Työntekijä pula

Voiko työnantaja velvoittaa lisä siivoukseen jos on puute työntekijöistä.
aluksi kieltäydyin mutta työantaja (se suuri aurikoinen) sanoi että se painava syy velvoittaa tekemään lisä töitä .on kuulemma tes sopimuksessa mainittu näin.
terv mikkeli
5151
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 5

Vanhimmat

tuskimpa se aurinokinen työnantaja mitään tessiä noudattaa pyllistä sille,jos ja kun haluat töitä tehdä löytyy varmaankin parempikin työnantaja

Äänestä
  • Hah. Ei löydy. Se on tämän päivän työelämää.

    Äänestä

  • Anonyymi kirjoitti:

    Hah. Ei löydy. Se on tämän päivän työelämää.

    löytyy kyllä töitä muttei palkkaa,ahne omistaja pistää kaiken omaan taskuunsa

    Äänestä

Paljonko sulla on aurinkoisella palkka. Olin ite noin 15 vuotta töissä tällä aurinkoisella, niin mun palkka oli vähän alta 7 euroa per tunti.

Äänestä
  • Eli 15 vuotta sitten olin töissä. Tuli kirjoitusvirhe. Kuinka palkat on tullut ylös päin.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


Anonyymi kirjoitti:

Voiko työnantaja velvoittaa lisä siivoukseen jos on puute työntekijöistä.
aluksi kieltäydyin mutta työantaja (se suuri aurikoinen) sanoi että se painava syy velvoittaa tekemään lisä töitä .on kuulemma tes sopimuksessa mainittu näin.
terv mikkeli

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu