Työnantajan markkinat nyt

Nyt pääsee työnantajat hyvillä mielin irtisanomaan laiskat työntekijät. Peukutan suuresti.
5<50
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 5

Vanhimmat

Kiitos vitusti Eekoo. Niin että kun 20 vuotta töissä samalla työnantajalla ja irtisanotaan eikä tarjota mitään tilalle?? Näin toimii Eekoo. Olihan aina joku varottanu mut sitä vaan uskoo hyvään niin kauan kun kolahtaa kohdalle. Kiertäkää kaukaa Eekoo ravintolat ym paikat.

Äänestä
  • onhan se eekoo aiemminkin ollut ns. vastuullinen työnantaja,,,
    ja jo useaan kertaan on ulostanut vanhat työntekijät pois häirtsemästä bisneksiä....

    Äänestä

  • Anonyymi kirjoitti:

    onhan se eekoo aiemminkin ollut ns. vastuullinen työnantaja,,,
    ja jo useaan kertaan on ulostanut vanhat työntekijät pois häirtsemästä bisneksiä....

    Vuorinne on jo irtisanonut pitkäaikaisia ammattilaisia koronan verukkeella ja lisää kuulemma tulossa. Oikea vastuunkantaja tää Aleksi 😆

    - Vuorinteen mukaan Eekoon hotellit ja ravintolat ovat tällä hetkellä kaikkien aikojen syvimmässä kriisissä. Kesäsesongin onnistumista ei osata Eekoolla vielä ennustaa, mutta irtisanomiset ovat Vuorinteen mukaan viimeinen keino.

    "– Teemme kaikkemme, jotta irtisanomisilta vältytään. Jossain vaiheessa tilanne kuitenkin normalisoituu ja silloin tarvitsemme koko ammattitaitoista henkilöstöämme"

    Äänestä

Ei valitettavasti toimi joka tyämaalla. Velttoperseitä lojuu siellä sun täällä,kun muut tekee duunia persereikä suorana.(pomojen johtajien suosiossa)nämä saatanan loisiat.

Äänestä

Juu, tämä on oikea lottovoitto työnantajille. Nopeutetut YT-neuvottelut ovat taivaan lahja!!! Monista laiskoista ja asennevammaisista pääsee nyt nopeasti ja kätevästi eroon ainakin väliaikaisesti lomautuksen muodossa.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Anonyymi kirjoitti:

Nyt pääsee työnantajat hyvillä mielin irtisanomaan laiskat työntekijät. Peukutan suuresti.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu