Pph & rpph

Onko perhepäivähoidolla ja ryhmäperhepäivähoidolla tulevaisuutta? Poistuvatko työntekijät alalta eläkkeelle ja työperäisten sairauksien vuoksi pitkille sairaslomille? Onko uusia päteviä alalle tulijoita riittävästi, vai paikataanko työvoimapula työllistetyillä maahanmuuttajilla?

Vai lopettavatko kunnat perhepäivähoitotoiminnan ja sulkevatko ne ryhmikset?
2475
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 2

Vanhimmat

Toivottavasti eivät sule, pidän työstäni. En viihdy "massan2 joukossa päiväkodissa, olen *erilainen muori* tykkään työstäni ryhmiksessä.
Sit pittää keksiä jottain ihan muuta-mainosta lainatakseni. Oma yritys?, ei lyä leiville.hmm eläkkeelle? eiei liian nuorimuori.

Äänestä

Huono palkkaus ei houkuttele nuoria alalle, sehän on selvää. Mutta on meitä suhteellisen nuoria, jotka huonosta palkasta huolimatta hakeutuvat tälle alalle. Ja nythän on ruvettu koulutustakin ihan erilailla järjestämään, kuin ennen. Ennen riitti 3kk kurssi, nyt tutkinnon suorittaminen kestää pari vuotta. Koulutus tuo arvostusta ammatille ja arvostus toivottavasti näkyy palkkauksessa (pph palkkauudistuksia tulossa syksyllä :)), joka taas nostaa alan arvostusta ja saa nuoret hakeutumaan ammattiin. Vaatikaa siis vanhemmat myös pph:lta koulutusta niin saatte jatkossakin lapsenne laitoshoidon sijaan sopivan kokoisiin pienryhmiin.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Mutsi56 kirjoitti:

Onko perhepäivähoidolla ja ryhmäperhepäivähoidolla tulevaisuutta? Poistuvatko työntekijät alalta eläkkeelle ja työperäisten sairauksien vuoksi pitkille sairaslomille? Onko uusia päteviä alalle tulijoita riittävästi, vai paikataanko työvoimapula työllistetyillä maahanmuuttajilla?

Vai lopettavatko kunnat perhepäivähoitotoiminnan ja sulkevatko ne ryhmikset?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu