja voin vaan pitää näitä ärsyttävinä piirteinä mutta minulla ei ole mitään oikeutta lähteä moittimaan ketään ihmistä siitä että se ei käyttäydy niinkuin minä haluan. Edelleenkin ollaan kaikki yksilöitä ja kaikilla on oma paikkansa. Pääasia että itse tietää mitä on tärkeätä itselleen ja minkälainen ihminen on.
Minä olen tämmöinen joka tekee kaikenlaista, nostan meteliä siitä jos niitä arvoja vastaan käydään mihin minä uskon ja yritän kaikenpuolin olla solidaarinen ja hyvä ihminen, joskus suuremmalla joskus pienemmällä menestyksellä, mutta ainakin tiedän itse että se ei ole tekopyhää hyvyyttä vaan oikeasti yritän parhaani.
Oma mielipiteeni tästä mitä sinä kutsut ristiretkeksi, on että minulla on täysi oikeus tehdä näin ja että olen aivan oikealla asialla koska tässä selvästi ollaan rikottu sekä suomen lainsäädäntöjä että normaalia toisten ihmisten arvostamista ja pitäisin itseäni epäonnistuneena jos minä vain juoksisin häntä koipien välissä pakoon näitä ongelmia enkä yrittäisi tehdä niille mitään. Toivon että nämä ongelmat korjataan Nokialla ja muissakin yrityksissä, se on nimittäin aika kova paikka jos joutuu häirinnän kohteeksi ja siinä vaan kärsii sekä yksittäinen ihminen, työyhteisö ja jopa yrityksen business.
>Eikä kyllä vaikuta oikein terveeltä soittaa Baldaufille humalassa
Soittakaa selvin päin, kun homma kusee. Näin asiakkaat tekevät nykyään Amerikassa. Kun firman palvelunumerossa on liikaa jonoa niin soitetaan pääjohtajalle ja kerrotaan, että soitetaan niin monta kertaa kunnes rahalle on saatu vastinetta.
Prinsessa Sarilla pyyhkii nyt hyvin. Saa samaa palkkaa kuin aiemminkin, mutta konsulttina ei ole enää missään juridisessa vastuussa osakkeenomistajille.
Ja mitä Jorman juopotteluihin tulee ...
Nokia on nyt "uusien haasteiden edessä". Toiminta ei parane sielläkään ennen kuin on ihan pakko. Kaupallisessa toiminnassa tosin valitaan usein konkurssi tai toiminnan lopetus mieluummin kuin toimintatapojen parantaminen.
Nokian pitää ulkoistaa henkilöstöosasto ja jakaa ylisuuri pankkien pelinappulana oleva kassa omistajille päästäkseen takaisin terveelle uralle. Tämä lääke voi olla kuolemaksi mutta parempi kerta rutina kuin ainainen kitinä.