Rattijuopumus vastine

Moikka, tuli tehtyä elämän pahin virhe ja kadun sitä sekä opiksi otan. Eli tuli ajettua humalassa.
Mutta kysymys kuuluu, minne voin lähettää vastineen, eli kirjeen missä kerron josko voisivat työni takia lieventää lyhentää ajokiellon aikaa? Voiko sen tehdä sähköisesti jossain? Netistä yrittänyt hakea tietoa tuloksetta ja hävittänyt jo paperit mitkä sain poliisilta mukaan kun kortin ottivat pois.
4210
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 4

Vanhimmat

Hävittänyt paperit = sinua ei ole asia kiinnostanut. Sitten otat vastaan sen, minkä olet ansainnut. Oma valinta...

Äänestä
  • Kyllä tehokas katuminen on sallittua. Otat yhteyttä tekopaikan poliisiin niin sieltä neuvotaan.

    Äänestä

Tänne tarvitaan samat lait kun naapurissa norjassa joss kortti on ekalla kerralla AINA pois 2v ja toinen kerta 5v ja kolmas kerta et saa enään ajooikeutta ellei vakavan invalideetin sitä kenties tarvitse.Joka kerta kun ajaa ilman korttia on ehdotonta ensin puoli vuotta sitten 3 vuotta ja sitten 6 jne.

Äänestä

Laitoin itse vuosisitten vastineen ja työnantaja laittoi myös. Lopulta päätöksessä luki että ne on otettu huomioon tuomiota annettaessa.
Mitään hyötyä näistä ei ollut tai jos oli niin max. 1kk.
Riippuu paljonko on promilleja veressä. Se ajokielto katsotaan nykyään suoraan taulukosta ja sillä selvä. Ohi on ne ajat, kun työntakia sai reilusti vähemmän.
Tietysti tuttu tuomari aina auttaa asiaa tässä korean oikeudenmaassa.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Anonyymi kirjoitti:

Moikka, tuli tehtyä elämän pahin virhe ja kadun sitä sekä opiksi otan. Eli tuli ajettua humalassa.
Mutta kysymys kuuluu, minne voin lähettää vastineen, eli kirjeen missä kerron josko voisivat työni takia lieventää lyhentää ajokiellon aikaa? Voiko sen tehdä sähköisesti jossain? Netistä yrittänyt hakea tietoa tuloksetta ja hävittänyt jo paperit mitkä sain poliisilta mukaan kun kortin ottivat pois.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu