Työhöntulotarkastus ja psyykenlääkitys

Hei,

onko työhöntulotarkastuksessa jotain, esim.veri tai virtsakoetta, jossa näkyisi psyykenlääkitys? Olen siinä käsityksessä, että niistä ei kannata työterveydessä mainita... Kyse on vanhasta sairaudesta ja vointini nykyään hyvä, mutta syön lääkkeitä, enkä halua sen tulevan työnantajan tietoon.
4382
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 4

Vanhimmat

Minä ainakin rehellisesti työterveydessä kerroin oman tilanteeni ja, että se on hallinnassa. Näkivät järjestelmästäkin tiedot kun annoin luvan siihen. Asiasta valehtelu tai salaaminen osoittaa sen enemmän, että ei ole itse hallinnassa ja kaikki kohdallaan.
Normaalisti kai kuuluisi jakaa kyllä rehellisesti oma terveyshistoria, että he eivät tee mitään vääriä tulkintoja. Työterveyden tehtävä ei ole alkutarkastuksessa puuttua sinun lääkkeisiin tai hoitoihin vain varmistaa, että olet työhön tarpeeksi terve ja itse tasapainossa. Se on yleensä hyvä juttu, että sinulla on lääkitys kohillaan ja muita sairauksia hoidetaan jo - niin ainakin itseni kohdalla se nähtiin, että asia on OK ja sovittiin, että tämän puolen asiat hoidan sielllä hoitotaholla jota minua on aikaisemminkin hoitanut.

Minun kohdalla he olisivat voineet ihan hyvin pitää minua epätasapainoisena, koska olin juuri menettänyt pitkäaikaisen lemmikkini ja itkin melkein koko lääkärintarkistuksen. Olin silti asiallinen, puhuin selkeästi surusta huolimatta ja kerroin missä tilanteessa olin sekä lääkityksistäni - minulta tarkistettiin sydän lääkkeiden takia, ettei ollut tullut pitkästä lääkityksestä mitään haittavaikutuksia. Stressin takia tietenkin mittaukset ihan pyllystä, mutta mittasin paremmin viikon ajan kotona ja sydänfilmillä selvisi, että olen ihan terve.

Työterveys ei oikeasti välitä mistään muusta kuin, että sovellut työhön mitä teet ja ei kerro asioitasi työnantajalle. Verikokeet saatetaan tehdä, minkä takia on hyvä kertoa lääkitykset, jotta ei taas tule virheitä verikokeita tulkittaessa. Itselläni oli useampi lääkitys mitkä vaikutti vereen ja yhden olisi voinut tulkita huumausaineeksi, jos en olisi kertonut etukäteen. Jouduin jopa hieman työterveyslääkärin kanssa yhdessä tulkitsemaan veriarvojani ja muita, koska minä tiesin paremmin mitkä on itselläni normaalit arvot ja hän varmisti vielä myöhemmin asian kun sai terveydenhuollostani aikaisemmat testit mihin verrata.

Voit tietenkin olla kertomatta ja ei tarvitse antaa mitään lupaa, että näkevät jostain terveyshistoriasi, mutta se saattaa aiheuttaa sen, ettei työterveydenhuolto voi antaa työnantajallesi lausuntoa terveydentilastasi. Varmaan ihan kiinni tilanteesta.

Äänestä
  • Kiitos asiallisesta vastauksesta. En rehellisesti sanottuna luota yhtään lääkäreihin huonojen kokemuksien vuoksi ja työterveyteen meno pelottaa. Olen aiemmin valehdellut työterveydessä, enkä ole jäänyt kiinni, mutta työt ovatkin olleet pätkiä ja terveystarkastukset sen mukaisia. Nyt olisi pitempiaikainen työ kyseessä, enkä tiedä kuinka tarkkoja ovat.

    Äänestä

Ei kannata kertoa mitään lääkkeistä. Kyllä se tarkastus hyvin menee kun kerran olet tasapainoinen ihminen nykyään.

Äänestä

Kyllä ne kaivaa 0maKantasta selville kaiken.
Alkoholisteja kun ei enää palkata.
Maksa-arvot kertoo loput.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Anonyymi kirjoitti:

Hei,

onko työhöntulotarkastuksessa jotain, esim.veri tai virtsakoetta, jossa näkyisi psyykenlääkitys? Olen siinä käsityksessä, että niistä ei kannata työterveydessä mainita... Kyse on vanhasta sairaudesta ja vointini nykyään hyvä, mutta syön lääkkeitä, enkä halua sen tulevan työnantajan tietoon.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu