isännöitsijän vaihto

kuka voi ehdottaa ja miten isännöinnin (tomisto) vaihdosta taloyhtiössä? Onko puheenjohtajan otettetava kantaa , jos esim, hallituksen jäsen jostain syystä
( kertomatta syytä tarkalleen) haluaisi uuden isännöinnin taloyhtiöön? Eikös osakkaiden mielipidekysely tulisi tällaisessa asiassa ottaa huomioon? jos alkuun tällaiseen saisi vastauksia? kiitos, jos jollain on tietoa. kiinteistöliiton sivut ei antaneet vastausta tähän.
3<50
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 3

Vanhimmat

Ei hallituksen puheenjohtajan itse tarvitse mitään kantaa ottaa. Mutta jos hallitukselle tuodaan perusteltu esitys isännöitsijän vaihtamisesta, niin kyllä hyvään hallitustyöskentelyyn kuuluu, että asia otetaan sitten hallituksen kokouksessa käsittelyyn.

Sen sijaan perustelemattomalle ehdotukselle voidaan kyllä viitata kintaalla. Tottakai joku syy tulee kertoa miksi sellaiseen toimenpiteeseen pitäisi ryhtyä.

Äänestä

Edellä hyvä vastaus. Lisään, ettei isännöitsijän vaihdosta mitään mielipidekyselyjä kuulu tehdä, vaan asia on lain mukaan hallituksen vastuulla, ellei yhtiöjärjestyksessä toisin määrätä.

Äänestä
  • Kiitos, vastauksista. eli pihanperillä tapahtuvaan "isännöinnin vaihto keskusteluun" voi sanoa esitä asiasi ja jonkinlaiset perusteet hallitukselle, (johon esittäjäkin kuuluu) ja jos hallituksen enemmistö on vaihtoa vastaan se homma jää siihen toistaiseksi.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


Anonyymi kirjoitti:

kuka voi ehdottaa ja miten isännöinnin (tomisto) vaihdosta taloyhtiössä? Onko puheenjohtajan otettetava kantaa , jos esim, hallituksen jäsen jostain syystä
( kertomatta syytä tarkalleen) haluaisi uuden isännöinnin taloyhtiöön? Eikös osakkaiden mielipidekysely tulisi tällaisessa asiassa ottaa huomioon? jos alkuun tällaiseen saisi vastauksia? kiitos, jos jollain on tietoa. kiinteistöliiton sivut ei antaneet vastausta tähän.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu