Onko laillista, että harjoittelupaikan ohjaaja määrää tehtäväksi hommia, joista kuuluisi saada palkkaa? Sitten vielä uhattiin keskeyttää harjoittelu, jos ehdot eivät kelpaa. En tiedä, onko tuohon ensimmäiseen lakia, mutta jälkimmäinen taitaa olla laiton uhkaus.
Työharjoittelussa ongelmia?
Anonyymi
17
1201
Vastaukset
- Anonyymi
Ja olet tehnyt turhan aloituksen!
- Anonyymi
Käsittääkseni harjoittelusopimus määrää, mitä tehdään. Ja jos sopimuksessa ei puhuta palkasta, ei sitä voi pyytää.
- Anonyymi
"Onko laillista, että harjoittelupaikan ohjaaja määrää tehtäväksi hommia, joista kuuluisi saada palkkaa?"
- Öööö? Palkattomassa harjoittelussa oleva henkilö tekee samaa duunia, mistä kaikille normiduunareille maksetaan palkkaa. Eihän se muuten mitään harjoittelua ole.
"Sitten vielä uhattiin keskeyttää harjoittelu, jos ehdot eivät kelpaa. En tiedä, onko tuohon ensimmäiseen lakia, mutta jälkimmäinen taitaa olla laiton uhkaus."
- No ei ole laiton uhkaus. Ellei aseella uhattu?
Joka nostaa aseen toista vastaan tai muulla tavoin uhkaa toista rikoksella sellaisissa olosuhteissa, että uhatulla on perusteltu syy omasta tai toisen puolesta pelätä henkilökohtaisen turvallisuuden tai omaisuuden olevan vakavassa vaarassa, on tuomittava, jollei teosta muualla laissa säädetä ankarampaa rangaistusta, laittomasta uhkauksesta sakkoon tai vankeuteen enintään kahdeksi vuodeksi.- Anonyymi
"Palkattomassa harjoittelussa oleva henkilö tekee samaa duunia, mistä kaikille normiduunareille maksetaan palkkaa."
Juuri noin mutta vastuuta ja tulostavotteita ei voi asettaa karenssilla uhkaamalla eikä muutenkaan. Yksin työskentely ei ole sallittu, työpaikalla pitä olla aina läsnä palkattu henkilö joka vastaa toiminnasta ja myös tuon harjoittelijan tekemisistä. Taitaa siinä olla muitakin huomioon otettavia asioita olla ja eroja palkkatyöhön. Noista säänöistä lipsutaan monella työpaikalla ja uhataan perustteeomasti potkuilla ja karensseilla ellei hyväksy noita lipsumisia. Kyseessä on laittoman uhkauksen lisäksi työpanoksen varastaminen. Tuo ilmiö on todella yleistä ja jopa kunnat syyllistyvät tuohon työharjoittelussa ja kuntouttavassa työtoiminnassa.
"tai muulla tavoin uhkaa"
Karenssilla uhkaaminen täyttää tuon ehdon, ei tarvitse aseella uhata.
"henkilökohtaisen turvallisuuden tai omaisuuden olevan vakavassa vaarassa"
Tuokin ehto täyttyy kun karenssin johdosta voi ruuan tuleminen mahalaukkuun ainakin tilapäisesti katketa tai ainakin vähetä. - Anonyymi
Anonyymi kirjoitti:
"Palkattomassa harjoittelussa oleva henkilö tekee samaa duunia, mistä kaikille normiduunareille maksetaan palkkaa."
Juuri noin mutta vastuuta ja tulostavotteita ei voi asettaa karenssilla uhkaamalla eikä muutenkaan. Yksin työskentely ei ole sallittu, työpaikalla pitä olla aina läsnä palkattu henkilö joka vastaa toiminnasta ja myös tuon harjoittelijan tekemisistä. Taitaa siinä olla muitakin huomioon otettavia asioita olla ja eroja palkkatyöhön. Noista säänöistä lipsutaan monella työpaikalla ja uhataan perustteeomasti potkuilla ja karensseilla ellei hyväksy noita lipsumisia. Kyseessä on laittoman uhkauksen lisäksi työpanoksen varastaminen. Tuo ilmiö on todella yleistä ja jopa kunnat syyllistyvät tuohon työharjoittelussa ja kuntouttavassa työtoiminnassa.
"tai muulla tavoin uhkaa"
Karenssilla uhkaaminen täyttää tuon ehdon, ei tarvitse aseella uhata.
"henkilökohtaisen turvallisuuden tai omaisuuden olevan vakavassa vaarassa"
Tuokin ehto täyttyy kun karenssin johdosta voi ruuan tuleminen mahalaukkuun ainakin tilapäisesti katketa tai ainakin vähetä.Ja vielä tärkein asia.
Nuo uhkailut kannattaa äänittää todisteeksi, mieluummin salaa, ilman todisteita on turha viedä asiaa eteen päin kun näyttöä ei ole. - Anonyymi
Anonyymi kirjoitti:
"Palkattomassa harjoittelussa oleva henkilö tekee samaa duunia, mistä kaikille normiduunareille maksetaan palkkaa."
Juuri noin mutta vastuuta ja tulostavotteita ei voi asettaa karenssilla uhkaamalla eikä muutenkaan. Yksin työskentely ei ole sallittu, työpaikalla pitä olla aina läsnä palkattu henkilö joka vastaa toiminnasta ja myös tuon harjoittelijan tekemisistä. Taitaa siinä olla muitakin huomioon otettavia asioita olla ja eroja palkkatyöhön. Noista säänöistä lipsutaan monella työpaikalla ja uhataan perustteeomasti potkuilla ja karensseilla ellei hyväksy noita lipsumisia. Kyseessä on laittoman uhkauksen lisäksi työpanoksen varastaminen. Tuo ilmiö on todella yleistä ja jopa kunnat syyllistyvät tuohon työharjoittelussa ja kuntouttavassa työtoiminnassa.
"tai muulla tavoin uhkaa"
Karenssilla uhkaaminen täyttää tuon ehdon, ei tarvitse aseella uhata.
"henkilökohtaisen turvallisuuden tai omaisuuden olevan vakavassa vaarassa"
Tuokin ehto täyttyy kun karenssin johdosta voi ruuan tuleminen mahalaukkuun ainakin tilapäisesti katketa tai ainakin vähetä.En löytänyt Finlexistä kohtaa, joka kieltäisi yksintyöskentelyn. Mikä kieltää esimerkiksi etätyön omassa kotona?
- Anonyymi
Kuinkakohan moni noista teeskentelee pelkäävänsä vaikka ei pelkää laki on porsaanreikiä täynä.
- Anonyymi
Harjoittelijaa ei saisi laittaa yksin töihin mutta kyllä sitä tapahtuu koko ajan. Minäkin olin tuossa juuri harjoittelussa ja laitettiin aina välillä yksin tekemään vaikka en kaikkia hommia osannutkaan. Harjoittelijanhan kuuluukin tehdä "oikeaa" työtä, että oppisi ko. työn. Karenssilla uhkailulle ei mahda mitään. Jos harjoittelupaikka ilmoittaa jotain työkkäriin niin karenssihan siitä paukahtaa.
- Anonyymi
"Karenssilla uhkailulle ei mahda mitään. Jos harjoittelupaikka ilmoittaa jotain työkkäriin niin karenssihan siitä paukahtaa."
Äänite karenssilla uhkailusta voi kääntää tuon asian toisin päin ainakin oikeus- ja sivisysvaltiossa, kannattaa kokeilla suomessakin. Ainakin ripeästi on syytä toimia ja ilmoittaa työkkäriin uhkailuista ennen kun työpaikka ehtii kertoa omia valheitaan. - Anonyymi
Anonyymi kirjoitti:
"Karenssilla uhkailulle ei mahda mitään. Jos harjoittelupaikka ilmoittaa jotain työkkäriin niin karenssihan siitä paukahtaa."
Äänite karenssilla uhkailusta voi kääntää tuon asian toisin päin ainakin oikeus- ja sivisysvaltiossa, kannattaa kokeilla suomessakin. Ainakin ripeästi on syytä toimia ja ilmoittaa työkkäriin uhkailuista ennen kun työpaikka ehtii kertoa omia valheitaan.Eli käytännössä pitäisi kytkeä kännykkään videotila päälle koko päiväksi? Aika vaikea tietää, milloin uhkaus voi tulla. Vai pitäisikö aina ennen keskustelua aloittaa äänitys?
- Anonyymi
Ikävä kyllä työkkäri päättää aina antaa karenssin jos jotain ongelmaa tulee. Näin se vaan useimmiten menee.
- Anonyymi
Sanoin että oikeus- ja sivisysvaltiossa, tässä virkanilkkien luvatussa epäoikeusvaltiossa kaikki on valitettavasti toisin. Sosiaaliasian muutoksenhakulautakunta on virkanilkkien perskärpänen ja vakuutusoikeus huono vitsi, molemmat tanssivat virkanilkkien pillin mukaan. Tuohon asiaan pitäisi saada muutos ja vain olemalla tekemässä tuota muutosta muutos tapahtuu haluttuun suuntaan. Karenssin lisäksi virkanilkkien toiminta pitää saada oikeuden käsiteltäväksi. Yhdenkin virkanilkin saama tuomio virkarikosesta voi muuttaa jo paljon kun nuo virkanilkit on oikeasti raukkoja ja pelkureita eikä uskalla istua omalla persauksellaan tuleen.
- Anonyymi
Miksikoöhän on luotu kaikenlaisia kuntouttavia työtopimintoja ja työkokeiluja ja opiskeluun valtavan pitkiä harjoittelu jaksoja työssäoppimista yms.
Oon aivan varma, että ne kansanedustajat veikkaan kokommuslaisia jotka ovat näin päättäneet niin tässä on vain ja ainostaan mielessä ilmainen työvoima. Täysin ilmainen työvoima on näiden tarkoitus ei mikään muu. Sitten yritetään perustella, että olisi muka hyvä asia saa kokemusta on tekemistä jne. No lain säätäjät saisi itse mennä näihin harjoitteluihin. - Anonyymi
Harjoittelun voi keskeyttää harjoittelija, harjoittelijan työpaikkaohjaaja tai koulun ohjaaja.
Lopetin harjoittelun ja menin koululle takaisin, koska työnantaja rikkoi työnantajavelvotteita. Laittamalla minut tekemään jatkuvasti töitä yksin.
On vielä kohtuuden rajoissa, jos harjoittelija tekee pari tuntia yksinään asiaa jota osaa, mutta tällöin ohjaajan on oltava lähistöllä ja tavoitettavissa puhelimitse. Sekä varmistutava siitä, että harjoittelija todella osaa työnsä.
Jos kieltäydyt työstä, jota et osaa ja joutuisit työskentelemään yksin. Voit itse lopettaa harjoittelun. Se että mielestäsi työstä kuuluu maksaa palkkaa ei ole peruste kieltäytyä työstä. Jos teet jotain ylimääräistä se yleensä vähennetään harjoitteluajasta tai työnantaja tarjoaa siitä maksun. Tällöin on kyse työstä joka tehdään esim. lauantaina tai ylitöinä. Jos harjoitteluaika on 7-15.30 arkisin. Lauantai töistä voi vain vähentää harjoittelua tai maksaa ylimääräistä. Näihin ei kuitenkaan tarvitse suostua ja ne on neuvoteltavissa.
Et kuitenkaan ole kertonut mistä työstä sinulle pitäisi maksaa palkkaa, kun olet palkattomassa harjoittelussa.
Omalta kohdaltani oli kohtuullista tehdä työtä yksinään muutama tunti osaamaltani ammatilta. Mutta viikon jälkeen löin oven kiinni ja keskeytin harjoittelun. - Anonyymi
Alotus, työharjoittelussa thdään niitä työtehtäviä, mitä on sopimuksen mukaan menty harjoittelemaan.
Työsopimus on eri asia. Jos työsopimuksen haluat, pyydä sitä, niin voit sitten saada työstä palkkaakin, mikäli oikeasti osaat jo hommasi päivittäiset ja viikottaiset, ym kiemurat hoitaa. Ja mikäli tuohon työnantaja suostuu, niin kysyminen on kannattanut.
Työharjoittelussa on käytössä työelämän kaikki normaalit pelisäännöt, myös se ettei muuten vain heittäydytä hankalaksi, mitään perustetta ei ole purnaamiseen, jos sinulle tarjotaan oikeita työtehtäviä hoidettaviksi. Sinua ei saa jättää täysin itsenäisesti suoriutumaan, vaan ohjaava työntekijä täytyy olla tavoitettavissasi.
Kysyt vain rohkeasti aina kun jokin työtehtävien hoitamisessa mietityttävä asia on tulossa vastaan.
Oppivainen harjoittelija on nykyisin kovaa valuuttaa työmarkkinoilla, ja palkataan usein yritykseen töihin. - Anonyymi
Kenen vastuulla opiskelijan poissaoloista ilmoittaminen koululle on? Esim sairaspoissaolo tai joku muu syy.
Opiskelijan vai työpaikan vastuulla?
Aiemmin minulle sanottiin, että oppilaan, että ei työpaikkaa kiinnosta opiskelijan kouluasiat. Että se on opiskelijan vastuulla ilmoittaa poissaoloista, mutta miten asia on?- Anonyymi
Opiskelijan tehtävä on ilmoittaa työharjoittelupaikkaan ja koululle.
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
Ihana on nähdä edes ohimennen
Mitenköhän mies sua voisi lähestyä❤️? Oon lääpälläni suhun mutta en uskalla lähestyä vaikka vilkuilet ja huomaan että su1538443- 664704
Mies, mua jotenkin kiinnostaa
Että osaatko sä ollenkaan höllätä? Ootko aina kuin persiille ammuttu karhu. Pohtimassa muiden vikoja?1404363Aamu on aina iltaa viisaampi.
Hyvää huomenta rakas. Ajattelen sinua taas ja yritän keksiä keinoja luoksesi. Satuttaa, kun unohdan sinua joka päivä ene233962Juuri sinut kainaloon haluaisin nyt
Sydän sykkii vain sinulle Sinä olet se jota kaipaan Sinä olet se josta uneksin Jos sinun rinnallesi jäädä saan Tän koko353503Moi kuumis.
Just ajattelin sua. Oot mun rauha, turva ja lämpö. Olet monia muitakin asioita, mut noita tartten eniten. Pus.423480Saattaisimme olla yhdessä
Vaarallinen yhdistelmä. Käsitin, että meillä molemmilla on samanlaista historiaa... Siitä huolimatta haluaisin kokeilla383378- 483133
Milloin olisi sinun ja kaivattusi
Kaunein päivä? Kamalin hetki? Miksi? Kumpaa pyrit muistelemaan? Kumpi hallitsee mieltäsi?422881- 492644