Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Työnantaja maksaa palkat väärin!!!!

    Työnantajalta tulee jatkuvasti allekirjoitettavia lomakkeita,joiden mukaan firma on maksanut ylimääräistä palkkaa?työvuorojärjestelmä yehty väärin ja työntekijän täytyy kiltisti maksaa vai?ei kyllä ihan mene kaaliin, ihan päin mäntyä koko homma!!!!🐱
    259
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    Etkä ole liittynyt liittoon etkä YTK-yhdistykseenkään?

    Äänestä

    Älä allekirjoittele mitään, ennen kuin olet saanut perusteellisen selvityksen takaisin perittävästä palkasta. Jos sinunkin mielestä virhe on tapahtunut ja perittävä summa oikein laskettu, niin maksele suosiolla. Jos takaisinperintä mielestäsi on aiheeton, tarvitset apua
    1. soita liittoon, jos olet jäsen
    2. soita YTK-yhdistyksen oikeudelliseen työsuhdeneuvontaan, jos olet maksanut "täysjäsenen" maksun 110 €
    3. kysy neuvoa https://www.tyosuojelu.fi/tietoa-meista/yhteystiedot

    https://motiivilehti.fi/lehti/artikkeli/lakimies-vastaa-milloin-tyonantaja-saa-kuitata-saataviaan-tyontekijalta/

    Äänestä

    Ketjusta on poistettu 1 sääntöjenvastainen viesti.

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Anonyymi kirjoitti:

    Työnantajalta tulee jatkuvasti allekirjoitettavia lomakkeita,joiden mukaan firma on maksanut ylimääräistä palkkaa?työvuorojärjestelmä yehty väärin ja työntekijän täytyy kiltisti maksaa vai?ei kyllä ihan mene kaaliin, ihan päin mäntyä koko homma!!!!🐱

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu