Saako työnantaja tarjota...

...työtä kavereilleen/tutuilleen niin että ei laita työpaikkaa avoimeen hakuun?
7160
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 7

Vanhimmat

tottakait saa. Oma firmansa kyseessä. Omat rahat. Julkinen puoli (kunnat,valtio,seurakunnat jne) on toisenlainen maailma. Julkisella puolella on lain mukaan järjestettävä avoin haku.

Äänestä
  • Kyse on energiayhtiöstä

    Äänestä

  • Anonyymi kirjoitti:

    Kyse on energiayhtiöstä

    Vantaan Energia/Tietohallinto

    Äänestä

  • Anonyymi kirjoitti:

    Vantaan Energia/Tietohallinto

    Sorry on yleisessäkin haussa..mutta saako facessa houkutella kavereita töihin.

    Äänestä

  • Anonyymi kirjoitti:

    Sorry on yleisessäkin haussa..mutta saako facessa houkutella kavereita töihin.

    Voihan sen tehdä noinkin, laittaa yleisen hakuun ja ottaa jonkun kaverin töihin. Parhaat pointsit kaverille työhaastatteluissa.

    Äänestä

Onhan se tuttu aina parempi ku vieras renkin paikkaa hakeva?

Äänestä
  • Niin on vaikka ei olisi pätevyyttä mutta eipä haittaa enpä olisi halunnut tuonne mennään töihin. Mielummin makaan työttömänä.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


Anonyymi kirjoitti:

...työtä kavereilleen/tutuilleen niin että ei laita työpaikkaa avoimeen hakuun?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu