Haen IT-alan työpaikkaa. Haastattelu menee hyvin, ja saan harjoitusprojektin. Pyydän siitä palkkaa, koska työttömyysturvalaissa sanotaan, että
"4 § (28.12.2012/1001)
Muu kuin työsuhteessa tehty työ
Työnhakijalla on oikeus työttömyysetuuteen tämän lain mukaisesti siltä ajalta, jona hän palkatta osallistuu tavanomaiseen yleishyödylliseen vapaaehtoistyöhön tai tavanomaiseen talkootyöhön.
Työnhakijalla, joka palkatta työskentelee yrityksessä tai sellaisissa tehtävissä, jotka yleisesti tehdään työsuhteessa tai yritystoimintana, ei ole oikeutta työttömyysetuuteen."
En saa palkkaa, jätän hakemuksen sikseen ja taas on etsittävä uutta hommaa.
Miksi osa työnantajajista ei ymmärrä, että jos hän on työtön, ei hän lain mukaan saa tehdä projektia menettämättä etuuttaan!
"4 § (28.12.2012/1001)
Muu kuin työsuhteessa tehty työ
Työnhakijalla on oikeus työttömyysetuuteen tämän lain mukaisesti siltä ajalta, jona hän palkatta osallistuu tavanomaiseen yleishyödylliseen vapaaehtoistyöhön tai tavanomaiseen talkootyöhön.
Työnhakijalla, joka palkatta työskentelee yrityksessä tai sellaisissa tehtävissä, jotka yleisesti tehdään työsuhteessa tai yritystoimintana, ei ole oikeutta työttömyysetuuteen."
En saa palkkaa, jätän hakemuksen sikseen ja taas on etsittävä uutta hommaa.
Miksi osa työnantajajista ei ymmärrä, että jos hän on työtön, ei hän lain mukaan saa tehdä projektia menettämättä etuuttaan!
Vastaukset 6
Vanhimmat
No ei ole normaalia tehdä töitä palkatta.
Eikös kaikki IT-projektit kannattaisi jatkossa tehdä kokonaan talkootöinä? Ei työsopimuksia, palkkaa, irtisanomisia ynnä muuta turhaa sälää.
Tempputyöllistys merkitsee käytännössä, että suomalaisfirmat teettävät töitä kuin vapaaehtoistyön tavalla, tai kuin talkoilla. Kun ollaan niin saatanan köyhiä, suomalaisyritykset, ettei pysty maksamaan palkkaa, eikä antamaan ihmisille oikeita työsuhteita.
Miten moni työvoimavirkailija edes tietää, että
1. julkisen sektorin työntekijä ei kasvata sillä työllä mitään julkisia varoja, vaan on nettosaajana - jos nyt ajatellaan pelkästään rahan näkökulmasta, ja
2. jos tempputyöllistyksiä ei tehtäisi eikä olisi, sitten työnantajien olisi pakko tarjota aitoja, todellisia, oikeita työsuhteita, työsuhde-etuja, palkkaa, jne. - orjatyön asemesta, ja
3. tällä tavalla oikeasti kansantalouden kakku lähtisi kasvamaan ihan oikeasti oikeilla tuloilla, eikä keinotekoisella tempputyön tekohengityksellä.
Ei ole työnantajan asia toimia sosiaalitoimistona. Ole yhteydessä senaattoriisi jos haluat lainsäädäntöön muutoksia. Harkkatyöstä ei makseta kun sellainen työ (huomioiden sen että harkkari sitoo palkalla olevaa työntekijää tuottamattomaan työhön) ei ole tuloksellista yritykselle juuri koskaan. Ole tyytyväinen että olet saanut harkkapaikan, nöyryyttä kehiin niin ehkä saat sen jälkeen ihan palkkatyönkin
Miten laaja tuo harjoitusprojekti oli??
Siinä piti keksiä ja toteuttaa web-palvelun prototyyppi.