Onko laillista vuokratyöfirman kautta ottaa yritykseen tilapäistyöhön perheenjäsen ilman, että perheenjäsen menettää etuudet työttömyyspäiviltä? Työsuhde on siis vuokratyöfirmaan ja se maksaa palkan. Yritys maksaa vuokratyöfirmalle. Kyseessä toiminimi ja työn tarve satunnaisesti.
Perheenjäsenen työpanos vuokrafirman kautta
Anonyymi
0<50
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset
Vanhimmat
Ei vielä vastauksia
Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.