PKY palkat myyjä

En halua paljastaa nykyisen työnantajani nimeä. PKY tarjosi minulle työtä ja palkka ja edut kuulostavat kyllä paremmalta kuin nykyisen työnantajani. Arveluttaa vain onko tämä uusi työtarjous ja palkanmaksaja toimija olemassakaan kymmenen vuoden päästä. Nykyinen palkanmaksaja kun on jo ollut toiminnassa yli 30-vuotta ja toiminta vain tuntuu kasvavan ja vahvistuvan. Kannattaako ottaa nyt isompi palkka PKY toimijalta ja ehkä katua myöhemmin jos toimija menee konkurssiin ja menetän työpaikkani?
3190
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 3

Vanhimmat

Älä ota kumpaakaan. Et niissä pärjää.

Äänestä

PKY palkka on normaali, pohja plus provisio. Eli ostamalla/liittymällä jäseneksi maksat myyntihenkilökunnan matkat, majoitukset ja palkat. Omistaja ottaa sitten osan totosta. Tuottavaahan tämä toiminta ei ole, mutta johto ajattelee että tämän suuren innovaatio tuoteen osakekannan ostaa miljoonilla jokin taho pois. Ei osta. Ja jos ostaa minä perustan samanlaksen ortanisaation. PKY tarjoaa vanhanmallin matkatoimistopalveluita ja myyvät näitä jäsenyyksinä isolla rahalla. PKY ei ole innovaatio vaan PKY on rahastusta turhasta.

Äänestä
  • Entä sitten. Perusta vaan samallainen yritys.

    Äänestä

Ketjusta on poistettu 1 sääntöjenvastainen viesti.

Kommentoi aloitusta


Anonyymi kirjoitti:

En halua paljastaa nykyisen työnantajani nimeä. PKY tarjosi minulle työtä ja palkka ja edut kuulostavat kyllä paremmalta kuin nykyisen työnantajani. Arveluttaa vain onko tämä uusi työtarjous ja palkanmaksaja toimija olemassakaan kymmenen vuoden päästä. Nykyinen palkanmaksaja kun on jo ollut toiminnassa yli 30-vuotta ja toiminta vain tuntuu kasvavan ja vahvistuvan. Kannattaako ottaa nyt isompi palkka PKY toimijalta ja ehkä katua myöhemmin jos toimija menee konkurssiin ja menetän työpaikkani?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu