Asiantuntijoiden mukaan pelolla johtaminen tulee yrityksille kalliiksi, koska se rampauttaa organisaatioita, heikentää uudistumis- ja tuloksentekokykyä ja näkyy kohonneina sairauspoissaoloina.
Pelolla johtaminen tulee yrityksille kalliiksi, koska se rampauttaa .
Anonyymi
18<50
0Äänestä
Muut lukivat myös
Ketjusta on poistettu 1 sääntöjenvastainen viesti.
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 18
Vanhimmat
Tämä+on+aivan+totta.+Luodaan+vielä+painostava+ja+ahdistava+ilmapiiri+jossa+annetaan+kuva+että+kuka+tahansa+on+milloin+tahansa+vaihdettavissa+maahanmuuttajaan.+Työvuosia+ja+kokemusta+ei+arvosteta+pätkääkään+ja+maahanmuuttajat+menevät+pitkäaikaisten+työntekiöiden+ohitse,+en+myöskään+ymmärrä+miksi+kantasuomalaiset+eivät+mene+palkkausessa+etusialle.+Näin+ainakin+eräässä+firmassa.+Tämmöisellä+annetaan+erittäin+huono+kuva+yrityksestä,+ei+voi+käsittää+miten+johtoporras+katsoo+tämmöisen+kannattavaksi+vai+eikö+vain+ymmärrä/tiedä+missä+mennään.+Jos+suosittaisiin+vain+kotimaista+työvoimaa+niin+aivan+varmasti+näkyisi+myös+myynnissä,+tämähän+olisi+aivan+loistava+mainosta+firmalle.+100%+suomalaista+työtä.
Asia on juuri noin, mutta työnantajat saa valtiolta erityistukea mamujen palkkaamiseen. siksi näin.
Pelolla johdetaan. Parhaiten sen huomaa silloin, kun kaveri saa kenkää eikä kukaan uskalla nousta puolustukseen.
Toisen puolustaminen on "pannassa" ajatellaan ,, koulukiusaamista. työpaikkakiusaamista tai sitten noita jo em, potkujakin.... kukaan ei laita tikkua ristiin. koska pelkää muutoin itse joutuvansa kohteeksi.. niin pelkohan se on millä hallitaan, jopa mielipiteitäkin..jepari tulee ja vie.jos puhut tai ajattelet toisin.. pohjoiskoreaa...
mitäs tälläisiä firmoja on jämsässä mitkä kohtelevat työntekiöitä huonosti.
Monesti miettinyt, että eikö esimiehiä kouluteta millään lailla siihen miten alaisia kohdellaan. Ihan maalaisjärjelläkin siinä voisi pärjätä. Ei työhönsä motivoitunutta tarvitse olla koko ajan patistamassa. Pieni kehu ja tsemppaus silloin tällöin tekee ihmeitä. Olin töissä Jämsäläisessä yrityksessä. Taisi olla pari miestä töissä loput naisia. Esimiehetkin kaikki naisia. En ole enään. Onneksi tajusin lähteä.
Olen väsynyt. Lopussa. Kun ei jaksa niin ei jaksa Kysymys ei ole työssäjaksamisesta. Kysymys on työnantajan vittumaisuudessa. Kun hankaloitetaan elämää alkaen kellokorttisysteemistä sisäisiin valvoviin hoitaja poliiseihin on soppa valmis. ja onnekseni se on kohta ohi.
" Työ toveri, syö toisen toverinsa ja äänestää kokoomusta. hassua? kyllä vaan ja absurdia, mutta koko kansan tohuhan on hassua ja absurdia ja erityisen eripuraista ja siksi meitä on helppoa vedättää kuten poliitikot ja apurinsa virkamiehet tekee menestyksekkäästi.
julkisen hallinnon alaisuudessa puuhastelee n, 750. 000. viisasta peluria ja aikansa kuluksi tekevät suorastaan idioottimaisia päätöksi ja täsä lois laumasta suomen tulisi pyrkiä eroon ja laittaa tiet ja muut asiat kuntoon..se on iso kasa miljaardeja tuo lois lauma kun vie valtion varoja.
Eriarvoistavat yhteiskunnalliset rakenteet, perinteiset sukupuoliroolit, tuplastandardit ja piilokiintiöt ovat ensi vuosikymmenellä toivottavasti jo historiaa, mutta suurimmat uranousun esteet tuntuvat olevan omien korvien välissä.
Onko nyt puhe tosta hallin lakkofirmasta?
ei, taitaa olla jämsäläis firma.
Ihan leipomo.
Taitaa olla monessakin työpaikassa tämmönen meininki. Tuntuu tutulta, ilman esimieskoulutusta olevat esimiehet voisi velvottaa koulutukseen johtamisesta, tasapuolisuudesta jne. Pelolkakin voi vielä 2019 johtaa.
Pahinta on kun tämmöiset johtajien ruskeakieliset pääsevät työnjohto asemaan. Oikeaa pätevyyttä ei ole mutta on vain ollut tarpeaksi pitkä kieli ja osannut miellyttää tarpeeksi niin on päässyt suosioon. Sitten päästään pätemään ja selittämään ylemmälle taholle lööperiä ja ylempi johto uskoo kaikki selitykset eikä tarkista edes faktoja. Tässä sitten onkin soppa valmis ja aina kaikki on sitten tavallisten työntekijöide vika ja jotain rangaistaan tietenkin.
Just näin ja sitten ne työntekijät, jotka oikein osaa mielistellä pomoja, saavat olla rauhassa pomojen pompottelulta. Muita juoksutetaan paikasta toiseen. Ei ollut tasavertaista kohtelu entisessä työpaikassani.
kyllä, nämä ovat alinta kastia.
Muistan hyvin setkyt ja kaheksakyt luvuilla nuo työmiehestä nousseet pomot. turpaaa olis pitäny vetää no ehkäpä vedinkin.
oikein!