Kuinka pitkän tauon saa kaupan alalla pitää, jos jatkaa töitä 8h jälkeen? Eli tekee ylitöitä 2h, yhteensä työtunteja 10.
Tauko ennen ylitöitä
Anonyymi
9339
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 9
Vanhimmat
Lue työehtosopimuksesta https://www.pam.fi/wiki/kaupan-alan-tyoehtosopimus.html
8 § Ruoka- ja kahvitauko
Olen lukenut, en löytänyt vastausta.
No, jos tessistä ei löydy, niin sitten sitä ei ole.
Koska ylityön tekeminen on kaupan alallakin vapaaehtoista, niin voithan esittää, että jäät ylitöihin, jos saat pitää sitä ennen päivän kolmannen kahvitauon. Työnantaja sitten harkitsee, sopiiko sinun kanssa ylitöistä vai pyytääkö tilalle jonkun muun.
Työaikalaissa mainitaan jopa puolen tunnin tauko. Päteekö se kaikkiin aloihin?
"Työntekijällä on lisäksi halutessaan oikeus ylimääräiseen taukoon, jos työaika ylittää vuorokaudessa 10 tuntia. Tauon pituus määräytyy työntekijän toivomuksen mukaisesti, mutta se on kuitenkin enintään puoli tuntia. Tauon voi pitää aikaisintaan kahdeksan tunnin työskentelyn
jälkeen. "
Näin vajaa 12 vuotta kaupan alalla työskennelleenä voin sanoa, että lähtökohtaisestihan kaupan alalla ei tunneta käsitettä ''ylityö''. Ainakin yleisesti taitaa olla Keskolla ja S-ryhmällä ainakin käytössä tasoittumisjakso/järjestelmä, joka poistaa sen, että ei tarvitse työnantajan maksella ylityökorvauksia. Eli tällä viittaan siihen, että työnantaja voi työvuorolistaan piirtää yli kahdeksan tunnin työvuoron aina kymmeneen tuntiin asti.
Tuon tauon pituuden pystyt varmasti neuvottelemaan työnantajan kanssa, mutta
oman muistin mukaan se olisi tuo jo aiemmin mainitsemasi puoli tuntia.
Olisi kiva löytää asiasta faktatietoa, sillä työnantaja väittää että tessin mukaan tauko on 5min.
Edellä mainittu enintään puolen tunnin tauko 8 tunnin työskentelyn jälkeen on mahdollinen työaikalain mukaan silloin, kun vuorokautinen työaika ylittää 10 tuntia. Tämä ei koske aloittajaa, koska hänen työaikansa ei ylitä 10 tuntia. Kannattaa myös huomata, että työaikalaki ei tunne lainkaan kahvitaukoja.
Päivittäisistä tauoista voidaan sopia työehtosopimuksessa työaikalaista poiketen, jotenka em. taukopykälä ei silloin sellaisenaan tule sovellettavaksi kaikilla aloilla. Jotenka pitäisin todennäköisenä, että sitä ei sovelleta kaupan alalla, koska sitä ei tessistä löydy. Kysykää liitosta, jos haluatte tietää.
...Miten littyy MYYNTItyöhön?
Ylityö edellyttää aina työantajan aloitetta eli että työnantajan kanssa on sovittu ylitöiden tekemisestä. Tällöin voidaan sopia myös tauoista ja maksettavasta korvauksesta. Puhu siis johdolle.