Tämän päivän Kainarissa TE-toimiston johtaja mainitsi Suomussalmen osalta työvoimapulasta. Ja siitä, että yli 50 vuotiaita vois myös työllistää. Ajatuksena kaunis, mutta valitettavasti työkykyiset ja työhaluiset ovat töissä. Eivät kortistossa. Tiedän monia tuon ikäluokan työttömiä ja ja heidän ongelmiaan. Hyvin usein alkoholi aiheuttaa työllistymisen esteen tai muuten sopimaton työntekijäksi. Pikku paikkakunnalla sana kulkee onneksi ja virherekrytointeja on helppo välttää. Tsemppiä vaan työttömille, jotka kuulutte tuohon kategoriaan. Menkää vaikka marjoja poimimaan. On se myös eräänlaista terapiaa. Itse olen ansaitulla elakkeella.
Kortistostako muka työvoimaa??
Anonyymi
36751
0Äänestä
Muut lukivat myös
Ketjusta on poistettu 6 sääntöjenvastaista viestiä.
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 36
Vanhimmat
Työkkärin sivuilla on 27 paikkaa haussa, toki niitä maan kuuluja piilotyöpaikkoja on varmasti satoja pelkästään suomuksella mutta kukaan ei tunnu tietävän niistä sen enempää eikä niihin taida olla muutenkaan mitään asiaa ilman oikeanlaisia suhteita.
Kunnan virat pitää laittaa julkiseen hakuun, vaikka niihin on jo tietyt ihmiset valittu. Niihin ei muutenkaan pääse, katsoo vain kenen äiti/isä/ukki/mummo on jo jossain virassa/valtuustossa/hyväveli-verkostossa/ niin lapsukaiselle on varma paikka pedattu. Tämä on pieni paikka, kaikki tietävät, miten työpaikat jaetaan.
No eikös se ole selvää että pienellä paikkakunnalla virkaan tai toimeen valittu on lähes aina jonkun sukulainen,pitäisikö työvoima tuoda muualta ettei olisi kenellekään kuntalaiselle sukua ? Voi pyhä jysäys näitä "viisaita" valittaja.
Niin on. Tämä asiaa selviää kunnan asiakirjoista. Kokouksen aikana asian käsittelyn ajaksi itsensä jäävänneet paljastavat sukulaisuutensa tai muun suhteen tulevaan työntekijään.
Mitä se jäävääminen auttaa, lapsukaisen lobbaaminen päättäjäkavereille on tehty jo aiemmin. Mutta eihän se mittään, jos se lapsukainen on toimeen PÄTEVÄ,eikä syrjäytä kokeneempaa/koulutetumpaa hakijaa. Niin kuin poliittiset virkanimitykset. Eikös se Ohisalokin kaavaile KRP:n päälliköksi vastaanottokeskuksen johtajaa?
Just näin se menee. Valitettavasti.
Kyllä näissä ei kokemus ja taidot vaikuta, vaan mummonkumminkaiman asema Suomussalmella
Eläke voi tulla sitten kun velka on ensin maksettu. Sitten on sen aika, kuten marinkin totesi.
Oot tainnut ikäsi kuulua hyväveliverkoston piiriin. Hyvä sieltä on muita haukkua.
Jos on haluttu työpaikka niin ei firma hae työntekijöitä työkkärin kautta vaan puskaradio hoitaa homman.
Kyllä työnantajia on mutta palakanmaksajiista on pulaa. Kaikkihan toesella työt tiettäsi.
Yksinkertaisin ratkaisu on, että kaikki velvoitetaan rapsehtimaan saamiaan tukia vastaan. Esim parin tunnin työskentely per päivä peruspäivärahaa vastaan ei ole kummoinenkaan juttu -kenellekään. Ja jos ei halua rapsehtia, jääköön ilman tukia.
Hulluin keksintöhän on tämä eläkeputki; Työkykyisiä ihmisiä makuutetaan vuosikausia eläkettä odottelemassa ja sitä pidetään oikein etuna. Jos on iäkäskin, mutta työkykyinen, ei muuta kun töihin vaan, eikä mitään putkimahdollisuuksia enää!
-Justin Case-
Hyvä idea. Työttömät, jotka vuosikausia vaan kortistossa olleet eikä elettäkään työntekoon, joutasivat oikeasti rahojensa vastineeksi kunnan pusikoita raivaamaan.
Mene sinä. Kyllä joudat. Tiiä vaikka se on elämäsi työ.
Minäpä oon jo päivät töissä. Illalla on harrastuksia.
Jouvat silti. Mee vaikka yöllä.
Kyllähän se kuningas alkoholi on monen yli 50v työllistymisen este, jos kymmeniä vuosia ollut ilman työtä. Sellaiset laitetaankin psykiatrin lähetteellä eläkkeelle, niin se yhteiskunta hoitaa kehdosta hautaan monet työtävieroksuvat, sossu maksaa asunnon ja elämisen, tyhmä se työtä tekee, viisas pääsee vähemmällä.
Puhutko omasta kokemuksesta? Jos et niin rupee sinäkin juomaan ym. Niin ei tarvi täällä kateellisena itkeä.
Rupea sinä töitä tekemään ja raitistumaan niin ei tarvi maksan siirtoa verorahoilla tehdä !
Jos sinulle on maksan siirto tehtykin. Ei tarkoita että kaikille täytyy tehdä. Että elä ruikuta.
Eipä ole tehty,töitä olen tehnyt eläkeikään asti,entäpä sinä paljonko on kertynyt työuraa sinulla,veikkaampa puhdasta nollaa,viina tuhoaa Suomussalmella jo kolmatta vötky sukupolvea.
Kyllä se juominen on tabu, josta ei parane puhua,heti joku älähtää. Miten monta sairautta siitä seuraa. Joka vaikuttaa työkykyyn,viikonlopun juonti vaikuttaa työhön vielä keskiviikkona. Alkoholidementia pahimpana.
Aikoinaan vielä ollessani työelämässä mukana oli ennemmin sääntö kuin poikkeus, että yhdet ja samat työntekijät tulivat maanantaiaamuisin krapulassa töihin. Krapulassa olivat niin miehet kuin naisetkin.
Nyt käy vötkylle kylmät,sinun oma pikku Saarikkosi ilmoitti että se ei enää passaa että on työvoimasta pula kun samaan aikaan kortistossa on työttömiä,terve menoa töihin!
On sinulle tehty. Kuulin kylillä juttua. Ja pahin juoppo ja pötky oot.
Ja kumma tapa jollain toitottaa, ettei muka nauti alkohoolia, mutta kaverit antaa syntymäpäivälahjaksi pullon, niin ei kai ne raittiille sellaista anna lahjaksi. Ja näkeehän sen ihmisen naamasta, onko raitis vai kaappijuoppo, kyllä ne silmänalusrypyt javeltot posket on juopolla ihan omannäköiset.
Väitätkö ettei ihmisille anneta täysin tarpeettomia lahjoja mitä lahjojen saajat eivät koskaan käytä?
Ei pidä kyllä nuin karkeasti paikkaansa. Kyllä työnantajat suosivat omia tuttujaan ja niitä palkkaavat vaikka muiltakin työhaluja löytyisi. Ja tämän olen itse läheltä nähnyt.
No tottakait sitä palkkaa ennemmin tutun kuin vieraan ihmisen!! Olkoon vieras vaikka kuinka työhaluinen!!
Onko se sinun mielestä reilua? Outoa, jos nuin ajattelet.
Totta kai on normaalia,väitätkö ettet itse palkaisi mielummin tuttua ?
Sepä ei ookkaa oikea tapa. Kyllä koulutus ja kokemus pitäisi vaikuttaa enemmän ei se, että ootko " tuttu".
Keskusta ja vasemmistomafia...jiihaaaaa!
Kylmä totuus on tässä: julkinen puoli ei tasan tarkkaan valitse työntekijöitä kortistosta. Ja eipä niitä julkisen alan työpaikkoja olekaan juuri tarjolla. Ja yksityinen puoli pyrkii rekrytoimaan työvoimaansa ensisijaisesti jotenkin muuten kuin kortistosta. Valitettavasti työnantajien yleinen ajattelumalli on se, että hyvät työntekijät ovat töissä, eivät kortistossa....
Kovasti tsemppiä kortiston väelle! Pyrkikää vaikka kehittämään itseänne ja kouluttautumaan. Ja pysykää erossa viinasta!
Jos on koulutus ja kokemus hakijoilla samalla tasolla niin tietenkin tuttu
Juokaa viinaa jne. Miten se laulu menikään.