Some ja työ

Kun käytätte sosiaalista mediaa, miten paljon mietitte sitä että kuka näkee julkaisemanne kuvanne tai kirjoittamanne sisällön? Onko kenelläkään antaa esimerkkiä siitä, miten oma tai jonkun tutun käyttäytymisellä sosiaalisessa mediassa on ollut haitallisia seuraumuksia?
4169
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 4

Vanhimmat

Itse en juurikaan käytä. Muutaman kerran kuullut että joku on ollut esimerkiksi saikulla ja laittanut bile tai reissukuvia someen. Ei hirveen kauan kestänyt että työnantaja sai tietää..

Äänestä
  • Tämä on hyvä esimerkki. Tämän päivän nuoret käyttävät jo erittäin nuoresta iästä lähtien erilaisia some applikaatioita ja tuntuu siltä että he eivät välttämättä ymmärrä mitä seuraumuksia sillä mitä sinne laittaa saattaa olla.

    -M

    Äänestä

Meillä on tullut töissä sanomista paristakin aika viattomasta asiasta mitä on someen joku erehtynyt laittamaan.

Kannattaa olla tosi tarkkana ettei tee mitään typeriä postauksia. Nimittäin varsinkin ne typerät yleensä leviää ihan kaikkien tietoon. Hyvä ohje on aina ajatella ennen lähetä-napin painamista: 1) mitä pomo ajattelisi tästä? 2) mitä puoliso/kumppani/tms ajattelisi tästä? sekä 3) mitä isä/äiti ajattelesi tästä?

Äänestä
  • Olet aivan oikeassa. Olisi vielä kiinnostavaa tietää, miten paljon työnantaja saa puuttua työntekijöiden somen käyttöön. Tietysti jos siellä kirjoitetaan jotain mikä liittyy työhön, niin tähän voi vamasti puuttua, mutta missä ne rajat menee?

    -M

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


Anonyymi kirjoitti:

Kun käytätte sosiaalista mediaa, miten paljon mietitte sitä että kuka näkee julkaisemanne kuvanne tai kirjoittamanne sisällön? Onko kenelläkään antaa esimerkkiä siitä, miten oma tai jonkun tutun käyttäytymisellä sosiaalisessa mediassa on ollut haitallisia seuraumuksia?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu