Olen pari viikkoa kysellyt Finnmatkoilta vastausta entäs jos lakko alkaa. Ei ole juurikaan apua tullut, pitää mennä lauantaina klo 4.30 kentälle vaikka lakko olisi alkanut. Siellä 1 virkailija selvittää 230 ihmisen matkan peruuntumista ? taitaa tulla mielenkiintoinen viikonloppu...miksi ei ole tehty mitään varasuunnitelmaa, esim. vuokrakone, vuokra työvoima tai edes jotain konkreettista, taas meitä maksavia asiakkaita kusetetaan silmään...toivottaovasti lakko ei ala, muuten saattaa olla kiukkusta porukkaa aamulla kentällä.
Lento 12.03.2005 klo 5.30 Kanarialle
finnmatkalainen
242968
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 24
Vanhimmat
Heitän veikkauksen, että Finnmatkat on kysellyt muilta lentoyhtiöiltä onko heillä saumoja tulla lentämään Finnmatkojen lentoja mikäli lakko alkaa. Toki myöhästymisiä sen seurauksena voi olla. Jos matkanjärjestäjä lupaa, että lennot lennetään, silloin ne lennetään, vaikka se matkanjärjestäjälle maksaisikin. Ja kyllähän Finnairkin lentää lakon sattuessa esimies voimin joitakin lentoja. Joten ole huoleti, kyllä matkaan pääsette. Ja tuskin tuota lakkoa nyt edes tulee...
Suora kysymys: paljonko olisit valmis maksamaan lisää matkastasi jos Finmatkat järjestäisivät varakoneen Helsinkiin siltä varalta että lakko alkaa? Miksi Finmatkojen pitäisi se maksaa kun syy ei ole heidän? Pitäisikö vahingonkorvauslakiin saada pykälä jonka mukaan vahingon aiheuttaja ja syyllinen (tässä tapauksessa SLSY) vastaisi tuottamastaan vahingosta täysmääräisesti?
Miksi tällaisissa turhissa eliittilakoissa maksumieheksi aina loppujenlopuksi päätyy se "tavallinen matkaaja" jonka ansaittu ja maksettu loma menee piloille vain sen takia että lentoemännät eivät saa ilmaisia taksikyytejä työpaikalleen?
"..vahingon aiheuttaja ja syyllinen (tässä tapauksessa SLSY).."
eikö työnantajapuoli ole ihan yhtä syyllinen kun neuvottelupöytään ei olla tultu neuvottelemaan vaan sanelemaan ehtoja?
eli syylliset: slsy ja finnairin, blue1:n ja air finlandin edustajat.
miksi muuten alkon lakko ei herättänyt näin suuria tunteita?
Eiköhän noissa työehtosopimuneuvotteluissa ole kuitenkin kaksi osapuolta, työnantajaliitto ja SLSY?
Ainahan asiakas maksaa viulut, oli palvelu/tuote mikä tahansa. Pitäisikö yrittäjävastuu siirtää kokonaan työntekijöille?
Enpä ole ole tutustunut matkatoimistoihin sen enempää, ehkä heillä on vakuutus joka korvaa tällaisissa tilanteissa tai sitten se tosiaan menee matkustajien taskuista jossain vaiheessa vuotta. Mutta luulenpa, että kaikille matkustajille on kuitenkin tärkeää päästä lomalle lakosta huolimatta ja Finnmatkat sekä muut matkatoimistot ovat lojaaleja asiakkailleen ja hoitavat matkustajat perille tavalla tai toisella ja saavat hyvää mainetta tällä tavalla.
Ei, työnantajat eivät ole uhkaamassa työtaistelulla joten jos lentoja jää lentämättä se on yksinomaan SLSY:stä johtuvaa!
Turhaa edes yrittää vierittää syytä muiden niskoille!
On, neuvotteluissa on kaksi osapuolta mutta vain toinen on uhannut työtaistelulla joka toteutuessaan jättää matkustajat pulaan.
Miksi muuten puhut yrittäjävastuusta kun työnantajapuolen suurin työnantaja voi koska tahansa käydä meidän veronmaksajien lompakolla?
"Miksi muuten puhut yrittäjävastuusta kun työnantajapuolen suurin työnantaja voi koska tahansa käydä meidän veronmaksajien lompakolla?"
Anna esimerkki!
mutta kyse onkin siitä, ettei neuvotteluissa ole edistytty. ja se on molempien osapuolien vika.
olethan tietoinen käytävästä neuvottelusta?
Työntekijäpuolen työtaistelu uhka on viimeinen toimenpide mitä työntekijäosapuoli voi tehdä painostaakeen työnantajapuolta neuvottelemaan. Työtaistelu voi pitää sisällään muutakin kuin lakkoilua, kuten ylityökiellon jne. Ilmeisesti neuvottelutilanne on niin kireä, että tuo lakko on otettu heti pöydälle.
Työnantajapuolella vastaava toimenpide on työsulku, mutta sitä ei käytetä koska yrityksellä loppuisi toiminta kokonaan. Tämä työsulun käyttämättömyys ei suinkaan ole yrityksen hyväntahtoisuutta matkansa varanneita kohtaan, vaan ainoa keino, että kassaan kilahtaisi edes muutama ropo / ettei tulisi sakkomaksuja rahtipuolen sopimuksista.
Työntekijät ovat siis yrityksen "välttämätön paha". Jos yritys tietäisi pärjäävänsä ilman työntekijöitä, tokihan se asettaisi työsulun. En tiedä tarkkaan mitä muita vaatimuksia työnantajataho on sopimukseen halunnut kuin lepoaikojen muutoksen ja palkankorotuksien tason, mutta yleensä samaan pakettiin solmitaan irtisanomisajat ja YT-neuvvottelujen kesto tms.
Viimeksi viittaamasi työnantajataho on "käynyt veronmaksajien kukkarolla" kun piti asettaa terrorismivakuus yhdysvaltojen lennoille ja vapailta markkinoilta ei löytynyt vakuutusyhtiötä tähän hommaan. Tästä vakuudesta maksettiin muuten valtiolle käypä korvaus. Sonera taitaa olla viimeinen valtionyhtiö joka on oikeasti hakenut valtiolta rahaa osakeannilla ja se tapahtui Heinosen ollessa liikenneministerinä... :) Vai olikos se muuten Liikenne- ja Viestintäministerö jo siihen aikaan?
Ei, ei ja ei! Puhe ei ollut neuvotteluista vaan lakosta. Sanon siis uudelleen: vain toinen osapuoli kayttaa lentomatkustajia "panttivankeinaan" ja uhkaa tyotaistelulla.
Se etta tyon vaativuuteen nahden erinomaisella palkalla tyoskentelevat hakevat yha suurempia etuja ja palkkoja itselleen kiusaamalla asiakkaitaan ei ole oikein eika reilua.
Kertokaa minulle yksikin toinen ala jossa parin kuukauden koulutuksella (ja jossa ei tarvita minkaanlaista erityisosaamista) ylletaan yli 2500 euron kuukausituloihin?
Se etta pikkuyhtioissa asiansa osaavia ihmisia tekee tyytyvaisina samaa tyota 800 euron kk palkalla osoittaa selvasti minka tasoisesta ja kuinka vaativasta tyosta on kyse. Oleellista tassa on se etta tuolla 800 euron palkalla toihin tulijoita olisi vaikka kuinka paljon.
Kuinka monta ammattitaitoista lakimiesta tai kirurgia olisi 800 eurolla/kk saatavilla? Siina on koko taman asian ydin!
VOI JEESUS!
Millä yhtiöllä olet töissä? Kerro heti niin mäkin tuun! Oon lentänyt 17vuotta ja mun palkkakuitti ei koskaan oo mennyt ton maagisen 2000EUR yli!
Ja mitä osaamiseen tulee - hae itse lentämään!
Ei se niin helppoo oo kuin ulkopuoliselle se näyttää. Työ on ihan SIKA KIVAA ja matkustajat (useimmiten) tosi hauskoja!!! Mut kyllä rahaa saa helpommallakin duunilla! Vaihtaisin heti jos saisin korkeempaa palkaa ja jos tää lentäminen ei olis näin nastaa!
"...Ei se niin helppoo oo kuin ulkopuoliselle se näyttää..."
Ei se varmasti helppoa olekaan, ymmärrän kyllä että työajat ovat joskus rankkoja. Mutta ei siivoojankaan tai sairaanhoitajan työ varmasti helppoa ole. Maksetaanko niistä silti yhtä hyvin? Jakaako esim. SOL ja kumppanit taksiseteleitä yöllä siivoaville?
"...Mut kyllä rahaa saa helpommallakin duunilla!..."
Niin varmasti saa, mutta yleensä niihin "helpompiin" duuneihin on tarvittu vuosien korkeakouluopinnot joihin on uponnut rutkasti rahaa. Niiden 5-7 vuoden aikana kun sinä olet tienannut erinomaista palkkaa "nastan lentämisesi" kanssa niin toinen on joutunut lukemaan pää savuten mainitsemasi "helpomman duunin" toivossa ja pankista lainaa nostaen.
Minun mielestäni on ihan reilua että hänelle maksetaan tuosta ahkeroinnista joskus sitten enemmän. Se opintolaina kun pitää joskus myös maksaa takaisin!
Kerro minulle kuinka moni lakimies on viettänyt joulut, juhannukset, pääsiäiset, lasten kevät/joulujuhlat ym poissa kotoa maailmalla täysin vieraiden ihmisten kanssa. Seuraavaksi kun lapsesi sairastaa, mieti miltä tuntuu lähteä reissuun esim Bangkokkiin ja jättää lapsi kotiin. Tai miltä tuntuu jättää itkevä lapsi kotiin ja lähteä "oleskelemaan 4päiväksi" kaukomaille. Mieti seuraavaksi kun olet seuraamassa lapsesi jalkapallo harjoituksia ja onnellinen hänen ensimmäisestä maalistaan miltä tuntuisi olla tuolla hetkellä Bangkokissa hotellissa!!!!Ja usko pois naisvaltaisella alalla äitejä on paljon. Palkka on kohtuullinen korvaus perheen kanssa menetetystä ajasta!!Mutta ei mies tai perheetön tälläista voi ymmärtää!!!
Eikös se lentoemännän työ olekkaan ihan vapaaehtoista? Eikö siitä voi kouluttautua eteenpäin sellaiseen työhön jossa saa olla perheensä kanssa?
Jos alunperin on ITSE HALUNNUT työhön jossa vain ja ainoastaan matkustetaan paljon niin onko se työn ja/tai työnantajan vika ettei näe perhettään?
Ennenkaikkea, miten raha voi korvata sen ettei koe niitä elämyksiä joita tekstissäsi kuvasit??? Okei, olen mies ja perheetön, mutta minkälainen äiti uskoo tosissaan että läheisyyden ja paikallaolon voi korvata rahalla, eli suuremmalla palkalla?
Korkeakouluopinnoista sen verran, että meidän lentävien riveissä on aika paljon ylemmän korkeakoulututkinnon suorittaneita eli löytyy juristeja, ekonomeja, tohtorin lakin omaavia ym eli eiköhän meillä ole käsitys opintolainoista ja maksuista;)Ehkä lentoemot eivät olekaan niin tyhmiä kuin saattaisi luulla...Ps kun itse seuraavan kerran neuvottelet palkasta niin pyydän paljon ja saat kohtuullisesti!Markkinatalous, you know;)
"...kun itse seuraavan kerran neuvottelet palkasta niin pyydän paljon ja saat kohtuullisesti!Markkinatalous, you know..."
No niin, tässä tulikin ensimmäinen "kunnon" perustelu palkkavaatimuksille. ;)
Ei raha korvaa poissaoloa mutta jollakin on myös elettävä!!Tällaista keskustelua ei edes käytäisi,jos miesvaltaisella alalla esim teollisuudessa halutaan tupon mukaiset korotukset. Tiesitkö muuten, että aika harvat lastentarhat ovat auki öisin, joten keksitkö miten yksinhuoltaja hoitaa lasten hoidon kun on poissa??Siinäpä porkkana purtavaksi sinulle!Ps Kyllä vapaaehtoisesti olen aikanaan mennyt tähän työhön.Usko pois, että ilman loistavia työkavereita ja sielun kumppaneita en tätä työtä tekisi. Terapiaa!!
"...Ei raha korvaa poissaoloa mutta jollakin on myös elettävä!!..."
Ja juuri edellisessä kirjoituksessasi väitit että suurempi palkka on korvausta poissaolostasi perheesi luota? On aika turhauttavaa yrittää käydä järkiperäistä keskustelua kanssasi kun itse kumoat omat väitteesi!!?? Tiedoksi; Elettävä on meidän kaikkien, lentoemännät eivät ole siinäkään suhteessa erityisasemassa.
"...Tiesitkö muuten, että aika harvat lastentarhat ovat auki öisin, joten keksitkö miten yksinhuoltaja hoitaa lasten hoidon kun on poissa??..."
Varmasti hankala kysymys, mutta palataanpa takaisin siihen syyhyn joka aiheuttaa tämän pulman. Eli oliko yksinhuoltajan järkevää hakea lentoemännän työtä jos lapsenhoito ei ollut järjestyksessä??? Tai oliko yksinelävän naisen järkevää hankkia lasta jos hän työskentelee lentoemäntänä? Itse matkustelen myös jonkin verran ja tykkään koirista. Mutta en yksinelävänä hankkinut koiraa juuri hoitovaikeuksien takia. Pulmaa ei siis tullut, ehkäpä sen takia että kykenin ajattelemaan ja harkitsemaan asiaa ensin...
"...Siinäpä porkkana purtavaksi sinulle!..."
Sorry, mutta miten tämä olisi vähimmässäkään määrin minun ongelmani, kun en tuota lastakaan ole alulle pannut???
Tuon viestin kirjoittamisen aikana olisit jo printannut lentoemäntä/stuerttikurssin hakupaperit.
Sitten täyttäisit ne ja lähettäisit.
Jos onnistaisi pääsisit kurssille ja vuosien reservissä olon jälkeen lentämään. Ehkä jopa näkisit, mikä se todellinen palkka on??? No en suosittele, voisit joutua nimittäin syömään sanasi. Mutta puhu sitten kun tiedät todelliset tulot jne. Älä turvaudu "olen kuullut" tietoon. Kiitos ja mukavaa alkavaa kevättä!
Tuon viestin kirjoittamisen aikana olisit jo printannut lentoemäntä/stuerttikurssin hakupaperit.
Sitten täyttäisit ne ja lähettäisit.
Jos onnistaisi pääsisit kurssille ja vuosien reservissä olon jälkeen lentämään. Ehkä jopa näkisit, mikä se todellinen palkka on??? No en suosittele, voisit joutua nimittäin syömään sanasi. Mutta puhu sitten kun tiedät todelliset tulot jne. Älä turvaudu "olen kuullut" tietoon. Kiitos ja mukavaa alkavaa kevättä!
olekaan sinun ongelmasi, joten jatka omaa eloasi ja anna muiden hoitaa omat juttunsa. Älä mene muille neuvomaan kunka heidän tulee elää elämäänsä. Keskity vain omaasi ja yritä olla onnellinen vaikka katkeruus tuntuukin omituisella tavalla valtaavan mielesi. Mielenkiintoista, miten sinivalkoiset emot voivat aiheuttaa meissä suomalaisissa niin paljon kuohuvia tunteita. Itse voin vain kehua saamaani palvelua ja henkilökunnan jaksamista. Minulla on matkustuspäiviä yli sata vuodessa ja olen usein sanonut Kiitos! hyvästä palvelusta. Jaksamista kaikille ja sinullekin positiivisia ajatuksia.
Lakko siirtyy 2 viikkoa, eli lakko alkaa 26.2.2005
26.03., mutta mistä noin luulet, minä epäilen kun on tuo pääsiäinen ja lasketaan sen varaan että lakko loppuu ennen sitä jos nyt edes alkaa ?