Tänä päivänä on kova pula sairaanhoitajista, laboratoriohoitajista ja lähihoitajista.
Ihmettelen kuitenkin kovasti, kuinka huonoa henkilöstöpolitiikkaa alalla harjoitetaan niille työntekijöille jotka ovat sinne hakeutuneet työn kuormittavuudesta ja huonosta palkasta huolimatta.
Ehdotukseni olisi, että ylin johto kokoontuisi ja ottaisivat koulutuksen piiriin osastonhoitajat, ylihoitajat ym epäpätevät apulaisoastonhoitajat ja opettaisivat kuinka työntekijöitä kohdellaan.
Määräyskirjoja kirjoitetaan vain 3 kk ja sitten katsotaan jatkuuko, vaikka samanaikaisesti avoimia paikkoja on koko ajan. Tämä on työntekijöiden nöyryyttämistä ja tähän pitäisi liittojen puuttua välittömästi.
Johto ei välttämättä tiedä mitä osastoilla tapahtuu, joten nyt tarkkailijoita paikalle ja mielivaltainen kohtelu pois työpaikoilta.
Itse olen siirtymässä toiselle alalle muutaman kk. kuluttua.
Ottakaa kantaa, mitä mieltä olette hoitohenkilöstö.
Ihmettelen kuitenkin kovasti, kuinka huonoa henkilöstöpolitiikkaa alalla harjoitetaan niille työntekijöille jotka ovat sinne hakeutuneet työn kuormittavuudesta ja huonosta palkasta huolimatta.
Ehdotukseni olisi, että ylin johto kokoontuisi ja ottaisivat koulutuksen piiriin osastonhoitajat, ylihoitajat ym epäpätevät apulaisoastonhoitajat ja opettaisivat kuinka työntekijöitä kohdellaan.
Määräyskirjoja kirjoitetaan vain 3 kk ja sitten katsotaan jatkuuko, vaikka samanaikaisesti avoimia paikkoja on koko ajan. Tämä on työntekijöiden nöyryyttämistä ja tähän pitäisi liittojen puuttua välittömästi.
Johto ei välttämättä tiedä mitä osastoilla tapahtuu, joten nyt tarkkailijoita paikalle ja mielivaltainen kohtelu pois työpaikoilta.
Itse olen siirtymässä toiselle alalle muutaman kk. kuluttua.
Ottakaa kantaa, mitä mieltä olette hoitohenkilöstö.
Vastaukset 5
Vanhimmat
Näinhän se on. Minä väistyin mielivaltaisen käyttäytymisen takia (sairasloma jo toista vuotta) Takasin en mene enkä suosittele alaa kenellekkään ellei asiat muutu.
Kuntien päättäjät pitäisi kuunnella kaikkia tasapuolisesti eikä aina niitä yksiä ja samoja jotka tekee kaiken vaan omien etujensa mukaan.
Olen pelonsekaisella kauhulla aloittamassa maanantaina pitkän poissaolon jälkeen psykiatrisella osastolla. Enää ei ole montaa mahdollisuutta selvitä tilanteesta muuten kuin palaamalla sairaalaan,jonne en ollut enää omasta mielestäni koskaan menemässä. Kummasti menee kyykkyyn kun vedetään rahat riittävän tiukille. Enää ei ole ratkaistavana kuin se, kuka hoitaa yksinhuoltajahoitajan alakouluikäiset lapset kolmessa vuorossa. Lapsenhoito-ongelmat eivät ole riittävä syy kieltäytyä koko päiväisestä työstä, vaikka ei lapsia käsittääkseni voi kuitenkaan jättää kolmessa vuorossa yksin selviämään.
Sinulla on oikeus ja VELVOLLISUUS kieltäytyä kolmivuorotyöstä jos olet yh, ellei sitten kunta järjestä lapsillesi hoitajaa (ja mikähän kunta järjestää...)
Ja minähän kieltäydyin.. ja seuraavana arkipäivänä kolhahti luukusta lappu, että selvitysta, olkaa hyvä, rahat on katkaistu toistaiseksi. Kirjoitin pitkän litanian, josta työvoimaviranomainen oli poinut lain kanssa relevantin lauseen, ja jättänyt kaiken muun huomioimatta. Karenssi kestää vielä loppuviikon. Sanomattakin selvää, että tuon paniikin aikana selvitin suhteeni hoitoalaan: valkoinen työvaate vaihtui siniseen haalariin.Lähdin työvoimakoulutukseen,ja minusta tulee isona jotain muuta kuin hoitaja. Vielä kun pääsen johonkin toiseen ammattiliittoon,niin luulemma huokaisevani helpotuksesta.
Kyllähän tässä ei auta kun, laaja-alainen joukkoirtisanoutuminen.Perkele koitetaan pompotella ihmisiä miten sattuu.....paska palkalla...jokainen amiksen käynyt laudankantaja tienaa enemmän kun yksikään hoitsu.Ja mikä on vastuu ja työn määrä hoitajilla.Lisäksi painat kolmea vuoroa,joka viikonloppu duunissa.....perkele ett vituttaa tämä ihmisten saamattomuus....pitää lähtee tekee duunia miesten kanssa....jotka osaa pitää puolensa itsestään...ja asioistaan.....