Uusi Tes 2020

Superilaisten työehtosopimukset päättyvät maaliskuun 2020 lopussa. Eroan liitosta jos parempaa sopimusta ei synnyt, nyt tarvitaan kyllä selkeyttä hoitajien työnkuvaan ja myös palkkaukseen. Ei tätä työtä kukaan enää jaksa, jos hoitajat tekevät enenevässä määrin oheistyötä, kuten siivousta ja ruokahuolta, pyykkihuoltoa. Mitä pienempi työpaikka sitä enemmän revitään hoitajien selkänahasta säästöjä, varsinkin yksityisillä. Vielä sitä ihmettelen, että mistä näitä ns. kilttejä työntekijöitä löytyy jotka joustavat jatkuvasti, joka suuntaan ollaan kuin pelinappuloita joita työnantaja siirtelee mielensä mukaa. Aina löytyy joku joka paikka omien vuorojen lisäksi poissaoloja ja sitten valitetaan miten on raskasta. No tottakai on raskasta jo tinkiin vähistä vapaistaan. Nyt olisi aika herätä myös hoitajien siihen mihin oikeasti suostuu, ei aina tarvitse nuoleskella työnantajaa.
6147
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 6

Vanhimmat

Kyllä valtiolla rahaa riittää, vaikka työnantaja pskaa kuntien taloustilanteesta yrittäisikin jauhaa. Pimeimpään maanosaan loputtomasti kehitysyhteityömäärärahaa, yliopistojen nollatutkimustiedekunnille määrärahaa ja uusia vastaavia perustetaan, mitä oudoimmille järjestöille ja yhdistyksille avokätisesti määrärahaa, jne.

Äänestä

Onko tullut mieleen että ette pyydä korotuksia, vaan sekin raha käyttöön lisätyövoiman palkkaukseen?

Äänestä
  • Kyllä lisätyövoima olisi tervetyllutta. Tarvitaan siivoojia, ruuanlaittajia ja pyykinpesijöitä, roskien kuskaajia Ei mienisi hoitajien aika näihin oheistöihin, joka on pois hoitotyöstä. Lisäksi varsinkin siivoius kuormittaa hoitajia todella paljon, samoin ruuan laitto ja tiskaus, pyykinpsu ja jälkikäsittely. Varsinkin yököt ovat lujilla, silloin mopataan lattioita, pestään koko yö loputonta pyykkivuorta, lisäksi on kaikkea mahdollista tekemistä taivaan ja maan väliltä mitä päivävuorolta jää tekemättä. Kaikilla muilla on tarkka työnkuva esim. kokkoi ei suost tekemään muuta kuin ruokahuoltoa ja häntä hoitajat auttavat tiskeissä ja muussa keittiön siivouksessa, Myös siivoojaa hoitajat auttavat, kun hänen työaikansa ei riitä siivouksen tekemiseen. Missä vika. Pyykkihuolto ei kuulu kenellekään niin sen tekevät hoitajat oman työn ohella monessa paikassa.

    Äänestä

  • Kuka sen takaa, että lisätyövoimaa saadaan oikeasti? Merkitään pari haamuhoitajaa lisää listoille tai jotain muuta kikkailua, ja se on siinä?
    Ei nytkään mitoitukset toteudu ja niitä osataan kiertää.

    Äänestä

  • Anonyymi kirjoitti:

    Kuka sen takaa, että lisätyövoimaa saadaan oikeasti? Merkitään pari haamuhoitajaa lisää listoille tai jotain muuta kikkailua, ja se on siinä?
    Ei nytkään mitoitukset toteudu ja niitä osataan kiertää.

    Jos saataisiin rajattua hoitotyö niin että hoitajat tekevät vain omaa hoitotyötään niin seki olisi jo edistystä. Siivoojat hoitaisivat siivouksen, kokki ruuan laiton ja tiskit ja pyykkäykselle olisi oma tekijä. Näin jäisi aikaa siihen omaan työhön, sekin olisi jo hyvä asia. On kumma että hoitaja tuuraa siivoojaa ja kokkia, pesee pyykkiä yötä päivää oman työn ohella . Mutta jos hoitaja on pois ei kokista eikä siivojast ole paikkaamaan. Kokeilla ja siivoojilla on selkeä työnkuva tietävät mitä heidän työhönsä kuuluu. Lähihoitaja/hoitaja tekee mitä työnataja määrää, luuttuaa lattat yöllä tai päivällä, tekee pyykkihuollon yöllä, mitä vaan päivävuorossa keksitään muuta ,pesee vaikka yöllä ikkunat jos käsky käy, Tästä on päästävä eroon ja myös hoitajille on saatava selkeä työnkuva.

    Äänestä

Julkishallinnon rahat eivät riitä - mistä apua tuottavuuden parantamiseen? Hallituksen puheenjohtaja, Esko Aho, sen kyllä tietää ja lääkkeet keksii:

http://ssty.fi/ohjelma-2020/

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Anonyymi kirjoitti:

Superilaisten työehtosopimukset päättyvät maaliskuun 2020 lopussa. Eroan liitosta jos parempaa sopimusta ei synnyt, nyt tarvitaan kyllä selkeyttä hoitajien työnkuvaan ja myös palkkaukseen. Ei tätä työtä kukaan enää jaksa, jos hoitajat tekevät enenevässä määrin oheistyötä, kuten siivousta ja ruokahuolta, pyykkihuoltoa. Mitä pienempi työpaikka sitä enemmän revitään hoitajien selkänahasta säästöjä, varsinkin yksityisillä. Vielä sitä ihmettelen, että mistä näitä ns. kilttejä työntekijöitä löytyy jotka joustavat jatkuvasti, joka suuntaan ollaan kuin pelinappuloita joita työnantaja siirtelee mielensä mukaa. Aina löytyy joku joka paikka omien vuorojen lisäksi poissaoloja ja sitten valitetaan miten on raskasta. No tottakai on raskasta jo tinkiin vähistä vapaistaan. Nyt olisi aika herätä myös hoitajien siihen mihin oikeasti suostuu, ei aina tarvitse nuoleskella työnantajaa.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu