Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Työssäoloehdon kertyminen : Osa-aikainen työ ja ansiosidonnainen

    Mikäli osa-aikainen työ työllistää joinakin viikkoina työssäoloehdon täyttymisen vaatimat tunnit, huomioidaanko ne, vaikka työttömyys tai osa-aikainen työttömyys taas jatkuisi?
    354
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 3

    Vanhimmat

    Kaikki vähintään 18 tunnin työviikot huomioidaan työssäoloehtoa laskettaessa. Tuntien ei tarvitse edes olla samalta työnantajalta.

    Äänestä

    • korona vissiin puolittanut 26 viikkoa 13 viikkoon?

      Äänestä

    Koronaajan säännökset loppuu pääosin vuodenvaihtuessa,eli 26 viikkoa taas. Ne viikot jotka ovat kerryttäneet työssäoloehtoa säilyvät 4 vuotta käytettävissä.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Anonyymi kirjoitti:

    Mikäli osa-aikainen työ työllistää joinakin viikkoina työssäoloehdon täyttymisen vaatimat tunnit, huomioidaanko ne, vaikka työttömyys tai osa-aikainen työttömyys taas jatkuisi?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu