Loman käyttäminen lomautuksen aikana

Anonyymi

Hei,

sattuuko jollain olemaan tietoa onko työntekijällä oikeus kieltäytyä käyttämästä kertyneitä lomapäiviä lomautuksen aikana?
Tilanne siis se, että lomautettuna ollut yhtäjaksoisesti maaliskuusta asti, heinäkuussa pidetty jo aiemmin sovittu kesäloma. Nyt vaan työnantaja pakottamassa käyttämään säästössä olevia lomapäiviä talvilomakauden aikana joka taas tietää sitä että töiden mahdollisesti jatkuessa joskus keväällä ei kesälomaa saisi pidettyä ollenkaan. Muutenkin joutuu nyt elämään kädestä suuhun aina tukien maksupäivästä toiseen, niin loman kiilaaminen tuohon väliin pitkittää sitä rahan tuloa tilille viikoilla.
Onko siis oikeus kieltäytyä pitämästä lomaa lomautuksen aikana?

3

73

    Vastaukset

    Anonyymi (Kirjaudu / Rekisteröidy)
    5000
    • Anonyymi

      Työnantaja voi keskeyttää lomautuksen,määräykseen kertyneet vuosilomat pidettäväksi,lomakaudella. Eli kesälimakausi,talvilomakausi. Ei voi ilman sopimusta määrätä ennakkoon pidettäväksi. Tietysti jos sovitte niin,mutta nythän kannattaa neuvotella,saatko pienen bonuksen jos suostut ennakkoon pitämään kesälomasi.

      • Kuluvan lomanmääräytymisvuoden (nyt 1.5.2020-30.4.2021) aikana kertyneitä lomia ei voi työnanataja määrätä pidettäväksi nyt, tosin siitä voi sopia. Jos lomat saa vaikka tuplana niin ehkä kannattaa sitten pitää muuten ei kannata koska menettää loma-ajalta työttömyyskorvauksen ja voi maksatukset mennä pahasti sekaisin.


      • Anonyymi
        167-176 kirjoitti:

        Kuluvan lomanmääräytymisvuoden (nyt 1.5.2020-30.4.2021) aikana kertyneitä lomia ei voi työnanataja määrätä pidettäväksi nyt, tosin siitä voi sopia. Jos lomat saa vaikka tuplana niin ehkä kannattaa sitten pitää muuten ei kannata koska menettää loma-ajalta työttömyyskorvauksen ja voi maksatukset mennä pahasti sekaisin.

        Vuosiloman ajaltahan henkilö saa lomapalkan, ei jää ilman tuloja. Missä kirjoitin jotain korjattavaa? Työnantaja tosiaan saa keskeyttää lomautuksen, ilmoittamalla vuosiloman pidettäväksi, lomakauden aikana- ei ennakkoon.
        Muuna aikana pidettävät lomat on sopimisasia. Niin että työntekijä sopii työnantajan toivoessa näin, tai jättää sopimatta jos ei koe mielekkääksi pitää kesälomaa vaikkapa tammikuussa.


    Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.

    Luetuimmat keskustelut

    1. Natomaa hyökkäsi Iraniin

      Näemme nyt tällä hetkellä Natomaan nimeltä Yhdysvallat, joka toimii aika pitkälti perinteisen kansainvälisen lain ulkopu
      NATO
      720
      2990
    2. Trump aloitti III maailmansodan tänään.

      Narsisti ja mielipuoli Trump pitäisi saada pois, miten se onnistuisi parhaiten?
      Maailman menoa
      362
      2672
    3. Suvi Lindenillä 5 366 päivän putki

      Täytyy kyllä myöntää vaikka olen itsekin innokas, niin en ole tuollaiseen yli kymmenen vuoden putkeen kyennyt. Välillä o
      Maailman menoa
      50
      2441
    4. Mistä se kertoo

      Näin miehen pitkästä aikaa. Samantien iski sellainen paineen tunne rintaan, sitä ei ole ollut vuosiin. Ja nyt olen siitä
      Ikävä
      31
      2407
    5. Rakas tiedät, että toivoisin

      Kuulevani sinusta. Tiedät, että viestisi tekisi minut ihan onnelliseksi. Että äänesi kuuleminen saisi minut leijumaan ja
      Ikävä
      58
      1958
    6. Nyt on sanottava että sattuu kipeästi

      Jos, sinä aikana kun olen kaivannut ja odottanut sinua ja olet tiennyt sen, niin jos valitsit toisen miehen. Katsot minu
      Ikävä
      18
      1489
    7. Viesti miehelle

      Nyt vastaa oikea taa´app. Ainoastaan puhelimitse voidaan selvittää asioita, mutta tuskin sitä haluat kaiken halveeramise
      Ikävä
      12
      1482
    8. Miksi rakastuit

      Kaivattuusi?
      Ikävä
      72
      1413
    9. Teit asiat lopulta niin

      Ettei meillä ole ikinä mitään mahdollisuuksia toisiimme.
      Ikävä
      57
      1359
    10. Eräs on taas viettänyt kokoyön täällä!!

      Etkö sä nuku koskaan??
      Ikävä
      47
      1344
    Aihe