Työnantaja ei suostu maksamaan palkkaa

Anonyymi

Hei,

mitä tehdä kun yksityinen hoiva-alan firman esimies ilmoitti sairastumisen yhteydessä työntekijälle, että ei tarvitse toimitella sairaslomatodistusta, koska ei kuitenkaan pysty maksamaan palkkaa sairauden ajalta.

Yksityisen sosiaalialan tessin puitteissa on sopimus solmittu ja tuntityöt ennalta listalle sovittu. Työntekijä infonnut esimiestä sairaudesta ja sairauspoissaolotodistuksen toimittamisesta, niin tässä yhteydessä esimies siis todennut , että ihan sama lääkärintodistuksella, ei pysty maksamaan.

Työsuhde kestänyt yli kuukauden.

5

274

Äänestä

    Vastaukset

    Anonyymi (Kirjaudu / Rekisteröidy)
    5000
    • Anonyymi

      Heikko on asemasi. Taidat olla koeajalla. Kyselisin suoraan asiaa palkkaturvasta. Yleisesti ottaen pitäs yrittää olla sairastumatta koeajalla. Voipi tulla potkut.

      • Anonyymi

        Ei ole koeaikaa. Ilmoittivat vain että ei ole maksukykyä maksaa sairausajan palkkoja.

      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Ei ole koeaikaa. Ilmoittivat vain että ei ole maksukykyä maksaa sairausajan palkkoja.

        Yksityisen sosiaalipalveluajan työehtosopimus on yleissitova. Työnantajan tulee noudattaa sitä ja maksaa sairausajan palkka työehtosopimuksen 20 §:n mukaan, jos olet noudattanut työnantajan ohjeita sairastumisesta ilmoittamisessa ja työkyvyttömyyden todistamisessa, etkä ole aiheuttanut työkyvyttömyyttä tahallisesti tai törkeällä huolimattomuudella.

        Vie seuraavan palkanmaksun jälkeen työnantajalle palkkasaatavavaatimus. Löydät mallin täältä https://www.tyosuojelu.fi/tietoa-meista/asiointi/lomakkeet kohdasta Palkkasaatavailmoitus - työsuhteen aikana (doc)

    • Anonyymi

      Jos sinulla on lääkärintodistus, vie se työnantajalle.
      Merkkaa talteen sairausajan vahvistetut työvuorot.
      Jos seuraavan palkanmaksun yhteydessä huomaat, että sairausajalta ei ole maksettu palkkaa, esitä työnantajalle palkkavaatimus. Jos vastaus on , että palkkaa ei makseta, ota yhteyttä liittoon. Jos et ole liittynyt, kysy neuvoa työsopimuslain noudattamista valvovalta viranomaiselta eli soita https://www.tyosuojelu.fi/tietoa-meista/asiointi/puhelinneuvonta

    • Anonyymi

      Elämä on. Elämä ei karkaa, joten luota elämään.

    Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.

    Takaisin ylös

    Luetuimmat keskustelut

    1. Persut eivät ole kertoneet euronkaan edestä säästökohteita

      Mutta änkyttävät kysellä niistä muilta jatkuvasti. Vaikuttaa ettei persuilla ole kykyä omaan ajatteluun ja päätöksenteko
      Maailman menoa
      273
      3411

    2. Työeläkeloisinta Suomen suurin talousongelma

      Työeläkeloisinta maksaa vuodessa lähes 40 miljardia euroa, josta reilut 28 miljardia on pois palkansaajien ostovoimasta.
      Maailman menoa
      103
      1713

    3. Vältelläänkö me molemmat toisiamme??

      😘
      Ikävä
      69
      1288

    4. Israel euroviisujen 2.

      Israel sai taas eniten yleisöääniä. Suomesta täydet 12 pistettä, poliittinen ”ammattiraati” antoi 0 pistettä. Hyvä Is
      Luterilaisuus
      203
      1231

    5. Persujen puoluekokous 2026

      Missä ja Milloin pidetään ?
      Maailman menoa
      60
      1163

    6. Mun mielestäni on tosi loukkaavaa

      Nainen, että luulet palatan typeriä, sekavia ja ilkeitä viestejä mun kirjoittamiksi. Mä en ole katkera, epätoivoinen, ra
      Ikävä
      199
      1097

    7. Odotettu tulos Taivalvaaran hiihtokeskuksen osalta

      "MCS Finland Oy on ilmoittanut Taivalkosken kunnalle 30.4.2026, että se irtisanoo Taivalkosken kunnan ja MCS Finland Oy:
      Taivalkoski
      51
      1020

    8. Mikä se viehättävin

      Asia on kaivatussasi?
      Ikävä
      63
      981

    9. Maalaisliiton nuorilta paljon puhuva idea

      Taas vongataan lisää tukea... kehdosta hautaan! Maalaisliiton nuoret aka Keskustanuoret haluaa Suomeen valtiollisen dei
      Maatila ja metsä
      16
      853

    10. Mikä kaivatussasi

      Viehättää ulkoisesti ja mikä sisäisesti?
      Ikävä
      42
      837
    Aihe
    TietosuojaselosteKäyttöehdotEvästeasetuksetSäännöt