Työsuhderiita

Minulla on käynnissä työsuhderiita entisen työnantajani kanssa. Harkitsen asian viemistä käräjäoikeuteen, koska sovintoa ei tunnu löytyvän. Voidaanko mitenkään yleistää, kumman puolelle tuomarit yleensä asettuvat? Työntekijän vai työnantajan?
1787
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 1

Vanhimmat

Ei voida, riippuu ihan asiasta. Ja tietysti kannattaa antaa ammattiliiton hoitaa asia puolestasi, niin et hävitessäsi joudu maksumieheksi.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Anonyymi kirjoitti:

Minulla on käynnissä työsuhderiita entisen työnantajani kanssa. Harkitsen asian viemistä käräjäoikeuteen, koska sovintoa ei tunnu löytyvän. Voidaanko mitenkään yleistää, kumman puolelle tuomarit yleensä asettuvat? Työntekijän vai työnantajan?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu