hoitaa, kun hoitajattaret vähenee🥲
Kuka meitä kohta
Anonyymi
100<50
0Äänestä
Muut lukivat myös
Ketjusta on poistettu 3 sääntöjenvastaista viestiä.
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Turvaa tilisi vahvistamalla puhelinnumerosi. Voit silloin palauttaa unohtuneen salasanan tekstiviestillä.
Ketjusta on poistettu 3 sääntöjenvastaista viestiä.
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 100
Vanhimmat
No tarttetaanko hoitajia jos tavoitteena on hoitaa kaikki kotiin. Omaishoitajat hoitavat kitisemäti ja ilman palkkioita sen takia kun kyseessä on ihmissuhde, ei työsuhde. Harva ilikiääottaa kymmenien vuosien jälkeen eron puolisostaan sen takia että tämä alkaa olla hauras ja paljon apua tarvitseva.
Ja mielenkiintoista minusta on jo nyt, mitä tarkoitetaan hoidolla ja kenelle se kuuluu. Kotihoitoa lisätään mutta hehän käyvät tekemässä kjotona vain kellotettuna hoito- ja palvelusuunnitelmassa kirjatut temput, ei yyhtään mitään muuta. Kenelle kuuluu se kaikki muu jossa tarvitaan apua.
En nyt varsinaisesti vanhuksia tarkoittanut, kun eivät tarvitse kalliisti koulutettua hoitohenkilökuntaa. Pärjäävät jollain muunlaiselle työntekijäjoukolla.
Tarkoitin populaa, jotka tarvitsevat hoitajattaria sairaudenhoitoon.
"Pärjäävät jollain muunlaiselle työntekijäjoukolla."
Joo silloin kun ovat terveitä. Mutta entäs sitten kun sairastuvat akuutisti ja tarvitsevat sairaalatasoista hoitoa? Monissa kunnissa on tavoitteena että esim ympärivuorokautista hoitoa saavat vanhukset hoidettaisiin akuuteissakin tilanteissa sinne hoivakotiin. Pärjääkö vanhus silloin "muunlaisella työntekijäjoukolla?
No eikös näitä puuttuvia hoitajia joka vuosia sitten tuotu lentokoneella filippineiltä asti hoitajia, mihis he hävisivät. Miksei heistä enää puhuta mitään?
Mielenkiintoista seurata millä houkuttimilla hoitajia pyritään jatkossa saamaan alalle. Näyttääpi siltä että näillä evväin ei pitkälle enää pötkitä. Uusi sukupolvi ei ala perse ruvella vääntämään vastuullista raskasta kolmivuorotyötä naurettavalla peruspalkalla ja heikkoon työnjohtamiseen tyytyen. Nuoret arvostaa muutakin elämää kuin työtä.
On kaksi ryhmää, sairaanhoitajat ja lähihoitajat. Lähihoitajista lähinnä on pula.
Ei hoitajat toistaiseksi ole loppuneet. Vuosittain valmistuu tuhansia lisää.
Ongelma on huono palkka ja työn kuormittavuus. Hoitajat hakeutuvat muualle
työhön kuin sinne missä heitä eniten tarvittaisiin.
Pula on ihan oven takana;)
https://www.hs.fi/politiikka/art-2000007797680.html
Joo kyllä se on tullut jo kynnyksen yli sisään. Vakipaikkoihinkaan ei ole enää aina yhtään hakijaa. Aiemin sanottiin että ei tulla ottamaan lisää henkilökuntaa, ei ole rahhoo palkata. Annetaan ajautua iihen pisteeseen tilanteen että ollaan kohta huutavassa hukassa. Myös erikoissairaanhoidossa.
Jottai on tehtävä.
