Miksi nelikymppinen koodari ei kelpaa?
Onko nelikymppinen kokenut ammattiohjelmoija tosiaan niin suuri uhka nuoremmalle, ettei häntä uskalleta palkata? Ei edes alle 3k€ likasalla. Uusimmat tekniikat hallussa (Electron, NET Core, Angular/React, Docker jne jne)
13
227
Vastaukset
Työnantajat yleensä haluavat palkata vastavalmistuvia, koska heitä on helpompi ikäänkuin hallita, koska ovat vähemmän itsevarmoja. Rekryäjät ovat monesti tavalla tai toisella ammattitaitonsa puolesta hieman epävarmaa porukkaa, ja alansa hyvin hallitseva on itsevarma, eikä siksi ole kuranttia.
Muutamista eri syistä suomessa rekry perustuu nepotismiin. Suomessa halutaan lähes aina palkata Kiva-tyyppi(tm) eikä mitään osaajia. Sosialismin, tasapäistyksen ja tulontasauksien takia Suomesta puuttuu amerikkalainen rahanahneusmentaliteetti, missä yrityksiin halutaan palkata nimenomaan parhaita osaajia. Mitä väliä tuloksella on, koska kaikki tasataan kuitenkin verotuksessa. Siinä ei meritokratia hengitä.Itse en hakisi yhteenkään työpaikkaan, joka etsii "hyvää tyyppiä". Tuo on koodisana sille, että yrityksessä on vahva sisäpiirikulttuuri.
Anonyymi kirjoitti:
Itse en hakisi yhteenkään työpaikkaan, joka etsii "hyvää tyyppiä". Tuo on koodisana sille, että yrityksessä on vahva sisäpiirikulttuuri.
"harrastuneisuus" tarkoittaa sitä, että pidät osaamisesi ajan tasalla omalla ajallasi. Eli työnantaja ei kouluta eikä tarjoa projekteja, joissa osaaminen pysyisi. Jos sana on mainittu työnhakuilmoituksessa, vältä!
Kannattaa myös huomata, että Suomi on nettikilkkeiden luvattu maa. Ei täällä ole sellaista oikeasti haastavaa (vaikeaa?) ohjelmistokehitystä. Useimmat firmoista ovat jotain maakuntien nyrkkipajoja.
Siellä saattaa olla merkonomeja ja jokunen sähköasentaja vääntämässä java scriptejä. Joku kokonaisen arkkitehtuurin toteuttanut DI olisi siinä joukossa kuin huutomerkki.
Näiden kahden välille pitäisi saada jonkinlainen ero. Ainakin lehtitoimittajilla menee tästä IT-pulasta uutisoidessa aina puurot ja vellit sekaisin. Ei jotain ydinvoimalan prosessijärjestelmää tai ESA:n satelliittien navigaatiota mitkään merkonomit suunnittele parin kuukauden "ohjelmisto-osaajakurssilla".
Ulkomailla työllistyisit varmaan heti. Suomessa kaikki tuntuu olevan niin hankalaa.
tuttavapiirissäni ja verkostossani on monta 45-55v jotka on työllistyneet it-alalle mm.koodareiksi (työttömiä olleet sitä ennen vaihtelevan pituisia aikoja), sitten on monta jotka edelleen hakee töitä (myös koodausta). Jotkut ovat työllistyneet muuntokoulutusten kautta (automaatioalalle)
Linkitä Github reposi tänne niin katsotaan työllistymistäsi.
"Linkitä Github reposi tänne niin katsotaan työllistymistäsi."
Lue "arvostamme harrastuneisuutta".Anonyymi kirjoitti:
"Linkitä Github reposi tänne niin katsotaan työllistymistäsi."
Lue "arvostamme harrastuneisuutta".Koisitko koodata työnäytteeksi tälläisen sovelluksen? (asiakas pyysi juuri) Palaamme asiaan.
Oletko päässyt haastatteluun?
Jos olet päässyt haastatteluun asti ja siitä huolimatta olet karsiutunut, arvelen että henkilökohtaisissa ominaisuuksissasi tai jopa osaamisessasi on puutteita.
Asenteestasi kertoo ainakin se, että näet karsiutumisen syyksi "uhka nuoremmalle". Haiskahtaa siltä, että saatat olla niin sanottu "hankala persoona" joka ei tule toimeen kaikkien kanssa?
Toinen vaihtoehto on, että haet töitä muualta kuin Helsinki/Tampere/Oulu/Turku.Niin, AP:lta puuttuu "hyvä tyyppi" pelikortti. Jos kädessä ei ole tuota elämän pelikorttia, niin koulutus ja osaaminen ovat aika heikkoja kortteja. Ne ovat itseasiassa joka tapauksessa turhia kortteja näillä työmarkkinoilla.
Anonyymi kirjoitti:
Niin, AP:lta puuttuu "hyvä tyyppi" pelikortti. Jos kädessä ei ole tuota elämän pelikorttia, niin koulutus ja osaaminen ovat aika heikkoja kortteja. Ne ovat itseasiassa joka tapauksessa turhia kortteja näillä työmarkkinoilla.
No kukapa sitä *ulkun kanssa haluasi töitä tehdä?
Anonyymi kirjoitti:
No kukapa sitä *ulkun kanssa haluasi töitä tehdä?
Ei pahimmatkaan mulkut vielä työhaastattelussa paljastu. Eiköhän kysymys ole sosiaalisista pelimerkeistä, statuksesta, tarinan kerronnasta, ulkoisesta olemuksesta, vauraudesta, opitusta sosiaalisuudesta, ym. Siitä että onko sellainen ihminen joiden kanssa muut haluavat olla kavereita.
Osallistu keskusteluun
Ovatko ihmiset unohtaneet että edustatte omaa työpaikkaanne myös omalla vapaa-ajallanne?
Hävytöntä käytöstä, törttöilyä ja yksityisiä asioita julkaistaan someen. Sietäisi hävetä. Ettekö ymmärrä että tekonne vaikuttaa työpaikkanne imagoon ja siihen millaisena asiakkaat työpaikkanne näkee. Jos työntekijät ovat asiattamonäia ja käyttäytyvät kuin keskenkasvuiset lapset niin ei se yritys juurikaan houkuttele asiakkaita. Moni suomalainen tarvitsee ankaraa käytöskoulua jotta elämän etikettisäännöt palautuu mieleen. Te olette itse sitoutuneet omiin työpaikkoihinne joten edustakaa sitä oikein eli käyttäytykää aikuisesti ja asianmukaisesti niin kuin asian kuuluu olla. Kommemtti: "Lomalla olet lomalla etkä töissä. Eikä ole oikein myydä koko sieluaan firmalle. Yksityisyys on tärkeää. En ole velvollinen raportoimaan mitä teen. Palkkaa maksetaan sitten siitä kun olen töissä ja teen töitä. Älä ap itse lakkaa elämästä elämääsi vain siksi että sulla on joku duuni. Niin on meillä kaikilla." Jos olet töissä niin se on ihan etikettisääntö että silloin lomallakin käyttäydytään asianmukaisesti ja edustavasti eikä oteta mistään mitään irtiottoja ja juhlimisia. Aikuisen tulee ottaa ote omasta elämästään ja vastuu omista teoistaan. Minä ainakin kierrän sellaisen yrityksen kaukaa jonka työntekijät vain bilettää ja kännää.
19Sofian ja Stefanin uusi koti
Stefan ilmeisesti ostanut talon,jota parhaillaan rempataan kuntoon.Aivan ihanalla paikalla kun näkyy luontoa isoista ikkunoista! Ei kyllä olekkaan mitään järkeä maksaa kauheaa vuokraa Eiran asunnosta,samalla rahalla lyhentää jo kivasti talo lainaa.Kyllä oma talo on niin best ja toivottavasti ovat onnellisia talossa,sinne on hyvä rauhoittua alkaa perustaa perhettä,Isabellakin varmaan tykkää tulla kyläilemään,sitten joskus aikanaan.Onnea uuteen taloon!
130Mies pimittää rahankäyttöään
Sain selville, että mieheni on jo kuukausia käyttänyt isoja summia rahaa tietämättäni harrastuksiinsa. Samaan aikaan hän on kertonut, ettei hänellä työttömäksi jäätyään ole ollut rahaa hoitaa yhteisiä lainoja ym. menoja. Kovasti olen ihmetellyt, kun tätä on jatkunut pitkään ja kysynyt, mihin miehen rahat menee. Aina hän on vastannut, että auton laittoon, auton vakuutuksiin ym. Mies onkin saattanut käyttää vaikka puolet kuukausituloistaan harrastuksen hankintoihin. Samaan aikaan teen itse kahta työtä ja lasken itse senttejä, että saan lainat hoidettua jne. Mitä tehdä?
185
SEISKA.FI
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
Jyväskylän senioritalon palo sai alkunsa parvekekynttilästä
Syyte tulossa huolimattomasta tulenkäsittelystä. https://www.is.fi/kotimaa/art-2000006569983.html1164012