Usein IT-alan työpaikkailmoituksissa mainitaan "arvostamme harrastaneisuutta". Mitä harrastaneisuutta? Mitä harrastuksia? Minä harrastan laulua, viiniä ja naisia, arvostetaanko sitä?
"arvostamme harrastaneisuutta"
Anonyymi
26
135
Vastaukset
- Anonyymi
Arvostetaan sitä että on nörtti ja on koko nuoruutensa käyttänyt tietokoneiden kanssa.
- Anonyymi
Ja kun sanovat "arvostavansa" niin eivät oikeasti arvosta, ei ainakaan palkassa tai statuksessa.
- Anonyymi
https://www.tivi.fi/uutiset/it-osaaja-miten-kay-oman-duunisi-teknologian-myllerryksessa/9cf979ea-3ca1-4dcc-8c99-91cefa131079
It-ala vaatii yhä enemmän jatkossa, koodaus on yhä enemmän nuorien perheettömien gurujen hommia
"10x Ascendin Solomon sanoo samaa ja painottaa ajoitusta. Hänen mielestään taidot on nykyään pidettävä ajan tasalla ihan eri lailla kuin ennen, jolloin uutta osaamista ehti oppia sitten kun sitä tarvittiin.
"Varsinkin it-alalle hakeutuvien nuorten pitää huolehtia omasta rekrytoitavuudestaan kaikkina aikoina. Nuoret it-osaajat kantavat raskaimman taakan teknologian murroksessa ja digisiirtymässä", hän evästää." - Anonyymi
Jos GitHubista löytyy itsetehty JavaScript framework jolla yli 10000 latausta viikossa, on vaatimus täytetty
- Anonyymi
No sitä, että koodailet vapaa-aikasi kaikkia juttuja, koska se on niin kivaa. Tunsin tyypin, joka eristi pihalle vanhan leikkimökki ja veti sinne sähköt, että pääsi rauhassa koodaamaan erossa lapsista sekä vaimosta. Ne kun vaati aina huomiota ja metelöi. No, nyt asuu jo yksin eikä ole muita häiritsemässä. On muuten hyvä jätkä koodaamaan, ihan kuningas. Hyvin on työllistynyt aina.
- Anonyymi
Käykö Linux-ytimen ylläpito harrastuksesta?
- Anonyymi
Konsulttitaloissa toi on parasta harrastuneisuutta!
- Anonyymi
Jos et ymmärrä että haetaan IT-alan harrastuneisuutta IT-alan työpaikkailmoituksessa, kyseinen työpaikka ei ole sinulle...Ehkä koko ala ei ole sinulle.
- Anonyymi
Miksi työtä pitää harrastaa. Onko harrastus enää harrastus, jos se on työtä?
- Anonyymi
Anonyymi kirjoitti:
Miksi työtä pitää harrastaa. Onko harrastus enää harrastus, jos se on työtä?
IT-ala ei ole sellaisia varten, jotka tekisi sitä vaan tyypillisenä 8h/päivä 'virkamieshommana'. Täytyy olla sama palo- ja into kuin nuorena opiskelijana kokeilla ja tutkia uutta. Tätä tarkoitetaan harrastuneisuudella. Alalla on täysin mahdollista olla ns. hyvä ja ahkera työntekijä yhdellä työntekijällä vaikka 20-vuotta, mutta tilanne saattaa muuttua hyvin nopeasti, eikä sillä 20 vuodella ole muille työnantajille välttämättä isoa merkitystä. Harrastuneisuus toimii ikäänkuin 'vakuuutuksena' tälläistä tilanteissa.
- Anonyymi
Anonyymi kirjoitti:
IT-ala ei ole sellaisia varten, jotka tekisi sitä vaan tyypillisenä 8h/päivä 'virkamieshommana'. Täytyy olla sama palo- ja into kuin nuorena opiskelijana kokeilla ja tutkia uutta. Tätä tarkoitetaan harrastuneisuudella. Alalla on täysin mahdollista olla ns. hyvä ja ahkera työntekijä yhdellä työntekijällä vaikka 20-vuotta, mutta tilanne saattaa muuttua hyvin nopeasti, eikä sillä 20 vuodella ole muille työnantajille välttämättä isoa merkitystä. Harrastuneisuus toimii ikäänkuin 'vakuuutuksena' tälläistä tilanteissa.
joillekkin sopii se että elämä on suurimmaksi osaksi vain työtä ja siihen liittyvää harrastuneistuutta, kun ikää tulee niin arvostukset, tavat, jaksaminen jne muuttuu...
onkohan it-alan työvoimapula suurimmaksi osaksi sitä että halutaan nuoria sinisellä liekillä palavia teknoniiloja; kaikki nuoretkaan ei halua olla sellaista ja nuorten määrä vähenee koko ajan. - Anonyymi
Anonyymi kirjoitti:
joillekkin sopii se että elämä on suurimmaksi osaksi vain työtä ja siihen liittyvää harrastuneistuutta, kun ikää tulee niin arvostukset, tavat, jaksaminen jne muuttuu...
onkohan it-alan työvoimapula suurimmaksi osaksi sitä että halutaan nuoria sinisellä liekillä palavia teknoniiloja; kaikki nuoretkaan ei halua olla sellaista ja nuorten määrä vähenee koko ajan.Kyllä. Ainakin kannattaisi nuorten jo uran valinta vaiheessa tiedostaa asia. Kannattaako laittaa vuosien kouluttautumispanos korkean riskitason IT-alalle vai olisiko syytä valita toimiala, jossa osaaminen säilyy varmennin uran aikana.
- Anonyymi
Anonyymi kirjoitti:
IT-ala ei ole sellaisia varten, jotka tekisi sitä vaan tyypillisenä 8h/päivä 'virkamieshommana'. Täytyy olla sama palo- ja into kuin nuorena opiskelijana kokeilla ja tutkia uutta. Tätä tarkoitetaan harrastuneisuudella. Alalla on täysin mahdollista olla ns. hyvä ja ahkera työntekijä yhdellä työntekijällä vaikka 20-vuotta, mutta tilanne saattaa muuttua hyvin nopeasti, eikä sillä 20 vuodella ole muille työnantajille välttämättä isoa merkitystä. Harrastuneisuus toimii ikäänkuin 'vakuuutuksena' tälläistä tilanteissa.
"IT-ala ei ole sellaisia varten, jotka tekisi sitä vaan tyypillisenä 8h/päivä 'virkamieshommana'."
Tarkoitat siis, että IT-ala on sellaisia varten, jotka ensin tekevät 8h/päivä töitä ja sen jälkeen esim. 2-4 (tai enemmän) opiskelevat alaansa, jotta "Harrastuneisuus toimii ikäänkuin 'vakuuutuksena' tälläistä tilanteissa." täyttyy, eli henkilöllä olisi vielä 20 vuodenkin jälkeen töitä?
Miksi kukaan haluaisi tällaiselle alalle? Eikö tarkoitus ole, että ensin ihminen opiskelee pyöreästi n. 17 vuotta ja sen jälkeen tekee töitä eläkeikään asti, eikä siten, että opiskelee sen 17 vuotta ja sen jälkeen tekee töitä JA opiskeleee eläkeikään asti.
Luulisi vielä olevan sellaisia aloja, joilla tuo edellinen toteutuu, esim. siten, että jos tarvitsee opiskella, se tehdään työnantajan ajalla ja työnantajan laskuun? - Anonyymi
Anonyymi kirjoitti:
"IT-ala ei ole sellaisia varten, jotka tekisi sitä vaan tyypillisenä 8h/päivä 'virkamieshommana'."
Tarkoitat siis, että IT-ala on sellaisia varten, jotka ensin tekevät 8h/päivä töitä ja sen jälkeen esim. 2-4 (tai enemmän) opiskelevat alaansa, jotta "Harrastuneisuus toimii ikäänkuin 'vakuuutuksena' tälläistä tilanteissa." täyttyy, eli henkilöllä olisi vielä 20 vuodenkin jälkeen töitä?
Miksi kukaan haluaisi tällaiselle alalle? Eikö tarkoitus ole, että ensin ihminen opiskelee pyöreästi n. 17 vuotta ja sen jälkeen tekee töitä eläkeikään asti, eikä siten, että opiskelee sen 17 vuotta ja sen jälkeen tekee töitä JA opiskeleee eläkeikään asti.
Luulisi vielä olevan sellaisia aloja, joilla tuo edellinen toteutuu, esim. siten, että jos tarvitsee opiskella, se tehdään työnantajan ajalla ja työnantajan laskuun?Kyllä, se on nimenomaan niitä varten, jotka haluavat kehittää omaa ammattillista osaamistaan vapaa-ajallaankin. Kannattaa muistaa, että on olemassa ihmisiä, joita oikeasti kiinnostaa se minkä parissa työskentelee, eikä työ näin ollen ole pelkkä palkkakuitti.
Tietysti jos ei itsestään tätä kiinnostusta löydä, niin kannattaa ehkä katsella muuta leipätyötä. - Anonyymi
Anonyymi kirjoitti:
Kyllä, se on nimenomaan niitä varten, jotka haluavat kehittää omaa ammattillista osaamistaan vapaa-ajallaankin. Kannattaa muistaa, että on olemassa ihmisiä, joita oikeasti kiinnostaa se minkä parissa työskentelee, eikä työ näin ollen ole pelkkä palkkakuitti.
Tietysti jos ei itsestään tätä kiinnostusta löydä, niin kannattaa ehkä katsella muuta leipätyötä."Tietysti jos ei itsestään tätä kiinnostusta löydä, niin kannattaa ehkä katsella muuta leipätyötä."
Sekö ei sitten riitä, että työ kiinnostaa sen 8h/vrk? - Anonyymi
Anonyymi kirjoitti:
"Tietysti jos ei itsestään tätä kiinnostusta löydä, niin kannattaa ehkä katsella muuta leipätyötä."
Sekö ei sitten riitä, että työ kiinnostaa sen 8h/vrk?Jatkokysymys: Miksi työn pitäisi olla kutakuinkin ainoa kiinnostava asia elämässä? Yleisesti hyväksytty jako ihmisen elämässähän on 8h lepoa, 8h työtä ja 8h jotain muuta. Miksi pitäisi uhrata tunteja tuosta "8h jotain muuta" työlle?
- Anonyymi
Anonyymi kirjoitti:
Jatkokysymys: Miksi työn pitäisi olla kutakuinkin ainoa kiinnostava asia elämässä? Yleisesti hyväksytty jako ihmisen elämässähän on 8h lepoa, 8h työtä ja 8h jotain muuta. Miksi pitäisi uhrata tunteja tuosta "8h jotain muuta" työlle?
Lue itsesi vaikka rakennus-, tuotantotalous- tai lvi-inssiksi, niin onnistuu. Ammattitaito karttuu kokemuksen myötä, vietät normaalia elämää.
Tietokonejuttuja on tarpeeksi sittenkin. - Anonyymi
Anonyymi kirjoitti:
Jatkokysymys: Miksi työn pitäisi olla kutakuinkin ainoa kiinnostava asia elämässä? Yleisesti hyväksytty jako ihmisen elämässähän on 8h lepoa, 8h työtä ja 8h jotain muuta. Miksi pitäisi uhrata tunteja tuosta "8h jotain muuta" työlle?
Ei tarvitse uhrata. Kukaan ei siihen tässä maassa pakota. Näissä paikoissa kuitenkin haetaan sellaista samanhenkistä porukkaa jota kiinnostaa muukin kuin nine-to-five työ eli vapaa-ajalla ammatillisen osaamisen kehittäminen.
Koska kukaan ei pakota sinua töihin niin, etsi sellainen paikka jossa tätä ei edellytetä. Mikäli tällaista ei ole niin vaihda alaa tai perusta oma yritys ja yritä pärjätä omilla teeseilläsi.
- Anonyymi
https://tyopaikat.oikotie.fi/avoimet-tyopaikat/ohjelmistokehittajia-ja-data-analyytikoita/1340677
"Meillä on hyviä kokemuksia siitä, että ohjelmistokehittäjän tehtäviin on päästy pelkästään oman harrastuneisuuden ansiosta "
"Toivomme sinulta joko koulutukseen, työkokemukseen tai harrastuneisuuteen pohjautuvaa osaamista. Erityisesti tietokantaosaaminen vaikkapa harrastuneisuuden kautta on todella kysyttyä tällä hetkellä."
"harrastuneisuus" kas siinäpä pulma työllisymiseen. Teet työksesi ATK:ta, harrastat ATK:ta, jotta voisit edelleen tehdä työksesi ATK:ta, mutta jos et harrasta ATK:kta, ehkäpä et selviä eläkkeelle asti työssäsi ATK:n parissa, koska työpaikkasi otti se, joka myös harrasti ATK:ta.- Anonyymi
"Meillä on hyviä kokemuksia siitä, että ohjelmistokehittäjän tehtäviin on päästy pelkästään oman harrastuneisuuden ansiosta "
"... pelkästään oman harrastuneisuuden ansiosta"
"... pelkästään ..." - Anonyymi
Anonyymi kirjoitti:
"Meillä on hyviä kokemuksia siitä, että ohjelmistokehittäjän tehtäviin on päästy pelkästään oman harrastuneisuuden ansiosta "
"... pelkästään oman harrastuneisuuden ansiosta"
"... pelkästään ...""Meillä on hyviä kokemuksia ..."
- Anonyymi
Anonyymi kirjoitti:
"Meillä on hyviä kokemuksia ..."
"Meillä"
- Anonyymi
Anonyymi kirjoitti:
"Meillä"
Aivan. ”Meillä”. Heh heh.
- Anonyymi
no eipä ole sattunut silmään
- Anonyymi
Taas tuli yksi vastaan: "Tosi kova juttu meille on myös alan harrastuneisuus!"
- Anonyymi
Nyt on myös muotina laittaa alalla kuin alalla työpaikkaikkailmoituksiin kesto yli 12 kk, vaikka kyseessä max. puolen vuoden määräaikaisuus.
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
Miksi persuilla ei ole firmoja?
Kuten vasemmisstolaisilla, esim. Sannalla MA\PI. Eikö ole aika erikoista?827076Persut hommasivat Suomeen 35 000 pientä lasta v. 2015
Onko Riikka Purra nyt tavoittelemassa tätä samaa historiallista persujen utopiaa? Purram kaksinaamaisessa pelissä vaadit267043Purran tuhoja tuskin saadaan koskaan korjatuksikaan
Purra on aiheuttanut Suomen taloudelle karmaisevat tuhot. Sen lisäksi Purra on ajanut myös suuren osan Suomen kansasta k1066143Persujen kaksoisstandardit: Räsäsen uhkailu paha, Virran uhkailu hyvä
Tässä taas nähdään kuinka kaksinaamaista porukkaa persut ovat. Mitäs persut tähän?455394Miksette persut irtisanoudu Kirkin lausunnoista?
Kirkhän muun muassa vaati raiskattuja naisia pidättäytymään abortista ja vaimoja alistumaan aviomiestensä tahtoon. Mik845228Demarikultin uhri kertoo
Demarikultin uhri kertoo: “En saanut mennä edes suihkuun ilman lupaa” – Seksuaalisen hyväksikäytön uhri kertoo vuosistaa605173Miksi vasemmistolaiset eivät omista yhtään firmaa?
Vasemmistolaiset eivät omista yhtään firmaa joka työllistäisi ihmisiä. Miksi? No siksi, että jos vasemmistolainen perus405098Sanna valittiin Euroopan huonoimmaksi pääministeriksi
Sannan kaudella Suomi oli ainut maa missä bkt laski. Kannattaa huomata, että luvut valitsi Sannan huonoimmaksi. Ihmiset274585Purran vuoro kiihoittua Lepomäen sääristä
"Ulkoministeri Elina sanoo, ettei muuta pukeutumistaan sen mukaan, kenet tapaa, ja että hän ei suostuisi peittämään kasv163457Vasemmistolaiset paskat eivät nousseet seisomaan kun Akaan kaupunginvaltuusto
vietti hiljaisen hetken Charlie Kirkin muistoksi https://www.aamulehti.fi/uutiset/art-2000011523016.html3003370