Kaipaisin neuvoja ja mielipiteitä, millä tavalla kannattaa hakea töitä.
Itselläni tapana on ollut lähettää vain sähköpostilla sellainen viesti, jossa kerron itsestäni, vähän niinkun vapaamuotoisen hakemuksen tyyliin. Liitteenä tulee CV PDF-muodossa, joka on ihan standardin mukainen. Itse viestin sisältö muokautuu työpaikkailmoituksen suhteen, eli kerron itsestäni ja siitä, mitä osaisin tämän työtehtävän suhteen.
Ensinnäkin, mietin, että olisiko parempi heittää nettiin se CV ladattavaksi, että vastaanottaja ei pelkäisi avata liitetiedostoa virus-vaaran vuoksi?
Toiseksi, ongelman muodostaa minun nimi, sillä en ole suomalainen. Eli onko se mahdollista, vaikka puhun ja kirjoitan suomea, kuten äidinkieltäni, niin mahdollinen työantaja tulkitsee minut ulkomaalaiseksi, joka ei puhu suomea ollenkaan? Miten tilanne voisi paikata? Lähetän työhakemukset aina virallisesta osoitteesta, eli [email protected], eikä mistään [email protected].
Tälläistä... antakee neuvoja :D
Itselläni tapana on ollut lähettää vain sähköpostilla sellainen viesti, jossa kerron itsestäni, vähän niinkun vapaamuotoisen hakemuksen tyyliin. Liitteenä tulee CV PDF-muodossa, joka on ihan standardin mukainen. Itse viestin sisältö muokautuu työpaikkailmoituksen suhteen, eli kerron itsestäni ja siitä, mitä osaisin tämän työtehtävän suhteen.
Ensinnäkin, mietin, että olisiko parempi heittää nettiin se CV ladattavaksi, että vastaanottaja ei pelkäisi avata liitetiedostoa virus-vaaran vuoksi?
Toiseksi, ongelman muodostaa minun nimi, sillä en ole suomalainen. Eli onko se mahdollista, vaikka puhun ja kirjoitan suomea, kuten äidinkieltäni, niin mahdollinen työantaja tulkitsee minut ulkomaalaiseksi, joka ei puhu suomea ollenkaan? Miten tilanne voisi paikata? Lähetän työhakemukset aina virallisesta osoitteesta, eli [email protected], eikä mistään [email protected].
Tälläistä... antakee neuvoja :D
Vastaukset 2
Vanhimmat
Kun suomen kielellä maisterin tutkinnon suorittanut ulkomaalaisperäinen on hakenut töitä niin on käynyt niin, että akka puhelimen toisessa päässä työnantajan tiloissa on todennut siivoojan työssä vaadittavan täydellistä suomen kielen hallintaa. Kyseisessä tapauksessa oli selvää, että hakija osasi paremmin suomea kuin rekrytoiva duunariakka.
Voit liittyä myös siihen kunniakkaaseen joukkoon, joka on vaihtanut nimensä: Lenin, Stalin, Sarasvuo, Helmenkalastaja, jos elitististä sukunimeä ei ole suojattu. Suosittelen Sarasvuota. Jos olet tummannäköinen niin harkitse ruotsinkielistä sukunimeä. Muista että Suomessa aina yläluokka on valinnut oman nimensä ja rupusakille on annettu haukkumanimi.
IT-alan ihmisen perusammattitaitoon pitäisi sisältyä sen verran yleistietoa, että arvelee vastaanottajan mailiserverin ajavan virustarkistuksen ja toisekseen PDF ei taida paljoa viruksia pystyä kantamaan.
Minun kokemukseni mukaan ihmiset, jotka tarvitsevat 2 eri tiedostoformaattia hakemusta varten ovat vaarassa sotkeutua tekemisissään omiin jalkoihinsa. Myös hakemuksen kilotavujen paisuttaminen on hyvä indikaattori hakijan tehottomuudesta ja epäkäytännöllisyydestä. Tosin keskivertorekrytoija on paljon tyhmempi kuin minä, joten sinulla on toivoa.
Useimmat rekrytoijat eivät ole mitään ruudinkeksijöitä, joten voit vedättää niitä soittamalla niille. Nörtit luulevat saavansa irti sinun äänestäsi jotain ihmeellistä rekrytoinnin kannalta merkittävää informaatiota, vaikka kaikki sokkotreffejä joskus harrastaneet ovat oppineet kantapään kautta, ettei ihmisen äänen perusteella voi päätellä hänestä mitään.
Nettilinkin laittaminen hakemukseen on hyvä juttu, koska voit seurata, käydäänkö kyseisestä yhtiöstä sinun webbisivullasi, eli ollaanko siellä pätkääkään kiinnostuneita.
Hyvä konsti on saada joku kokeneempi muotoilemaan hakemuksesi. Missään tapauksessa ei saa käyttää niin mutkikasta kieltä kuin minä tässä viestissä. Jos sen hakemuksen lukee joku tavallinen umpitollo niin eihän se ymmärrä siitä mitään, jos siinä on sivulauseita.
Hanki myös lipevä suosittelija, jolle vaikka maksat tulospalkkion. Ei sellaista suosittelijaa, joka valehtelee, vaan tällainen, joka osaa selittää asiat parhain päin. Hauskinta on ollut, kun olen suositellut rekrytoitavaa myynti-ihmiselle, joka ei ole tajunnut, että langan päässä on melkein samanlainen selittelijä kuin hän itse, paitsi vähän älykkäämpi ja rehellisempi. Tämä kävi ilmi jälkikäteen.
Nimi ei ole ongelma, osaaminen on. Suomessa on paljon IT-alalla porukkaa joka ei edes puhu suomea, saati sitten omaa suomalaista nimeä. Kovalla osaamisella ja suhteilla pääsee töihin. Ja kielen tulisi olla huoliteltua ja virheetöntä jotta jättää mahdollisimman hyvän ensivaikutelman.