Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    osaikainen ja tuntipalkka

    kysyisin sellaista ....oon lounaskahvilass töissä osaaikaisesti,mutta tälleviikolle tulikin vähän enemmänn,eli oon ti-la ja tuntia tule yhtensä n. 43....kuuluuko mulee saada jotai korvausta niistä vai/tai maksetanko "ylimäräisistä",eli varmaan 38.5yli menevistä tunneista???
    4581
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 4

    Vanhimmat

    etköhän saa ihan normaalin palkan tekemistäsi tunneista. siis jos vaikka teet tuon 43 tuntia, niin saat myös palkan 43:sta tunnista. näin homma ainakin meillä menee..

    Äänestä

    Minkähänlainen työsopimus sulla on? Paljonko siinä on tunteja sovittu? Yleensähän lounaskahviloissa noudatetaan mara-alan tes:iä ja työsopimukseen merkitään vähimmäis- tai keskimääräinen työaika kolmessa viikossa.

    Äänestä

    Jos sulla ei ole omaa TES:iä (työehtosopimusta) niin pyydä luottamusmiestä hommaamaan. Jos et kuulu liittoon niin liity, ettei sua "kuseteta"

    Äänestä

    palkasta, mutta oon ite samalla alalla vakkarina ja kolmessa viikossa tunteja "saa" tulla 111, eli 37,5h / viikko. Tästä ylimenevät seuraavat 9 tuntia (eli 120 tuntiin asti) on lisätyötä, josta ei makseta mitään ylityökorvausta. Vasta 120 tunnin jälkeen alkaa korvaukset juoksemaan. Näin siis ainakin vakkareilla pitäis olla..

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    .................. kirjoitti:

    kysyisin sellaista ....oon lounaskahvilass töissä osaaikaisesti,mutta tälleviikolle tulikin vähän enemmänn,eli oon ti-la ja tuntia tule yhtensä n. 43....kuuluuko mulee saada jotai korvausta niistä vai/tai maksetanko "ylimäräisistä",eli varmaan 38.5yli menevistä tunneista???

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu