Aiheettomat potkut töistä? Mitä teen?

Olen 28M ja olen ollut työsuhteessani kohta kaksi vuotta markkinointialalla. Kannatan itse Perussuomalaisia, jonka pidän suurimmaksi osaksi itselläni, mutta mainitsin asiasta kahvitauolla työkavereilleni heidän puhuessaan Jussi Halla-ahosta .

Päivä tämän keskustelun jälkeen työnantajani irtisanoi minut ja syy oli ''työkulujen vähentäminen''. Ymmärtääkseni yrityksemme tekee hyvin voittoa ja meillä on ollut paljon asiakkaita lähiaikoina. En siis usko että työkulujen vähentäminen on irtisanomisen oikea syy. Itse koen myös olevan todella hyvä työssäni, joten onko mahdollista, että minun työsuhteeni katkaistaan vain koska puoluekantani on erilainen kuin muilla työpaikalla. (Työpaikka sijaitsee Helsingissä ja on todella ''vihreä'', niinkuin monet asiakkaistakin.) Voiko olla, että ajateltiin minun puoluekannan olevan haitaksi firman imagolle ja sen takia sain potkut?

En usko, että puoluekantani vaikuttaa työntekemiseeni mitenkään, vai onko nykymaailma oikeasti tällainen ?? Missä menee sananvapaus, jos pomo irtisanoo heti kun kertoo kannattavansa Perussuomalaisia, kuten epäilen? Voinko valittaa tästä johonkin vai onko tämä hyväksyttävää?
4163
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 4

Vanhimmat

Tämän on kokenut moni 45 vuotta vanhempi kun politikot poisti syrjintälaista ikärasismin pelkäsivät oikeudenkäyntikuluja valtiolle. Täällä suomessa alkaa olla liikaa syrjiviä lakeja ja älyttömyyttä monessa muodossa

Äänestä

Voithan sinä valittaa, mutta tuskin sillä on mitään vaikutusta. Nimittäin jos asia on todella niin kuin kerrot, niin pomo kyllä keksii aina jonkun jutun jolla sinut saadaan pihalle. Olisit pitänyt mölyt mahassasi etkä pöllytellyt sitä ulos. Maailma on välillä julma.

Äänestä

Itse sanoin pomolle, että olen äärioikeistoa ja äänestin perussuomalaisia niin töitä on kyllä riittänyt niin paljon kuin haluan tehdä.
Tulevaisuutta on mietitty ja naureskeltu yhdessä tyhmemmille sdp ja vas työmiehille, vaikka kyllä hekin sen minimin töissään tekee.
Täällä pohjoisemmassa suomessa nauretaan vihreille ja heidän äänestäjä kunnalleen. Muuta tänne keskelle suomea järkevien ihmisten pariin sieltä vihertävästä citystä.

Äänestä

Nostoa. Tuskin on meno muuttunut vuonna 2022. Varokaa mitä puhutte. Ja missä puhutte.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Anonyymi kirjoitti:

Olen 28M ja olen ollut työsuhteessani kohta kaksi vuotta markkinointialalla. Kannatan itse Perussuomalaisia, jonka pidän suurimmaksi osaksi itselläni, mutta mainitsin asiasta kahvitauolla työkavereilleni heidän puhuessaan Jussi Halla-ahosta .

Päivä tämän keskustelun jälkeen työnantajani irtisanoi minut ja syy oli ''työkulujen vähentäminen''. Ymmärtääkseni yrityksemme tekee hyvin voittoa ja meillä on ollut paljon asiakkaita lähiaikoina. En siis usko että työkulujen vähentäminen on irtisanomisen oikea syy. Itse koen myös olevan todella hyvä työssäni, joten onko mahdollista, että minun työsuhteeni katkaistaan vain koska puoluekantani on erilainen kuin muilla työpaikalla. (Työpaikka sijaitsee Helsingissä ja on todella ''vihreä'', niinkuin monet asiakkaistakin.) Voiko olla, että ajateltiin minun puoluekannan olevan haitaksi firman imagolle ja sen takia sain potkut?

En usko, että puoluekantani vaikuttaa työntekemiseeni mitenkään, vai onko nykymaailma oikeasti tällainen ?? Missä menee sananvapaus, jos pomo irtisanoo heti kun kertoo kannattavansa Perussuomalaisia, kuten epäilen? Voinko valittaa tästä johonkin vai onko tämä hyväksyttävää?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu