Aasia ratkaisi suverenitetti ongelman täydellisellä alistumisella

Ymmärsin, että auktoriteetti usko ja alistuminen on Aasiassa tavoiteltu kansan hyve.

Uskotaan johtajiin. johtajien tehtävä tehdä hyvää.
Usko on työstetty pitkälle, joka on työ ollut saavuttaa.

Emme tapaa paljoakaan johtajaa muualla, jotka katuvat tekoaan työn aikana.

Tapaamme lännessä kun johtaja eroaa koska projekti menee pieleen.
Suuren piirtein yksi projekti per yksi ihminen.
Projekti ei voi ylittyä, muuten johtaja eroaa.

Parempi palkata uutta johtajaa uuteen projektiin, eikä kantaa vanhoja uusiin sotkemaan uutta.

?


Yleinen anteeksi pyyntö ja ellei itsemurha tehdyistä virheistä.
Mistä pelko johtuu?
Elämä on täynnä virheitä ja jumala on tuomari, eikä ihminen.
Johtuuko pelko suurista ennakkoodotuksista, kilpailusta?
Sillä ei voi elämä olla sellaista, että asiat menevät NIPIN NAPIN.
Muuten elämä olisi sietämätön asia, vaille jatkoa.
Läskissä, reservissä, työttömissä, tyhmissä ja sairoissa on MAAN TULEVAISUUS.


Onko yhden ihmisen tiedettävä kaikki?
Onko homman ydin järjestely kysymys?
Yksi käskee , niin asiat etenevät.
Kansa antaa suosionsa vain yhdelle kaiken johtajalle.
Siksi että vain yksi osaa saattaa liikellekannallepanoa tarpeen vaatiessa.
Kansa ei tiedä ketä kuunnella, jos olisi 12 johtajaa puhumassa.

Muuten johtaja yksin ei voi tietää kaikkea.
Elämä on lohkoja, jotka toimivat itsenäisesti.
Korkeasti oppinut tuntee paitsi oman lohkonsa, niin toistenkin,
joihin hänellä on suhde työnsä kautta.
Yliopisto neuvoo suorittaa sivuopintoja.
1<50
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 1

Vanhimmat

Toisaalta ei voi kiistää, että elämässä saattaa elää superihmisiä
tosui vanhoja sieluja, jotka VAIN TIETÄVÄT KAIKEN.
Taso eroaa huimasti omastani ja siksi minä en oikeastaan voi tietää heistä mitään.
Mutta se ei poissulje, että heitä on olemassa.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Anonyymi kirjoitti:

Ymmärsin, että auktoriteetti usko ja alistuminen on Aasiassa tavoiteltu kansan hyve.

Uskotaan johtajiin. johtajien tehtävä tehdä hyvää.
Usko on työstetty pitkälle, joka on työ ollut saavuttaa.

Emme tapaa paljoakaan johtajaa muualla, jotka katuvat tekoaan työn aikana.

Tapaamme lännessä kun johtaja eroaa koska projekti menee pieleen.
Suuren piirtein yksi projekti per yksi ihminen.
Projekti ei voi ylittyä, muuten johtaja eroaa.

Parempi palkata uutta johtajaa uuteen projektiin, eikä kantaa vanhoja uusiin sotkemaan uutta.

?


Yleinen anteeksi pyyntö ja ellei itsemurha tehdyistä virheistä.
Mistä pelko johtuu?
Elämä on täynnä virheitä ja jumala on tuomari, eikä ihminen.
Johtuuko pelko suurista ennakkoodotuksista, kilpailusta?
Sillä ei voi elämä olla sellaista, että asiat menevät NIPIN NAPIN.
Muuten elämä olisi sietämätön asia, vaille jatkoa.
Läskissä, reservissä, työttömissä, tyhmissä ja sairoissa on MAAN TULEVAISUUS.


Onko yhden ihmisen tiedettävä kaikki?
Onko homman ydin järjestely kysymys?
Yksi käskee , niin asiat etenevät.
Kansa antaa suosionsa vain yhdelle kaiken johtajalle.
Siksi että vain yksi osaa saattaa liikellekannallepanoa tarpeen vaatiessa.
Kansa ei tiedä ketä kuunnella, jos olisi 12 johtajaa puhumassa.

Muuten johtaja yksin ei voi tietää kaikkea.
Elämä on lohkoja, jotka toimivat itsenäisesti.
Korkeasti oppinut tuntee paitsi oman lohkonsa, niin toistenkin,
joihin hänellä on suhde työnsä kautta.
Yliopisto neuvoo suorittaa sivuopintoja.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu