työsopimus

mistähän se johtu että jo toisessa paikassa työamtaja ei tee työsopimusta,silloin ekassa paikassa vaikka kuinka yritin ehdottaa että voitais tehdä sellainen niin sain vastaukseks ett mihin sä sitä tarvi ku pallka on virallinen ja muutenki kaikki ok,en oo silloin vaatinu ..mut nyt kyl haluaisin..oon jo osaaikaisesti töissä (20-30H/v)3 viikkoa eikä kukaan maininut mitän työsopimuksesta,miten mun olis toimiva fiksummin?))))
3472
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 3

Vanhimmat

Jos et pärjää yksin, niin ota luottamusmies avuksesi, se kuuluu hänen hommiinsa

Äänestä
  • tai niinku mistä hänet löydän?))))

    Äänestä

eli tosta kysymyksestä päätellen sä et kuulu liittoon eikä sulle silloin luottamusmiehen apu kuulukkaan. Millä alalla olet, että voin niin halutessasi, sua neuvoa liitymisasiassa? Jos olet ravintolassa tai kahvilassa niin mene PAM liiton nettisivuille, sieltä selviää aikas paljon..

Äänestä

Kommentoi aloitusta


---------- kirjoitti:

mistähän se johtu että jo toisessa paikassa työamtaja ei tee työsopimusta,silloin ekassa paikassa vaikka kuinka yritin ehdottaa että voitais tehdä sellainen niin sain vastaukseks ett mihin sä sitä tarvi ku pallka on virallinen ja muutenki kaikki ok,en oo silloin vaatinu ..mut nyt kyl haluaisin..oon jo osaaikaisesti töissä (20-30H/v)3 viikkoa eikä kukaan maininut mitän työsopimuksesta,miten mun olis toimiva fiksummin?))))

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu