Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Ulosotto työnantajan vaihtuessa

    Olen 1,5 vuotta maksanut ulosottoon maksusuunnitelman perusteella, ja nyt tuli ilmoitus että ulosmittaus aletaan ottaa palkasta suoraan. Eli palkanmaksajalle on mennyt maksukielto. Olen määräaikaisessa työsuhteessa. Jos menen sen jälkeen uuteen työpaikkaan eri firmaan muutamaksi kuukaudeksi, miten ulosotto toimii? Olen aiemmin tehnyt pätkätöitä eri työnantajilla, mutta tuolloin en ulosotossa vielä ollut. Jos palaan myöhemmin nykyiselle työnantajalleni, lähettääkö uo uuden maksukiellon, vai säilyykö nykyinen heidän tiedoissa ja palkasta perintä jatkuu ilman eri ilmoitusta?
    7412
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 7

    Vanhimmat

    Jos työsuhteet ovat lyhyitä, viranomaiset ei ehdi mukaan. Jos vähänkään pidempiä, tulee määräys työnantajalle sieltä.

    Äänestä

    Tässä voisi olla tilausuus saada maksusuunnitelma takaisin, kun uusi työ alkaa niin uo:han ei ehdi mukaan, niinpä maksat itse uo:lle sen summan mikä lähtisi palkasta.

    Äänestä

    Lain mukaan ulosottomies ei voi päättää maksusuunnitelmaa noin vain.

    Ulosottokaari: Jos velallinen ilman hyväksyttävää syytä laiminlyö maksusuunnitelman noudattamisen tai selvityksen antamisen eikä laiminlyöntiä voida pitää merkitykseltään vähäisenä, ulosottomies voi päättää maksusuunnitelman raukeamisesta ja välittömästi ulosmitata palkan.

    Äänestä

    • Heh..no menepä asiasta valittamaan, eteneekö mihinkään...joo ei, noi n vaan sanahelinää

      Äänestä

    • Anonyymi kirjoitti:

      Heh..no menepä asiasta valittamaan, eteneekö mihinkään...joo ei, noi n vaan sanahelinää

      Minun on syytä uskoa, että päättämisen edelltykset ovat aloittajan tapauksessa täyttyneet.

      1Äänestä

    • Anonyymi kirjoitti:

      Minun on syytä uskoa, että päättämisen edelltykset ovat aloittajan tapauksessa täyttyneet.

      No näin minäkin luulen

      Äänestä

    Luulisiettä maksusuunnitelma on kätevämpi kuin laittaa maksukielto jos on useita työnantajia jotka vaihtuu vähän väliä (pätkätyö), vai meinaako maksusuunnitelma myös sitä et se pitää tehdä joka kerta erikseen, ei minun mielestä?

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Anonyymi kirjoitti:

    Olen 1,5 vuotta maksanut ulosottoon maksusuunnitelman perusteella, ja nyt tuli ilmoitus että ulosmittaus aletaan ottaa palkasta suoraan. Eli palkanmaksajalle on mennyt maksukielto. Olen määräaikaisessa työsuhteessa. Jos menen sen jälkeen uuteen työpaikkaan eri firmaan muutamaksi kuukaudeksi, miten ulosotto toimii? Olen aiemmin tehnyt pätkätöitä eri työnantajilla, mutta tuolloin en ulosotossa vielä ollut. Jos palaan myöhemmin nykyiselle työnantajalleni, lähettääkö uo uuden maksukiellon, vai säilyykö nykyinen heidän tiedoissa ja palkasta perintä jatkuu ilman eri ilmoitusta?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu