Minulla olisi ollut työvuoro pääsiäispyhinä 25.3 ja 26.3 mutta olen sairaslomalla 23.3-27.3. (todistus on). Olenko oikeuttu saamaan vapaapäivät pyhistä, jotka olisi 31.3 ja 1.4 työvuorolistat on tehty 21.3-10.4. Minun käsittääkseni en ole oikeutettu koska en tee vuoroja joista ne on ansainnut??? Olen HKI:llä kotihoidossa. Toisissa paikoissa HKI:llä töissä, ei tule kuulemmas mitään muutoksia kun työvuorolistat on jo tehty!!! help
Jaksotyö ja sairasloma
Mari
52010
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 5
Vanhimmat
Tottakai saat pitää vapaina! Vaikka et olisikaan pääsiäisenä töissä virkaehdon mukaan pääsiäislistassa on about kaksi ylimääräistä vapaata. Samoin kun joulun/uudenvuoden listassa on ylimääräisiä vapaita. Ei niissä pidä juuri tiettyinä päivinä olla töissä jotta vapaat saa.
Kun olen sairaslomalla, 25.3 ja 26.3 saan normaali palkan(ei siis lisiä) jos kuitenkin teen töitä vapaa päivät (31.3-1.4)"jotka olen ansainnut" pääsiäispyhistä, tulee minulle ylitöitä. Ei siis tarvitse mennä töihin, vaan mennään niin kuin työvuorolista on merkitty, vai? ei nyt mennyt oikein perille:(
Saat pääsiäislistalla ylimääräiset 2 vapaapäivää riippumatta siitä oletko töissä pyhinä vai et! Eli jos teet vapaapäivät töitä sinulle tulee lisätyötä (ei ylityötä). 3 viikon listalla 114.45 ylittävät tunnit on ylityötä. No joo, tämä tieto ei oleellista kannaltasi..
Eli elät listan niin kuin siihen on merkitty, ei sairaslomapäiviä tarvitse korvata pyhinä sen enempää kuin muutenkaan. Ns. normaalia päivätyötä tekevillähän on automaattisesti pitkäperjantai ja 2.pääsiäispäivä (ma) vapaata, joten samalla lailla me saamme 2 YLIMÄÄRÄISTÄ vapaata vaikka ei työvuorot sattuisikaan ko. päiville.
Hyvää pääsiäistä sinulle! :)
Eipä sitten muuta kuin kitos tiedosta ja Hyvää Pääsiäistä sinnekkin päin:)
Vaikka olit sairaslomalla niin sun kuuluu saada niiltä päiviltä normaali palkka mutta myös lisät.. Ei ole mitään perustetta ottaa lisiä pois.. Näin sanoo TES. Ja minä.