Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Työtodistukset

    Nyt on taas se aika vuodesta kun pitäisi kesätöitä hakea. Kahdessa vanhassa työtodistuksessa vaan sattuu olemaan vanhat tiedot, mietinkin että onko mahdollista saada vanhoja työtorkkareita uusilla tiedoilla? Koulutodistukset ainakin sain mutta näistä työtodistuksista en tiedä. Onko kellään kokemuksia?
    3272
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 3

    Vanhimmat

    Kyllä kannattaa reippaasti kysyä edellisiltä työnantajilta korjattuja todistuksia. Niin minä tein ja sain. Tosin eräs työnantajan esimies, osastonjohtaja, kirjoitti "kevennetyn mallin" todistuksesta.
    Näin sukupuolivähemmistöön kuuluvana on hyvä tottua eriarvoiseen kohteluun työmarkkinoilla. Koulutustasosta ja osaamisesta viis veisataan, ainakin keskitason ammateissa.

    Äänestä

    • Ehkäpä sen vuoksi transsukupuoliset hakeutuvat ammatteihin joissa ammattitaitoa ja pätevyyttä arvostetaan korkeammalle kuin henkilön taustaa.

      Äänestä

    • Anonyymi kirjoitti:

      Ehkäpä sen vuoksi transsukupuoliset hakeutuvat ammatteihin joissa ammattitaitoa ja pätevyyttä arvostetaan korkeammalle kuin henkilön taustaa.

      Miten eläkeläinen on näin myöhään palstailemassa, kun yleensä on jo klo 7?

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Anonyymi kirjoitti:

    Nyt on taas se aika vuodesta kun pitäisi kesätöitä hakea. Kahdessa vanhassa työtodistuksessa vaan sattuu olemaan vanhat tiedot, mietinkin että onko mahdollista saada vanhoja työtorkkareita uusilla tiedoilla? Koulutodistukset ainakin sain mutta näistä työtodistuksista en tiedä. Onko kellään kokemuksia?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu