Nyt HESPERPO-alennuksia TE-toimistoon!

Olin aina luullut, että valtion leipä olisi kapea mutta pitkä ja että TE-toimistossa ilmenneet väärinkäytökset johtuisivat alhaisesta palkkatasosta ja sen aiheuttamista rekrytointivaikeuksista.

Pyysin Uudenmaan työ- ja elinkeinotoimistosta palkkatiedot niistä virkailijoista, jotka ovat oman käsitykseni mukaan menetelleet viime aikoina asiattomasti tai lainvastaisesti.

http://tinyurl.com/y56n2l3c

Ilmeni, etteivät palkat suinkaan ole merikaapelia ja henkilökohtaiseen suoriutumiseen perustuvat palkanosat (lyh. HESPERPO) tuovat mukavasti särvintä näkkileivän päälle. Vuodessa näihin puurtajiin uppoaa n. 383914,92 €.

Koulutus kannattaa tiettyyn rajaan asti. Listassa on kaksi yliopiston maisteria, palvelupäällikkö ”M. S.” ja palvelupäällikkö ”J. W.” — molemmilla tohtoritason palkat. Kun maisterille maksetaan yli viisi tonnia kuussa, hän alkaa tuntea itsensä yli-ihmiseksi, joka voi tuosta vain (a) valehdella Helsingin poliisin rikostutkijoille ja (b) nälviä vielä korkeammin koulutettuja.

Esimerkillisen vähäarvoista työtä on tehnyt asiantuntija ”T. H.” TE-toimisto pyysi viime vuonna selvittämään, miksi en allekirjoittanut työllistymissuunnitelmaa, ja laadin 11 liuskaa pitkän selvityksen. Tämä Työelämän Sankarimerkonomi kuittasi kaiken yhdellä virkkeellä:

”Saadun selvityksen mukaan esitetyt perustelut eivät ole päteviä.”

Olen yli vuoden koettanut ymmärtää, mitä tuo oikein tarkoittaa. Kenen selvitystä tarkoitetaan, kenen perustelut eivät ole päteviä? (Voisivatko asiakkaan perustelut olla TE-toimistossa koskaan päteviä?)

Eräässä asiassa apulaisoikeuskansleri totesi: ”päätösten perusteleminen on perustuslakiin pohjautuva viranomaisen velvollisuus ja asianosaisella on oikeus saada perustelut päätökseensä” (OKV/439/1/2019). Edelleen: ”TE-toimiston antama työvoimapoliittinen lausunto sitoo työttömyysetuuden maksajaa. Lausunto on eräänlainen työttömyysetuutta koskevaa päätöstä edeltävä sitova kannanotto, joka tosiasiallisesti sisältää ratkaisun työnhakijan oikeudesta työttömyysetuuteen. Tämän vuoksi on perusteltua asettaa työvoimapoliittisten lausuntojen ja hallintolaissa tarkoitettujen päätösten perusteluille samat vaatimukset. Lausunnon perusteluilla on erityistä merkitystä silloin, kun lausunto on työttömälle työnhakijalle kielteinen ja hänellä ei katsota olevan oikeutta työttömyysetuuteen.” (OKV/93/1/2019.)

Nyt valtio aikoo palkata 1200 ynseää, korruptioaltista veijaria lisää juoksuttamaan työttömiä. Suuri osa näistä tulee suoraan ”pystymetsästä”, ei mitään hajua hallinto-oikeuden eikä virkamiesoikeuden perusteista, osa todennäköisesti entisiä koulukiusaajia, jotka eivät muualle kelpaa. Palkkatietojen perusteella voi arvioida, paljonko he maksavat valtiolle (vuodessa noin 51188656,00 € lisää, jos laskin oikein).

Tilanteeseen voi kuitenkin vaatia korjausta. Aina kun virkamies törttöilee, sen pitää vaikuttaa HESPERPOhon. ”Keskustelut” ja ”huomion kiinnittämiset” eivät näihin hunsvotteihin tepsi, mutta jos palkasta lähtee joka kuukausi usea satanen, sehän kirpaisee aivan konkreettisesti ja saattaa jopa ohjata käyttäytymistä.

Ongelmana on tietysti se, ettei TE-toimistossa korppi korpin silmää noki vaan kavereille ruuvataan vastavuoroisesti HESPERPO-prosentit kaakkoon ja valtio maksaa viulut.

Olen kuitenkin esittänyt kirjelmitse Uudenmaan TE-toimistolle, että kahden virkamiehen HESPERPOta alennettaisiin, ja lisää seuraa kun ehdin (näiden laatiminen käy kokopäivätyöstä). Asian luonteen vuoksi esityksissä on toistoa:

http://tinyurl.com/y2zpplb2
http://tinyurl.com/yxuhh4lf

En tiedä, voiko yhden ihmisen esitys menestyä — ehkä pitäisi kerätä adresseja. Mutta jos edes asianosaisten seuraava HESPERPO-korotus saadaan hiukan lykkääntymään, niin sekin olisi jo jotain...