Ikääntyvä ja työ

No, jokaisen tilanne on ainutlaatuinen eli ei voi ihan suoraan sanoa, että "näin ja näin se käy".

Eläkeputki kuulemma poistuu kokonaan, mutta se taisi olla siten, jotta jos ansiosidonnaisen 500 maksupäivää täyttyy ennen vuotta 2022, niin se työeläkkeelle pääseminen on mahdollista, kun on ainakin yksi maksupäivä oltu lisäpäivillä sen 500:n päivän jälkeen. Tietenkin eläkkeen hakuprosessi siinä on.
Työttömän syntymävuosi myös vaikuttaa siihen eläkeputkiasiaan - tämä näin yleisellä tasolla vaan eli se, jotta minkä ikäinen yleensä pääsee siihen eläkeputkeen.

Jos työnhakijalla on siellä TE toimiston oma sivulla tehtävänä hakea töitä päivään xx mennessä, niin kyllä se siltä näyttää, että työhön voi vielä olla mentävä, vaikka johonkin määräaikaiseen. Toisaalta - TE toimistosta saattaa tulla tarjous työpaikasta, siten, että sitä tai tätä työtä pitää hakea.

Millainen lääkärintodistus sinulla mahtaa olla esim. B-lausunto, voisitko sen perusteella hakea ja jäädä sairauseläkkeelle?

Kyllä jo 60v sais olla rauhassa, ku kerta maassa on nuorisotyöttömyys ja muutenkin työttömyyttä. Kovaa kyykyttelyä kun pitää olla lääkäriltä todistus. Monet puurtaneet vuosikymmeniä.

Työn pitää olla terveydentilaan sopivaa.

Jos te tsto väittää jotain työtä sopivaksi, heidän tehtävänsä on osoittaa väite todeksi.
Tähän todisteeksi ei riitä te tätin länkytykset vaan on oltava työkyvystä NÄYTTÖ. Näytöksi ei riitä, että fysiatri tutkii ja kirjailee papereihin EI PÄÄSE KYYKKYYN. Fysiatrin pitää myös selvittää, miksei pääse kyykkyyn?

TyönEstotsto ei voi "laittaa töihin" minkäänlaista ihmistä. Työnantajan pitää ottaa joku töihin eikä kukaan työnantaja ota töihin ihmistä, joka ei halua töihin. TE-tsto voi velvoittaa hakemaan töihin kyllä, mutta työnantajat valitsevat töihin sopivan. Hakijoissa on yleensä joku sopivampi. Jos ei ole, työnantaja keksii muun ratkaisun.

Jos itse olisin työnantaja, sopisin TE-tston kanssa, etteivät he lähetä kenellekään "työtarjousta" eli hakukomentoa. Onko joku saanut työtarjouksen valtion t. kunnan hommiin?

Jos laittaa haettavaan paikkaan liitteeksi työnantajalle lääkärintodistuksen.

Ei pelkoa, koska ei pölvästeille makseta palkkoja, mutta johonkin aikuisten päivätarhaan voi joutua. ohjattua päivätoimintaa.

Ei ole pelkoa kun kerrost rehellisesti työnantajalle terveyden tilastasi.Ei TE-toimisto sitä työsopimusta tee,se vaan välittää työvoimaa,työnantaja päättää.

Ryyppyputkessa ollaan joo

On tässä paljon mätää, Suomi täynnä nuoria työttömiä ja vanhat tikun nokassa. Monella ei ole enää inspiraatiota ja todistuksetkin saattaa olla hukassa.

Työhön ei "laiteta".

Työhön mennään sopimusprosessin kautta, eli esim. TE-toimiston "työtarjous" on ilmeisen tarkoituksellisesti väärin nimetty, koska siinä ei ole edes mitään työsuhteen ehtoja, vaan kyse on YHTEYDENOTTOPYYNNÖSTÄ.

Näin työttömiä harhautetaan luulemaan että te-toimiston yhteydenottopyyntö (johonkin työnantajaan) tarkoittaisi samaaa asiaa kuin että työnantajan mahdolliset työn tarjoamiset ja ehdot olisi hyväksyttävä sellaisinaan.

Työsopimuksesta neuvotellaan edelleen normaalisti, jos sopimusneuvottelua ei edes haluta käydä silloin laiminlyödään sopimusvapaus.

Minun neuvojani ei kannata kuunnella, koska karenssi kuitenkin heilahtaa joka tapauksessa teit niin tai näin, mutta siitä syystä kehoitankin tutustumaan siihen miten perustoimeentulotuki sääntöineen toimii. Suuri osa työttömistä ajetaan luultavasti toimeentulotuen varaan, syynä ainoastaan se että työvoimapolitiikkaa ja työttömyysturvaa käytetään käytännössä kiristysvälineenä työttömien etujen vastaisesti, ja sen perusteella ilmeisesti myös em. esimerkki "työtarjouksesta" pelkkää valehtelua työttömille, painostustoimia kaikki joilla yritetään harhauttaa.