... toivottavasti käsienheiluttelijat vähenee ... vai onko se edes mahdollista?
Taantumaa alkamassa
Anonyymi
14261
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Turvaa tilisi vahvistamalla puhelinnumerosi. Voit silloin palauttaa unohtuneen salasanan tekstiviestillä.
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 14
Vanhimmat
IT-alalla on jo parikymmentä vuotta pärjännyt hyvin kovilla puheilla ja vähillä teoilla, miksi se muuttuisi?
Nykyään pitää firmassa kuin firmassa olla tarinankertojia, valmentajia ja muita rooleja jotka eivät todellisuudessa tuota firmalle yhtään mitään. Paitsi hunajaista pöhinää näiden nuorekkaiden pöhisijöiden kesken. Vaaleanpunaisia yksisarvisia, sydänemojeita ja muuta kivaa.
Esimiehet on karsittu minimiin ja henkilöstöosaston nuoret naiset hoitavat kiltisti pienellä palkalla esimiehille kuuluneet tehtävät, voimiensa äärirajoilla kamppaillen.
Jos nämä pöhisijät karsittaisiin taantumassa pois, niin ehkä keskittyminen työntekoon helpottuisi.
no joo, jospa ne kuitenkin on vain nousukauden ilmiöitä? Ja taas seuraavalla nousukaudella ....
tulee uusia nuoria pöhisijöitä. Ne 5 vuotta sitten irtisanotut on jo liian vanhoja
Tämä on totta. Yli 30v ei kannata palkata ollenkaan ja nykyisetkin potkia pois. Kuten myös 5v ja 10v päästä myös.
Voi kuule, käsienheiluttajat ovat niitä työyhteisön uraraketteja.
Muilla kuluu koko päivä duuneissa. Ei ehdi verkoistoitua ja olla dynaaminen höpöttäjä.
Kannattaa siis jakaa duunikuormaa ja hoitaa suhteita perusbisneksen sijaan itsekin.
Urarakettienkin keskuudessa käydään ulostus neuvotteluja taantuman kolkuttaessa huussin ovella
Tänään on käsienheiluttelijoiden kokoontumisajot Helsingissä, Nordic Business Forum.
Todelliset työntekijät ovat tietysti työpaikalla tekemässä firmalle rahaa. Jonkun nimittäin täytyy ne työtkin tehdä.
pikku hiljaa taantumaa etenee:
f-secure yt
muutama pelifirma (next games, rovio ...) alkaa olla lirissä (yytee)
qpr software tulosvaroitti
gofore alensi ohjeistusta
Aikalailla turvassa kun tyytyy alle 3000 palkkaan
Paskanjauhajat ja muutkin leikkipomot pitää erottaa kun eivät käytännössä tuota mitään vaan päinvastoin tuhoavat työn mielekkyyden sekä ilmapiirin. Työpaikkojen vaihtuvuus on suoraan verrannollinen näihin leikkipomojen puuhasteluihin.
Kun työntekijää ei arvosteta niin parhaat lähtee heti kuin on mahdollista mutta perseennuolijat jäävät ja siten kukaan uusi tulokas ei viihdy kun huomaa jo ekalla viikolla pelin hengen.
Näin se firma tekee itsarin kun tieto kulkee firman paskasta johtamisesta kulovalkean tavoin ja pomo ei katso peiliin.
a la sarastia
Näin ehkä jossain voimafantasioissa. Todellisuudessahan valitettavasti ne käsienheiluttajat jäävät ja alihankkivat koodauksen jostain Aasiasta tai teettävät sen pilkkahintaan opiskelijoilla. Näistähän kumpaakaan tahoa ei tippaakaan kiinnosta mikään työntekijän arvostus, vaan lähinnä se että saavat palkan ja CV:n täytettä.
Harva, jos yksikään, IT-firma Suomessa on mihinkään koodareiden joukkopakoon kaatunut. Samat firmathan täällä pyörivät vuodesta toiseen ja vuosikymmeneen: Tieto, CGI, Accenture, Solita, Vincit, Oscar software, Siili jne.
Mitä muuta sinne HiQ Finlandille kuuluu?