Saako työtön juoda kaljaa, koska ei ole työhön käytettävissä kännissä

Ei pitäisi siinä tapauksessa olla laillista työläistenkään saada juoda. On vähintäänkin eettisesti väärin olla humalassa tai edes krapulassa töissä.

Ei kait sitä työttömyysrahaa joka päivältä makseta, joten ei ongelmaa. Aikoinaan pomo soitti töistä, eikä kiinnostanut pätkääkään mennä ylitöihin.

Tuumasin vain: Voinhan minä tulla, mutta olen sitten juonut 10 kaljaa. En oikeasti ollut, mutta eipähän ryhtynyt jankkaamaan, että tuu nyt...

MINÄ juon kaljaa milloin huvittaa. Joisin vaikka töissä tarvittaessa! Perkele!

167-170

Alkoholipitoisten juomien juominen ei ole laitonta.
Töihin mennään tuntilistan mukaan ja selvinpäin.
Työtön nauttiessaan väkijuomia ei ole töissä vaan valmiudessa työhön käytettävissä. Jos työtön saa työtarjouksen hänen tulee viipymättä tarttua siihen ja ryhtyä haihduttamaan alkoholihuuruja kehostaan.

TE-toimiston typsykkä soitteli kun olin niin jurrissa, että kieli ei suussa kääntynyt. Juttelin varmaan aika sekavia ja niitä näitä. Soitteli sitten muutaman päivän päästä uudelleen.

"Työttömien ei pitäisi olla laillista käyttää työttömyysrahojaan alkoholiin tai juoda kaljaa..."

Yllä tyypillistä työmarkkinapolittista järjettömyyttä.

Työtön juomalla mahdollisimman paljon kaljaa tukee panimoteollisuudessa olevia työpaikkoja, ja kun ei se kalja sieltä panimosta ilman logistiikkaa kulje sinne missä se kulutetaan niin työtön juomalla kaljaa tukee myös autoalan kuskien ja yrittäjien työllisyyttä, samoin käymällä mahdollisimman usein juomassa kaljaa baareissa tukee baareissa työssäkäyvien työpaikkojen säilymistä.

Itse asiassa kaljan tai vastaavien panimoteollisuuden tuotteiden juonti on paras tapa millä kuka hyvänsä taviskansalainen olipa työssäkäyvä tai työtön tai vaikka eläkeläinen voi tukea vielä olemassa olevia työpaikkoja ja jopa osaltaan aiheuttaa peräti uusien työpaikkojen avautumista.

Kaljan juonti siis on kansalaisaktivisuutta parhaimmillaan, ja siksipä valtiovallan tulisi joko aloittaa sanktiot niitä työttömiä kohtaan jotka eivät juo kaljaa, tai mieluummin esimerkiksi sisällyttää tuloillaan olevaan uuteen aktiivimalli 2:seen se että päivittäinen kaljoittelu eli kaljan juonti on yksi hyväksyttävä tapa osoittaa työmarkkinapolittista aktiivisuutta.

Sillä kuten sanottua juomalla kaljaa työtön tosiaan aidosti edistää sekä uusien työpaikkojen syntymistä että turvaa jo olemassa olevien työpaikkojen säilymistä, vaan toisin on asia siinä tulossa olevassa aktiivimalli 2:ssa se että sen myötä missähyvänsä firmassa tai työpaikkakeskittymässä jonkun työntekijän päivittäisestä työajasta jopa 50% ellei enempi menee päivittäin ihan turhien töitten kysyjien poiskäännyttelyyn, ja menee silti vaikka firman/työpaikkakeskittymän kotisivuilla kohdassa "Että sinäkö muka meille töihin?" selkeästi seisoo että vapaita työpaikkoja ei juuri nyt ole tarjolla.

Jos alkavat vaikeilemaan alkoholia nauttineelle työttömälle, niin ainahan voi sanoa, että ottaa osaa juomakokeiluun. Juomakokeilussa pitääkin olla nauttineessa tilassa. muuten saa karenssin.

En juo, mutta johan oli teennäinen kommentti.

Jos työkkäristä häiritsevät väärään aikaan, niin päättäväisesti voi todeta, että minä juon nyt kaljaa.