Koska olen heistä outo tai epäpätevä. Uusliberalistinen hallintomentaliteetti tarkoittaa sitä, että yrityksen voittoja ja tehokkuutta lisätään samalla kun huonoja työntekijöitä vähennetään. Olen hyväkuntoinen ja keskivertoa älykkäämpi mies, jolla ei ole ammattikoulutusta. Saan potkut koeajalla, ärsytän työelämän ihmisiä persoonallani niin, että he huutavat minulle "etkö puhu Suomea" tai minulla on jokin mystinen asennevika, jonka takia pitää erottaa. Minusta riippumattomista syistä yritykset etsivät persoonallisuutta, joka sopii työelämän ihmisille, niin kuin yläasteen ja toisen asteen kaveriporukoissa. Se vaikuttaa niin, että vähän koulutuksen pikkutyöt millä tahansa alalla ovat nyt liian haastavia minulle ja työelämän ihmiset potkivat minut pois. Minulta puuttuu oikea persoona, joka on tärkeämpi kuin kokemus tai koulutus. Samalla koko työelämän tarve on jotain epätodellista. Olisin kuvitellut, että näin tapahtuu vaikeavammaiselle. Taustalla on se uusliberalistinen suvaitsematon kulttuuri, jossa kaikkien pitää olla kaikkien mielestä täydellisiä.
Työelämä syrjii minua
Anonyymi
0<50
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset
Vanhimmat
Ei vielä vastauksia
Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.