Palkkaharmonia

Eksote painii palkkaharmonian kanssa,kaikille sama palkka samasta työstä.Itse olin töissä Lappeenrannassa yksityisellä työnantajalla kehitysvamma ja mielenterveys hoitopaikassa jossa ei todellakaan ollut palkkaharmoniaa. Työnantaja jakoi palkanlisiä pärstäkertoimen mukaan mielivaltaisesti ja kaveruuden mukaan , toiset saivat ja toiset ei ja samaa työtä tehtiin.Olisiko minulla myös aihetta hakea palkkasaatavia? Työnantajan arvostamattomuuden takia moni lähtenyt....
272
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 2

Vanhimmat

Samoja asioita oon myös kuullut kyseisestä paikasta...ei kovin montaa noita yksityisiä enää oo ja samasta syystä lähdin...

Äänestä
  • Jahas Marja-Liisa Vesterinen on poliisitutkinnassa!

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


Anonyymi kirjoitti:

Eksote painii palkkaharmonian kanssa,kaikille sama palkka samasta työstä.Itse olin töissä Lappeenrannassa yksityisellä työnantajalla kehitysvamma ja mielenterveys hoitopaikassa jossa ei todellakaan ollut palkkaharmoniaa. Työnantaja jakoi palkanlisiä pärstäkertoimen mukaan mielivaltaisesti ja kaveruuden mukaan , toiset saivat ja toiset ei ja samaa työtä tehtiin.Olisiko minulla myös aihetta hakea palkkasaatavia? Työnantajan arvostamattomuuden takia moni lähtenyt....

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu