työaikalaki

Kertokaapa viisaammat, miten tälläinen tapaus pitää tulkita: oikein vai väärin?

Rouva käy työajallaan joka viikko vetämässä opintopiiriä parin tunnin ajan. Hän saa vakituisesta (kunnan)työpaikastaan täyden palkan noilta tunneilta ja myös opintopiirin järjestäjältä (kansalaisopisto) palkan. Tämän lisäksi rouva ottaa kunnalta opetustuntiensa verran ylityövapaata. (???????????)

Joku sanoi, ettei ensinnäkään tämä rouva saisi käydä heittämässä sivukeikkaa kun on kerran kunnan töissä. Onko muka noin?
6283
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 6

Vanhimmat

Heti huomaa, että tarina ei voi olla tosi, sillä henkilö saisi työstä kaksi korvauta: ylityövapaan ja palkan. Ei missään olla niin uunoja, että näin toimittaisiin, joten kyse on "ämmien juoruista".

Äänestä

Ja hommahan ei mene niin, että rouva tekisi puuttuvat kaksi tuntia esim. neljänä päivänä puoli tuntia normaalia pidempinä työpäivinä? Silloinhan hän voisi kutsua opintopiiriin kuluvaa aikaa ylityövapaaksi.

Voisiko tuo opintopiiri kuulua kunnan hänelle määräämään työhön? Kunnan työntekijöiden työ voi olla kovinkin vaihtelevaa.

Olisiko hänen normaali työnsä kunnalla urakkaluonteista? Tekemällä työt ripeästi saa helposti viikossa pari tuntia säästöön.

Ei kannata levitellä eteenpäin epämääräisiä huhuja. Olisitte tyytyväisiä, että kuntanne on saanut palkattua noinkin aktiivisen työntekijän.

Äänestä
  • Rouva ei todellakaan tee tuntejaan takaisin talolle sisään. Opintopiiri ei ole kunnan hänelle määräämää työtä, eikä hänen työtehtävänsä kunnalle ole urakkaa, vaan hän on viranhaltija.

    Tämä ei ole epämääräinen huhu, vaan ihan tosi juttu. Ja nuo ylityövapaat tiedän, koska itse kiikutin erilliskorvaus-hakemuksen esimiehelle. Tiedän, koska olen rouvan työtoveri (määräaikainen) ja joudun tekemään hänen työnsä kun hän on ylityövapaaillaan ja muulloinkin. Rouvan aika kuluu kaiken maailman työhön kuulumattomissa huiteluissa.

    En ole tyytyväinen tähän "aktiiviin", varsinkaan, kun itse joudun viranhaltijan työtehtävät tekemään. Eiköhän se ole ennemminkin niin, että kuka töistä palkan vetää kotiin tehköön hommansa...

    Äänestä

  • ...valitettavasti kirjoitti:

    Rouva ei todellakaan tee tuntejaan takaisin talolle sisään. Opintopiiri ei ole kunnan hänelle määräämää työtä, eikä hänen työtehtävänsä kunnalle ole urakkaa, vaan hän on viranhaltija.

    Tämä ei ole epämääräinen huhu, vaan ihan tosi juttu. Ja nuo ylityövapaat tiedän, koska itse kiikutin erilliskorvaus-hakemuksen esimiehelle. Tiedän, koska olen rouvan työtoveri (määräaikainen) ja joudun tekemään hänen työnsä kun hän on ylityövapaaillaan ja muulloinkin. Rouvan aika kuluu kaiken maailman työhön kuulumattomissa huiteluissa.

    En ole tyytyväinen tähän "aktiiviin", varsinkaan, kun itse joudun viranhaltijan työtehtävät tekemään. Eiköhän se ole ennemminkin niin, että kuka töistä palkan vetää kotiin tehköön hommansa...

    Sitten teillä on tyhmä esimies ja viisas alainen.

    Äänestä

Joo, kytätään kaikki vaan toisiamme ja levitetään kuulopuheita...

Äänestä
  • eli että jos vain kusetus onnistuu, niin ihan hyvällä omallatunnolla voisin minäkin teettää työt vaikka työharjoittelijalla ja itse luistaa... kunhan vain palkka ja vapaat juoksee.

    Ja jos joku puuttuu asiaan, niin on kyttääjä.

    Helpoksi on tehty työssä lusmuilu. Ei vain anna luonne periksi sellaiseen. Harmi.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


ja sen tulkinta... kirjoitti:

Kertokaapa viisaammat, miten tälläinen tapaus pitää tulkita: oikein vai väärin?

Rouva käy työajallaan joka viikko vetämässä opintopiiriä parin tunnin ajan. Hän saa vakituisesta (kunnan)työpaikastaan täyden palkan noilta tunneilta ja myös opintopiirin järjestäjältä (kansalaisopisto) palkan. Tämän lisäksi rouva ottaa kunnalta opetustuntiensa verran ylityövapaata. (???????????)

Joku sanoi, ettei ensinnäkään tämä rouva saisi käydä heittämässä sivukeikkaa kun on kerran kunnan töissä. Onko muka noin?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu