Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Väärinkäytökset

    Mietin tässä, onko oikein nyky-yhteiskunnassa allekirjoittaa määräaikainen työsopimus kun itse haluaa määräajaksi työsopparin ja määräajan päätyttyä saada heti oman ammattiliiton ansiosidonnainen työttömyyspäiväraha? Eikö työsopimus työelämässä tule tehdä pysyväksi yleensä ellei ole tietty peruste määräaikaiselle työsopimukselle? Toisaalta on varmaan yleisesti hyväksyttävää, että saa heti omalta ammattiliitoltaan ansiosidonnaisen työttömyyspäivärahan, onhan jokainen itse maksanut ammattiliitolleen kalliita jäsemaksuja. Tai he jotka ovat maksaneet palkastaan kalliita ammattiyhdistysjäsenmaksuja.
    51339
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 5

    Vanhimmat

    "Toisaalta on varmaan yleisesti hyväksyttävää, että saa heti omalta ammattiliitoltaan ansiosidonnaisen työttömyyspäivärahan, onhan jokainen itse maksanut ammattiliitolleen kalliita jäsemaksuja"

    Ammattiliittojen jäsenmaksut eivät ole kalliita. Ja toisekseen niillä katetaan vain murto-osa ansiosidonnaisten kustannuksista. Ylivoimaisesti suurempi osa tulee verorahoista. Eli ei, ei ole edes moraalisesti hyväksyttävää haluta itse määräaikainen työsoppari että pääsisi ansiosidonnaiselle, jos töitä olisi tarjolla toistaiseksi.

    Äänestä

    Eikös, eikös. Joo. Ehdottomasti joo.

    Äänestä

    Milloin ammattiliitto on maksanut ansiosidonnaista päivärahaa? Ja mikä ammattiliitto on ollut kyseessä?

    Äänestä

    Mitä väärää siinä muka on jos itse kerran näin haluaa? En ymmärrä AP:n pointtia lainkaan!

    Äänestä

    Mitä aloittaja oikein haluaa kysyä?

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Anonyymi kirjoitti:

    Mietin tässä, onko oikein nyky-yhteiskunnassa allekirjoittaa määräaikainen työsopimus kun itse haluaa määräajaksi työsopparin ja määräajan päätyttyä saada heti oman ammattiliiton ansiosidonnainen työttömyyspäiväraha? Eikö työsopimus työelämässä tule tehdä pysyväksi yleensä ellei ole tietty peruste määräaikaiselle työsopimukselle? Toisaalta on varmaan yleisesti hyväksyttävää, että saa heti omalta ammattiliitoltaan ansiosidonnaisen työttömyyspäivärahan, onhan jokainen itse maksanut ammattiliitolleen kalliita jäsemaksuja. Tai he jotka ovat maksaneet palkastaan kalliita ammattiyhdistysjäsenmaksuja.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu