Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Työtehon mittaus LOC-mittarilla

    Kuinka monta koodiriviä keskimäärin synnyttävä päivässä, ettei joudu YT-leikkuriin?
    4395
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 4

    Vanhimmat

    eihän koodaamista ja koodarin työnsaantoa nyt koodirivien määrän perusteella arvioida. Speksin mukaisuus, tarkoituksenmukaisuus, toimivuus ja turhien koodirivien karsiminen ovat niitä tavoitteita. Hyvä koodari osaa sanoa paljonko työtä on tehty ja milloin koodaustyö on valmis. LOC työn mittarina on varsin ilmaa.

    Äänestä

    Riippuu monesta asiasta. Yleisen käsityksen mukaan enemmän on parempi. Useimmiten riittävä keskimääräinen koodirivien lukumäärä päivässä on suositeltavaa varmistaa esimieheltä väärinkäsitysten välttämiseksi.

    Äänestä

    • Jokainen vähänkin asiaa ymmärtävä toteuttaa ensimmäisenä työpäivänään koodigeneraattorin, joka suoltaa koodia kymmeniä rivejä, joita voi tiputella sinne tänne koodia. Näin LOC-tavoite on jatkoksi turvattu. Ja jokainen asiaa vähänkin ymmärtävä tietää että DRY ei ole mikään kirosana, vaan copy/paste koodaus on juurikin se tapa, jolla rivejä päivässä syntyy riittävästi ja työpaikka on turvattu. Miksi esim. kirjoittaa aliohjelma tai funktio, kun rivit voi kopioida kaikkialle missä toiminnallisuutta tarvitaan?

      Äänestä

    • Anonyymi kirjoitti:

      Jokainen vähänkin asiaa ymmärtävä toteuttaa ensimmäisenä työpäivänään koodigeneraattorin, joka suoltaa koodia kymmeniä rivejä, joita voi tiputella sinne tänne koodia. Näin LOC-tavoite on jatkoksi turvattu. Ja jokainen asiaa vähänkin ymmärtävä tietää että DRY ei ole mikään kirosana, vaan copy/paste koodaus on juurikin se tapa, jolla rivejä päivässä syntyy riittävästi ja työpaikka on turvattu. Miksi esim. kirjoittaa aliohjelma tai funktio, kun rivit voi kopioida kaikkialle missä toiminnallisuutta tarvitaan?

      Nimenomaan, ohjelmoinnin periaatteet, kuten mainittu DRY, Liskovin periaate yms, ovat aivan eri asia kuin työpaikan säilyttäminen isossa organisaatiossa. Sitten kun tämän ristiriidan sisäistää ja pystyy elämään sen kanssa, niin voi kutsua itseään ohjelmistoalan ammattilaiseksi.

      Työtäsihän hyvin harvoin arvostaa ohjelmistoalan ammattilainen, vaan joku joka vastaa joko asiakkaalle aikatauluista (=tee nopeasti) tai esimiehilleen vastuussa oleva väliläskin manageri (=tee paljon jotain mitattavaa). Näiden ihmisten numeeristen mittareiden vihreällä pitäminen pitää sinut leivän syrjässä kiinni.

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Anonyymi kirjoitti:

    Kuinka monta koodiriviä keskimäärin synnyttävä päivässä, ettei joudu YT-leikkuriin?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu