Kuka tai mikä saa eniten osinkoa Suomessa? Osinkoa maksavat yhtiöt maksaa isoja osinkoja vaikka irtisanovat palkansaajia.
Osinkoa saavat
Anonyymi
10398
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 10
Vanhimmat
Näin on suomalainen työelämä mennyt täydeksi sikailuksi. Sijoittajien osingot nyljetään työntekijöiden selkänahasta, jos ei muuten, niin potkut osalle porukasta ja jäljelle jäävä sakki ruoskitaan tekemään puuttuvienkin työntekijöiden työt.
AY liikkeet yksi suurin osinkojen saaja, eivätkä maksa niistä veroja.
Mutta onneksi käyttävät ne hyödyllisesti eli lakkoilun kustannuksiin.
Varmaankin eläkerahastot. Toinen mikä saa paljon osinkoa on valtion sijoitusyhtiö. Näiden jälkeen tulee varmaan jotain finanssifirmoja sijoitusrahastoineen.
Kannattaa perehtyä talousasioihin ennen, kuin mielensä pahoittaa. Ilman sitä osingon maksua, ei ole kellään työtä.
Väärin, moni yritys ei jaa osinkoa ja silti työllistää tuhansia ja tekee voittoa.
Osinko on yhtiön osakkeenomistajan omaisuutta, tuloa, "korkoa".
Palkkio siitä, että on pantu rahaa riskille.
Moni ei taida sitä ymmärtää. Edes sitä että pörssiyhtiökin voi mennä konkurssiin.
Tai sitten näivettyä niin että joku parempi sen ostaa?
Kun täällä huudellaan niin voisi ehkä muistella vaikka Tampella-vainaata?
Suomessa kaikki voivat ostaa osakkeita, vaikka pienenkin määrän. Muutamalla satasella voi aloittaa, ei sen pitäisi niin vaikeaa olla! Kun vain pysyy erossa toiveyhtiöistä ja panee euron vakaisiin firmoihin, tai sitten hyvään indeksiin.
Osakeyhtiötä pitää hoittaa kaikkien osakkaiden parhaaksi eikä yhtiöllä ole muuta velvollisuutta, kuin tuottaa tulosta omistajille.
Sama juttu, jos perustat nakkikioskin: kai haluat että saat elantosi siitä?
Tämä on vapaa maa: joakinen voi perustaa firman ja kenenkään ei ole pakko olla missään töissä.
Ei yrityksillä ole mitään työllistämisvelvoitteita. Osakeyhtiön toiminnan tarkoitus on tuottaa voittoa osakkeenomistajille (suora lainaus osakeyhtiölaista). Ja hyvä niin, tämä periaate on paras tapa tuottaa vaurautta kaikille isossa kuvassa.
Yritys voi parantaa tulostaan kahdella tavalla: joko nostamalla liikevaihtoa tai pienentämällä kuluja. Työntekijöiden palkat ovat kuluerä. Eli usein osinkoa voidaan maksaa KOSKA irtisanotaan palkansaajia, esim. yhtiön tuotteiden kysynnän heikentyessä.
Kannataako muuten ostaa muutamaa päivää ennen iroamispäivää ja myydä irtoamispäivänä?
Ettäkö pitäisi olla palkattuna tarpettomia työntekijöitä?
Joiden irtisanominen ei vaikuta tuotantoon?
Alkuperäiseen kysymykseen, suurin osinkojen saaja Suomessa on luultavasti valtio.
Eläkerahastot tulee toki lujaa perässä.