työpaikka.

ihanaa kun saa työskennellä äänesudulla. miksi työntekijöille koko ajan pitää aiheuttaa stressiä. työ joka on erittäin tärkeää ja ei todellakaan lopu. heitä osataan kohdella todella ikävästi. kiitos vaan kaupunki. näin joulun alla. työttömyyttä ei ainakaan tarvita ääekoskelle. meiltä jotka työtä tehdään niska limassa ja jopa tykätään työstämme ja ilolla menee töihin. työhyvinvointia. vaan ei, ei liian iloinen saa olla koskaan työpäivästäni. kamalaahan se on.
5<50
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 5

Vanhimmat

Kyllä minäkin nautin tästä vihreän kullan kasvattamisesta suunattomasti ja rahan tuloa ei voi estää..

Äänestä

Pisteen jälkeen virke aloitetaan aina isolla kirjaimella.Muista se ,kun käytät älypuhelintakin.

Äänestä
  • Ja pisteen ja pilkun jälkeen tulee välilyönti. Muista sinä puolestasi se, kun opetat muita.

    Äänestä

Tuo on aivan totta. Täyttää täysin henkisen väkivallan ja työpaikkakiusaamisen määritelmät joissakin työpaikoissa mutta hommalle ei saada vaan stoppia ja tilanne jatkuu vuosikausia.
Luulenpa että kiusaajat sekä esimiehet voivat myöskin pahoin.

Äänestä

Sama juttu joka kunnallisessa paikassa koska julkisen sektorin työntekijät, pomot ja viranhaltijathan ovat sellaista 2-laatua. Eivät ole kelvanneet yksityissektorin hyviin ja asiallisiin työpaikkoihin. Sehän katkeroittaa ja ilmenee tuollaisena työpaikkakiusaamisena ja muuna hörhöilynä.

Äänestä

Ketjusta on poistettu 1 sääntöjenvastainen viesti.

Kommentoi aloitusta


Anonyymi kirjoitti:

ihanaa kun saa työskennellä äänesudulla. miksi työntekijöille koko ajan pitää aiheuttaa stressiä. työ joka on erittäin tärkeää ja ei todellakaan lopu. heitä osataan kohdella todella ikävästi. kiitos vaan kaupunki. näin joulun alla. työttömyyttä ei ainakaan tarvita ääekoskelle. meiltä jotka työtä tehdään niska limassa ja jopa tykätään työstämme ja ilolla menee töihin. työhyvinvointia. vaan ei, ei liian iloinen saa olla koskaan työpäivästäni. kamalaahan se on.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu