siltä, että ehkä tuleva entinen työnatajani
yrittää jippoilullaan antaa kenkää, vaikka työmaita olisikin tarjolla ja uusia on palkattu jatkuvasti. Hommahan läti kivasti, tullessani sairaslomalta, toisen osaston päällikkö oli valehdellut meikäläisestä ja oma päällillö oli "pakoitettu/päättänyt" siirtään meikäläisen pois ko. kohteesta. Mitenköhän luulette jatjon menevän??
yrittää jippoilullaan antaa kenkää, vaikka työmaita olisikin tarjolla ja uusia on palkattu jatkuvasti. Hommahan läti kivasti, tullessani sairaslomalta, toisen osaston päällikkö oli valehdellut meikäläisestä ja oma päällillö oli "pakoitettu/päättänyt" siirtään meikäläisen pois ko. kohteesta. Mitenköhän luulette jatjon menevän??
Vastaukset 3
Vanhimmat
Tiedäppä tuota kuin kävis, oletko liitosta asasta kyselly, mitö mieltä ne on asiasta?
Itelläni kans kinkkiset paikat, kun ilmoitin olevani raskaana ja oli jo olemassa laikkausta vaativa vamma jonka takia olin koko syksyn joutunut tiuhaan oleen saikulla. Raskauden takia leikkaus siirty syksyyn ja siitäpä työn antaja saikin tilaisuuden vaatia työterveyslekuria kirjottaan mulle saikku äippälomaan asti. Eli pamahti sitte multa mitään kyselemättä 5kk saikku, sanottiimpa töissä jopa et jos saikku ei riitä äippäloman alkuun asti ei ole ongelma kirjottaa sitä lisää.Eli töihin ei ole menemistä.
Paskamaisinta on se et vaikka olenkin n.s vanha työntekijä joka ennen vammaa sinku ja veny oli kipeenäkin töissä ja aina valmis ylitöihin eli n.s hyvä työntekijä,olen työnanatjan maksamassa koulutuksessa lukemassa ammattitutkintoa työn ohessa. Nyt saikun myötä kävi niin et näytöt jää suorittamatta, teoria osuus on suoritettu. Kaiken lisäx olisin kerinny valmistuun, jos saikkua ei ois ollu, työnantaja teki tosi kusisen tempun näytöt on äippäloman jälkeen eli v2006joskus syksyllä tai 2007 alkuvuodesta. Vituttaa tällänen sorsiminen.
Mitä tästä opimme? Sen et niin kauan olet hyvä työntekijä kun venyt ja paukut joka suuntaan, sitte ku rupeet sairastaan tai mikä kauheinta päätät tehdä lapsen olet huono ja joudat pois työn antajalla ei ole mitään tekoa sulle enää.
samansuuntaisia omat kokemukseni ovat; "Vaikea raskaus" vaikka hartaasti toivottu. Ei saisi rasittaa itseään, keskenmenon uhan takia. Ehkä helpottaa myöhemmässä vaiheessa.
Mulla saikku ei liity mitenkään raskauteen,saikku pamahti leikattavasta vammasta jonka kirjotti työterveyslekuri vaikkakin erityislekuri oli mieltä , että töissä voin olla ja omastakin mielestä voisin.
Raskaus on edenny hienosti ilman mitää ongelmia :)
Olen miltä, että työnantaja käytti vaan hyväksi vammaani koska ei halunnu pitää töissä raskaana olevaa, ehkä tulevien ongelmien vuoksi.
Asia on nyt liiton tutkittavana ja sit kuullaan onko mua syrjitty raskauden vuoksi vai ei, itse olen mieltä, että on syrjitty.