Pitääkö olla huolissaan?

Pitäkö olla huolissaan kun työnantaja ei ole kevyempää työtä järjestänyt vaikka on kaikki mahdolliset kokoukset pidetty ja niissä päätetty että täytyy löytyä kevyempää työtä(niitä kyllä on)aikaa on kulunut jo 6vuotta 5 kuukautta.
Työsiirron löytymistä piti valvoa talon lakimies sekä talon rekry.paikkoja oli nyt viimeisen viidenkuukauden aikana viisi.
Pitääkö siis olla huollissaan?
Ilmoita


Kyllä ?!työtuomioistuimeen!
Ilmoita

Vastaa alkuperäiseen viestiin

Pitääkö olla huolissaan?

Pitäkö olla huolissaan kun työnantaja ei ole kevyempää työtä järjestänyt vaikka on kaikki mahdolliset kokoukset pidetty ja niissä päätetty että täytyy löytyä kevyempää työtä(niitä kyllä on)aikaa on kulunut jo 6vuotta 5 kuukautta.
Työsiirron löytymistä piti valvoa talon lakimies sekä talon rekry.paikkoja oli nyt viimeisen viidenkuukauden aikana viisi.
Pitääkö siis olla huollissaan?

5000 merkkiä jäljellä

Rekisteröidy, jos haluat käyttää nimimerkkiä.

Peruuta