Olen osa-aikaisessa siivoustyössä ja jos kieltäydyn ilman perusteltua henkilökohtaista syytä (en siis vain yksinkertaisesti halua tehdä enempää lisätunteja kuin mitä minulla normaalisti on), niin mitä siitä käytännössä seuraa jos kieltäytyisin työnantajan tarjoamasta lisätyöstä vaikka olen antanut suostumuksen lisätyöhön työsopimuksessa? Onko kellään tietoa/kokemusta asiasta?
Lisätyöstä kieltäytyminen?
Anonyymi
7
470
Vastaukset
- Anonyymi
Koska olet sopinut työsopimuksessa tekeväsi lisätöitä, niin et voi kieltäytyä tarjotuista lisätöistä, ellei niiden johdosta työsi muutu ihan muuksi kuin sovittu. Työstä kieltäymisestä seuraa ainakin keskustelu tai huomautus tai varoitus riippuen firman käytännöistä. Jos et ota varoituksesta opiksesi, vaan kieltäytyminen toistuu, niin lopulta seuraa työsuhteen päättäminen.
Olisiko syytä yrittää neuvotella lisätyösuostumus pois työsopimuksesta? Silloin työnantajan pitäisi saada joka kerran erikseen suostumuksesi lisätöihin. - Anonyymi
"Olen sopinut siihen ajankohtaan jo muuta menoa" Siinä sinulle perusteltu henkilökohtainen syy.
- Anonyymi
Kiitos vastauksista.
Entä miten siinä tapauksessa, jos työnantaja tarjoaisi vakituisesti lisää työtä, onko minulla oikeus kieltäytyä silloin vai päteekö tuo sama velvollisuus silloinkin?- Anonyymi
Miksi allekirjoitit sellaisen työsopimuksen, jossa suostut tekemään lisätöitä, vaikka et halua niitä?
Mene puhumaan esimiehesi kanssa. Koeta saada suostumus kumotuksi ja kerro, ettet halua tehdä yhtään lisätöitä, niin niitä ei sitten enää tarjota sinulle. - Anonyymi
Pitäisin hyvänä, että tarjoaa työtä, niinhän työnantajan kuuluukin tarjota työt osa-aikaisilleen! Että what?
- Anonyymi
Lisätyö ei ole työntekijälle pakollista. Henkilökohtainen syy voi olla mikä vaan. Eikä sitä tarvitse kovinkaan tarkasti selostaa. Pidä kiinni omista oikeuksista. Pelkkä suostumus sopimuksessa ei velvoita tekemään lisätöitä.
- Anonyymi
Työsopimuksen tuntimäärä ratkaisee, voitko kieltäytyä vai et. Jos tuntimäärä liukuu vaikkapa työsopparissa 0-37 h niin se on siihen 37 h asti kaikki tunnit ihan normaalia sopimuksen velvoittamaa työtä, sen yli menevä on lisätyötä johon sinulta pitää saada suostumus(vaihteleva työaika)
Jos sopparissasi seisoo 10 h per viikko, niin jo kymmenen tunnin jälkeen sinulta on kysyttävä, otatko tälle viikolle lisää tunteja. Jos sinulla on jaksotyö, jakson määriteltyjen tuntien täytyttyä sinulta on kysyttävä.
Jos sinulla on pelkkä nollatuntisopimus, sinulta on kysyttävä jokaikinen tunti, haluatko tehdä. Jos työajan kohdalla viitataan täysiaikaiseen työntekijään, lue työehtosopimuksen pykälät.
Eikä ne henkilökohtaiset jutut kuulu työmaalle. Työhön liittyvät kuuluu, ja se työvuorolista on kunnossa, ja vuoroon tulee joku.
Jos on jo soppariin antanut lisätyöhön suostumuksen, tarkoittaa se täysaikaisen tunteihin asti. Neuvottele-
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
Oulaisen vaalitulos: Vahva alku, mutta lisää toimia tarvitaan
Hallituksen toimet rikollisuutta vastaan alkavat tuottaa tulosta. Puolueväriin katsomatta demokratian valtaa ja perustus167160- 1992547
Yh:n pihalla aina eri auto
Ompa jännä seurata ohiajaessa, että millainen auto on nyt erään yksinhuoltajan pihassa. Näyttääpä siellä taaskin olevan1041992En vittujakaan enää välitä sinusta nainen
Toivottavasti en näe sinua enää koskaan. Jos näen, niin en ole näkevinäni. Et merkitse minulle enää mitään.761538Exän käytös hämmentää (taas)
Osaisivatko palstan herrat kenties helpottaa tulkitsemista? Toki naispuolisetkit saavat antaa tulkinta-apua, mutta nyt k1911079- 41990
Olet minua
vanhempi, mutta se ei vaikuta tunteisiini. Tunnen enemmän kuin ystävyyttä. Olo on avuton. Ikävöin koko ajan. Yhtäkkiä va46959- 77863
- 45729
Susanna Laine paljastaa - Tästä farmilaiset yllättyvät joka kaudella: "Ettei olekaan niin paljon..."
Farmi Suomi vie Pieksämäelle maaseudulle ja suosikkirealityn juontajan puikoissa on Susanna Laine. Uudella kaudella muka7718