Kaljakuppiloiden juopot. Kun Espanjasta haettiin työttömiä sairaanhoitajia tänne, ne poistuivat kaikki puolen vuoden sisällä
Kukaan ei tule pönkälle asumaan typerien kaljaa kaljaa kittaavien kielitaidottomien juoppojen maalsiskyliin jossa ei ole mitään
Teidän on saatava sukulsiset hoitamaan jos kielitaito ja rahat ei riitä elää Virossa tms. vanhainkodissa, siellä voi saada hoitoa halvemmalla täällä pääsette vain jonoon ei kannsta hoitaa
Halla-aholla kaksi perhettä elätettävänä, onko Jussi varma lasten biologisesta perimästä ettei vaan matu olis käynnä vetämässä kelloa.
Nooo tuskin tarvitsee huollehtia. Suuret ikäluokat ovat aivan näillä näppäimillä enää muisto vain, ja kuusikymmenluvulla syntyvyys Suomessa aleni radikaalisti,
Eli ohjelman juontajan sanoin: "Ei tarvitse huolestua"
AamuTV viimeeksi huoli saadaanko aika monelle alalle koulutettua henkilöstöä, tutkijat ja työmarkkinajärjestöt sitä mieltä miten saada työperäistä maahanmuuttoa ja aika nopeasti.
Tilanne, euroopasta on vaikea saada työvoimaa koska EU:n alueella on kilpailua työvoimasta ja Suomi ei ole kiinnostava maa työperäiselle maahanmuutolle.
Itä-euroopassa on vielä vähän kiinnostusta, sen jälkeen tulee kuvaan kaukomaat mm. Filippiinin tapaiset maat, hankalaa.
Miten käynee jää nähtäksi.
Epäilen hoitajamitoituksen 0,7 onnistumisesta, raha auttaisi jos sitä löytyy..
Linkki saatteeksi
https://www.iltalehti.fi/kotimaa/a/629b5394-9937-46e7-9af4-17537311c84a
Niin, siis en nyt tarkoittanut vanhustenhoitajia, jotka tarvitsevat aivan muunlaisia palveluja, suuremmaksi osaksi, kun sairaanhoitoa. Ei se vanhuus nyt suoranaisesti sairaus ole. On vain joukko arvoja, joita labramittauksilla saadaan sairauksilta näyttämään.
Edelleenkin on kyse ihan oikeista sairaanhoitajista, joita sairaiden hoitoon tarvitaan!
AamuTV:ä oli huoli myös sairaanhoitajista ja koulutuksesta juuri, olkoot ala mikä tahansa, kyse on kokonaiskuvasta.
Miksi luulet ettei näissä vanhusten laitoksessa ole sairaanhoitajien vakansseja?
Miksei olisi sairaanhoitajia, ano 18.2.2021 11:18 en ole sitä väittänytkään, tarkoitin laajempaa hoitoalaa kaikkea mitä se kattaa alhaalta ylös aina lääkäripalveluihin.
Sairaanhoitaja on osa järjestelmää.
No minä vastasin tälle anolle :D.
Anonyymi
18.02.2021 10:56
UUSI
Niin, siis en nyt tarkoittanut vanhustenhoitajia, jotka tarvitsevat aivan muunlaisia palveluja, suuremmaksi osaksi, kun sairaanhoitoa. Ei se vanhuus nyt suoranaisesti sairaus ole. On vain joukko arvoja, joita labramittauksilla saadaan sairauksilta näyttämään.
Edelleenkin on kyse ihan oikeista sairaanhoitajista, joita sairaiden hoitoon tarvitaan!
alotukseen :
ei kenenkää tarvi mietä hoitaa,
jakaa vaan pillerit kaikille haluaville
sillä on ongelma hoidettu,
ei ku nukkumaan syvää ikuista untaan kaikki jota ovat tulleet elämänsä päähän,
miksi pitkittää kenekää elämää kiduttamalla ja hoidon puuttessa,
Opiskelipaikkoja lisää ja tarkistus palkkoihin.
Beng
Työn johtaminen, perehdyttäminen, työhyvinvoinnista huolehtiminen, työmäärän kohtuullistaminen, työajat, työn organisoiminen, mahdollisuus vaikuttaa omaan työhön. On paljon muutakin kuin palkka.
Aivan! Työ ei ole vastenmielistä, vaan se kaikki muu ja jonninjoutava suoranainen vittuilu vielä siihen päälle, niin en voi alaa kenellekään suositella.
Ilmoitus työsuojelupiiriin epäasiallisesta käytöksestä.
Po. 0-toleranssi.
Beng
Saat kenkää! Eikä mikään muutu! Liiton sanoin; pahemmaksi vain menee.
No varmaan on niin että kun et voi vaikuttaa omaan työhösi edes sen käytännön toteuttamisen kannalta siellä ruohonjuuritasolla vaan moni asia sanellaan ylhäältä päin, turhauttaa. Eli sellaiset henkilöt päättävät työn tekotavasta, jotka sitä eivät tee, ottaa kyllä pattiin ja monesti hankaloittaa tekemistä. Jos yrittää vaikuttaa asiaan, sinulle kyllä osoitetaan paikkasi.
Katsokaapa Martin Saarikankaan haastattelu 'Itseasiassa kuultuna'.
Mallia johtamiseen.
Eihän kenkää voi saada, jos anonyyminä ilmoittaa ts-piiriin.
Beng
Ei ehkä kenkää mutta keinot on muutkin monet. Ja ehkä työn organisointi ei ole ei ole työsuojeluasia vaan työnantaja päättää. Työntekijälle jää vaihtoehdoksi joko sopeutua ja kärsiä tai äänestää jaloillaan ja lähteä, mikä näyttää nyt olevan menossa.
Tähän asti työnantaja on todennut porukoiden lähtiessä muihin paikkoihin tai vaihtaessa alaa että nuoret haluavat vaihtelua. Jääkö nyt kuitenkin kohta pää vetävän käteen kun alkaa tosissaan olla pula hoitajista myös
erikoissairaanhoidossa. Jotain on tehtävä.
Nyt jo povataan että ensi kesä tulee olemaan vaikea sairaanhoitajien sijaisten suhteen. Voisko asialle nyt tehdä jotain muuta kuin voivotella että voi voi kun teillä tulee olemaan raskas kesä. Taas.
Työilmapiiri on suojeluasiaa.
Beng
Valitettavasti näyttää olevan aika hampaatonta touhua. Uskon että ilmoituksia on tehty mutta työsuojelulla ei ole keinoja puuttua. Ois kai se muuten jo puuttunut. Luulen ma.
”Hyväveliverkosto” hallitsee, ei johtotason työkulttuuriin puututa.
Eihän se lähin päätyösuojeluvaltuutettu juurikan isompiin asioihin puutu, koska hänelle on luotu skitsofreninen asema - toimii koko talon työsuojelijana eli jos hän kumartaa tänne niin samalla hän pyllistää tuonne. Luottamusmiehistä tulle helposti 'kuin yritysjohtoa' eli mukauttajia yritysmuutoksille.
Siksipä työsuojelupiiri on julkisorganisaatio, millä ei ole muuta intressiä kuin tutkia kanneltu asia.
Beng
Päätösvaltaa asioiden muuttamiseen on vain organisaation johdolla ainakin työhyvinvointiasioissa ja kaupungilla/kunnalla. Valitettavasti. Moni työhyvinvointiasiakin voidaan kuitata toteamuksella et ei ole rahaa. Ja niihinkin asioiin mihin ei muutoksessa tarvittaisi rahaa ei saada valtuuksia ja toimivaltaa, moni esimies oon kehitysen tulppa. Näin se vaan on.
Hesarissa tänään haastateltiin coronaa hoitaneita ja kaikki kehuivat hoitolaitoksen hyvää henkeä😳
Silleehän se just menee! Ei kukaan julkisesti tuo esille mitään kielteistä. Juttua, kun lukee, niin ajatuskin siitä, että kulissien takana voi olla ihan mitä vain, tuntuu ihan sepitetetyltä.
Esim., jos puhutteluun joutuu, niin siellähän on paikalla johtoa, johdon johtoa, liiton edustajaa ja asianomainen. Kenellekään paikallaolleista ei jää epäselväksi, mistä on kyse. Ei mitään kantelua voi nimettömänä tehdä, kun kaikki ovat jo paikalla. Kenelle työntekijä nimettömän kantelun tekisi?
Iso pyörä pyörii, eikä sitä yhden työntekijän kohtalo liikuta mihinkään suuntaan.
Totta. Ja kun organisaatioissa on päätetty kuka saa antaa haastatteluja julkiuuteen niin useinhan kuva sitten tulee kaunisteltuna esiin. Rohkea hoitaja joka omala nimellään lähtee asioista julkituomaan ja siten muutosta hakemaan, tai edes anonyyminä.
"Iso pyörä pyörii, eikä sitä yhden työntekijän kohtalo liikuta mihinkään suuntaan."
Eikä suuremmankaan työntekijäryhmän.
Nämä "huolestumispuheet" ovat jatkumoa sille maahanmuuton "tarpeelle" joka perustuu pienempien palkkojen maksamiseen - ei niinkään todelliseen tarpeeseen.
Sama juttu noiden maahamme tulevien maajussien kausityöntekijöiden kanssa.
Törkeää.
Eihän sitä kukaan ääneen sano, että tarvitsemme halpaa orjatyövoimaa, jotka eivät oikeuksiensa perään paljon huutele.
Jos puhutaan edelleen sairaanhoitajista, heille maksetaan sama palkka oli ammattilainen mistä päin maailmaa tahansa.
Täh! Ihan uusi juttu! Täytyy sairaanhoitajattaren koulutus ja oikeudet tehdä sh:n hommia. Ei todellakaan; ”mistä päin maailmaa tahansa”.
Uskomatonta mutta totta, muuallakin maailmassa koulutetaan sairaanhoitajia.
Muualta voi tulla Suomeen tekemään sairaanhoitajan työtä mikäli on todistukset koulutuksesta. Suurin este on kielitaito, Suomessa hoitajan on osattava suomea tai ruotsia.
Ja Suomessa nämä tiulijat palkataan apuhoitajan tittelillä ja huomattavasti pienemmällä palkalla. Noin juuri menettelivät useissa vanhusten hoitokodeissa.
Mutta kelpoisuus ei riitä meillä sairaanhoitajaksi. Täytyy olla täällä hankittu sairaanhoitajan pätevyys ennen kuin voi sairaanhoitajana toimia.
Muualla maailmassa saatu sh koulutus ei riitä Suomessa. Täytyy kouluttautua lisää ja hankkia riittävä kielitaito.
Totta. Jos ei muualla saatu pätevyys riitä, et voi toimia sairaanhoitajana Suomessa vaan täytyy kouluttautua niin että pätevyysvaatimukset täyttyy. Ja jos teet lähihoitajan pestiä, sat lähihoitajan palkan, eikö totta ja järkeenkäypää.
Joopa joo.....
''Ulkomailla valmistuneiden sairaanhoitajien on haettava Valviralta oikeutta harjoittaa ammattia Suomessa.
Hakemusohjeet ovat erilaiset sen mukaan, onko hakija saanut koulutuksensa toisessa Pohjoismaassa, EU/ETA-maassa vai EU/ETA-alueen ulkopuolella. Toisessa EU/ETA-maassa tutkinnon suorittaneen sairaanhoitajan tutkinto hyväksytään automaattisesti ammattipätevyysdirektiivin mukaisesti.''
Toki, mutta nyt onkin puhe, niistä maista, mistä työntekijöitä ollaan houkuttelemassa. Tuskin ”toisesta EU/ETA-maasta”. Se on asia erikseen.
Yhdessäkään viestissä ei mainita yhtään maata nimeltä. Arvailut, luulot, ne ovat ihan sinun omiasi.
Maksetaanko suomalaiselle hoitajalle, joka solkkaa huonosti ruotsinkieltä Ruotsissa tai Norjassa esimerkiksi? En usko. Pätevyyshän on muutakin kuin peruskoulutus.
Beng
Mutta jos tässä tuontituotteena on marjanpoimijat tai hoitajat, mahtuuko tuontiin ihmiskauppaa eli päätyvätkö jotkut muihin 'palveluammatteihin'. Siksikö miehet niin vouhkaavat , maajussitkin tästä 'tuontitavarasta'.
Sen kyllä näkee, kun kyseisillä aloilla työtä tekee. Ei ole mikään salaisuus.
Filippiineiltä ja muualta tuotetaan ihmisiä,
jotka pikakoulutetaan hoitoalalle.
Nämä ulkomaalaiset voivat tehdä yksityisissä laitoksissa suunnilleen
samaa hommaa kuin lähihoitaja,
mutta heille ei tarvitse maksaa edes lähihoitajan palkkaa,
koska he ovat "avustavaa henkilökuntaa".
Lähihoitajan palkka on brutto alle 2000 euroa.
Muistan lukeneeni, että filippiinojen palkka voisi olla vain 1600 euron paikkeilla
brutto.
Yksityiset hoitoketjut nimenomaan tuottavat ulkomaalaisia, joille maksetaan niin vähän
kuin laki sallii.
Suurinosa Suomessa hoitoalalla työskentelevistä filppareista on saanut sairaanhoitajan koulutuksen kotimaassaan. Ongelma, heidän kannalta, on Valvira joka ei hyväksy sikäläistä koulutusta. Joten, Suomessa he voivat työskennellä apu- tai lähihoitajina.
Itse ajattelen näin, vaikka meidän eliniänennusteon jonkin verran pitempi kun vanhemmilla sukupolvilla, niin jos toimintakyky säilyy kauemmin kun aiemmin, niin ei hoitajia tarvita niin paljon. Se tointakyky on itsestäkin kiinni.
Vanhustentyö on naisvaltaista alaa, ja naiset eivät ole parhaita kehittämään tekniikkaa korvaamaan hoitotyötä.
Tulevat vanhukset ei tarvitse ihmisiä lähelleen. Riittää kun on netti ja tabletti, tai mikä tulevaisuudessa onkaan yhteydenpitoon.
Tunnistimet ja anturit huoneisiin, nii ne seuraavat paremmin kun kerran päivässä käyvä hoitaja.
Jääkaappiin voisi ladata usean päivän ruuat, sieltä hihnakuljetin mikroon ja mikrosta pöytään, samalla käsky, nyt syömään.
Niinkö+luulet+?++En+ihan+usko.+Netti+tai+tabletti+ei+jeesaa,+kun+aivot+rappeutuvat+väistämättä.
Suomessa arvioidaan olevan yli 190 000 muistisairasta henkilöä ja on arvioitu, että muistisairauteen sairastuu Suomessa vuosittain noin 14 500 henkilöä. Valtaosa sairastuneista on yli 80-vuotiaita, mutta myös työikäisistä (35—65-vuotiaista) yli 7000 henkilöllä on todettu etenevä muistisairaus. Pitkäaikaishoidossa olevista ikääntyneistä kolme neljästä sairastaa muistisairautta. Kelan lääkekorvaustilastojen perusteella noin 86 000 henkilöä käytti jotakin muistisairauslääkettä vuonna 2019.
https://thl.fi/fi/web/kansantaudit/muistisairaudet/muistisairauksien-yleisyys
Muistisairauksiin liittyy vahvasti toiminnanohjauksen heikentyminen. Joten vaikka mikä robotti kehottaa syömään tai on lappu jääkaapin ovessa, se ei muistisairasta tavoita.
Teknologialla vanhustenhoidossa on paikkansa mutta ei se korvaa ihmistä ikäihmisten ja muistisairaiden hoidossa kokonaan.
Ikäluokat pienenee. 15 vuoden kuluttua nuorimmat suuret ikäluokat on jo 90 vuotiaita ja suurin osa haudassa.
Tämä ikäluokka onkahdeksankymmenen nurkilla ja aika paljon harventuneena. Luulisin, että pääkoppa vielä on paremmassa kunnossa kun edellisillä sukupolvilla ja muukin kunto.
Jos vielä osaamme paremmin robotin käskyttämistä, niin ei mitään hätää.
Muistisairaudet eivät kyllä osoita vähentymisen merkkejä varmaan tälläkään ikäryhmällä.
Muistsairauksista oli liiankin hyvä kokemus omien vanhempien kohdalla. Sen vuoki en ole eläkepapereita hakenut, vaikka olisin voinut jokolme vuotta sitten, ja sen vuoksi uusin konekalustoa yli sadalla tonnilla, jos sillä saisi dementoitumista ainakin siirrettyä, muuten koko satsauksessa ei ole mitään järkeä.
Kyllä hoitajia löytyy, kun löytyy palkanmaksajia.
Miten konekaluston hankkimisella saa muistisairautta ehkäistyä? Eikös se paremminkin ole melkoinen riski?
Kyllä mulle saa filipinolikka vaipat vaihtaa ;-D
Lemmenkäinen
Juu siinä nautiskelet kun hän putsaa kakkendaaleja ballseista🤣
Idän tyttö suapi kuolleenkin hereille :-*
Lemmenkäinen
Omahoito on tulevaisuuden tie. Itse tehdään nykyään lähes kaikki. Omalta koneelta hoidetaan pankkiasiat. Itse tulostetaan matkaliput. Itse tutkitaan omia terveystietoja koneelta jne. Itse pitää tehdä, jotta tulee tehdykis.
Entäs kun et enää kykene, et muista et osaa et opi?
Sitä on vaikeaa ajatella omia rajoituksiaan, ettei enää joku päivä onnistu. Olen aina tykännyt pestä ikkunat itse. Ajattelin tänä keväänä luovuttaa. Ruumis niin palasina, etten yksin siihen kykene ja tarvitsen jonkun kaverin kanssani. En viitsi näin äkkiseltään ketään kysellä, niin tilaan ikkunanpesun ja maksan työstä. Tuntuu reilummalta!
On hyvä huomata oma rajallisuutensa ja pyytää apua kun tarvitsee. Vaikkakin sitten maksullisen.
Kun muisti ei toimi, miten hoidat ?
Olisikohan aloittajan pulmaan hoitajattarien vähenemisestä ratkaisuna hoitajien kouluttaminen? Nythän hupenee miesvaltaisissa ammateissa työt ja vapaata työvoimaa pursuaa joka ovesta. Ei auta muuta kuin hakeutua lähihoitaja ja sairaanhoitaja koulutukseen miestenkin. Heitähän on tällä hetkellä yli satatuhatta työttöminä.
Hytinäx1
Miehiä on jonkun verran sekä sairaanhoitajina että kotihoitajina,
lisää ei pahaa tekisi.
Valitettavasti kaikista ei ole hoitajiksi ja toivottavasti jatkossa on kaikkiin hoitoalan koulutuksiin soveltuvuustestit ja tiettyihin vielä tarkistetaan rikosrekisteri.
Soveltuvuustestithän poistettiin jonkun tahon toimesta.
Olen samaa mieltä, että soveltuvuuskoe olisi hyvä palauttaa.
Beng
ja otetaan huume- ym. seulat😱
”Soveltuvuus” ei välttämättä sovi tämän päivän työntekoon, jossa täytyy mieluummin ummistaa silmänsä, ettei kaikkea näe!
Joku palautti....
https://www.sedu.fi/fi/Hakijalle/Tietoa-hakijalle/Paasy--ja-soveltuvuuskokeet
Hoksattiin että poistamisella tuli tehtyä vikatikki.
No. Hyvä. Hoitoalan ystäväni on painottanut täyä.
Ehkä on havainnut epäsopivia?
Beng
Porukka vähenee siihen malliin että hoitajat kyllä riittävät. Muutaman vuoden perästä tämä alkaa näkyä todellisuudessa.
Näkyy muutakin...
https://www.hs.fi/politiikka/art-2000007797680.html
Siis väitätkö että porukka vähenee vauvasta vaariin?
No se "luonnollinen poistuma " on paljon suurempi,,tätänykyä yli 50tuhatta/vuosi.
Mieti sitä. Lisäksi huomionarvoinen :Kevan ennuste mallintaa nykyisen henkilöstön eläköitymistä, eikä tulevaisuudessa työnsä aloittavia uusia työntekijöitä ole siinä otettu huomioon. Ennustamisen pohjalla ovat viime vuosien toteutuneet eläköitymiset.
Aika kikka käytetty tuossakin.
Ai mieku luulin et siinä tarkoitetaanmäärää joka postuu ja sitä rinnadtetaan tulevaisuuden tarpeeseeñ? Ja mistä niitä työntekijöitä saadaan?
Perheetön ministeri Kiuru sanoi viime viikolla A-studiossa, että hoitajien tuonti ulkomailta ei tule kyseeseen. Naistoimittaja ei tajunnut kysyä, mikä sitten tulee. Vantaan edustaja sentään sanoi, että heillä on mm. filippiiniläisistä hoitajista hyviä kokemuksia.
Ministeri Kiuru ei ole ollut A-studiossa kuluvana vuonna.
''...hoitajien tuonti ulkomailta ei tule kyseeseen. ''
Ei sanonut. Kysyttäessä olisiko maahanmuutosta apu hoitajavajeeseen, Kiuru totesi ''..koulutetaan mieluummin suomalaisia..''
Mistä otat ne ”suomalaiset”, joita kouluttaa, kun ei ole alalle tunkua?
Ko. ohjelmassa sitäkin asiaa käsiteltiin. Yksi hyvä houkutin on hyvä palkka.
Se päti minuunkin, vaikka en hoiva-alalla ollutkaan. Ainoa syy miksi kävin työssä oli kohtuullinen rahapalkka.
”Hyvä palkka” orjatyöstä! Haave vain!
Filiippiinoja ei tuoda kunnallisiin laitoksiin, sitä Kiuru tod.näk. tarkoitti.
Yksityisiin tuodaa "Avustaviin tehtäviin", ei tarvitse paljon maksaa palkkaa,
mutta koulutus ei vastaa edes lähihoitajan kolulutusta.
Kyllä ne filpparit ovat saaneet kotimaassaan sairaanhoitajan koulutuksen, se vaan ei kelpaa Suomessa. Eli, jos heitä koulutetaan Suomessa, ei tarvitse ihan alkeista aloittaa.
Ja kiuruko hoitajatar työpaikat päättää? Ihan niin ja just varmasti.
Et tajunnut. Vaikka filippiinolla olisi sairaanhoitajakoulutus
se "muuntokoulutetaan" Suomessa pienipalkkaiseen apulaisen hommaan.
Jos filppari suomessa koulutettaisiin sairaanhoitajaksi, se kestäisi ainakin 3 vuotta.
No sitten pärjätään itse. Kuten aikoinaan ennenkin.
Joo, näin on, ja jollei enää syömään kykene ei ole tarvista elääkkään.
Taitaa vain olla jo myöhäistä!
jooo, kyllähän sitä kuolis jo pois
ku keksisi millä konstilla,
kuhan ei kävis kipeetä,
eikä muutenkaan ois paha olla ku henki lähtöö,
kumma ku ne ei siä euta pilleriä tuo apteekin hyllylle, saisi jokainen lähteä silloin ku siltä tuntuu ja elämä ei enään kiinnosta.
Ei mitään hätää , sillä robotit hoitelee jatkossa vanhukset. Siivoaa huoneistot, pesee pyykit ja tilaa valmisruokaa netistä. Good luck.
Ollakseni rehellinen, olen ikäihminen ja mikään ei ole sen ihanampaa kuin että itse siivoan asuntoni, itse valmistan ruokani ja itse hoidan itseäni parhaan kykyni mukaan. Siihen kuuluu riittävä ulkoilu ja puuhastelu ja tunnen olevani toisista riippumaton.
Kivaa, niin kauan pystyy.
Sitten kun ei enää pysty ei ole väliksikään. Joutaa kuolemaan pois haitolta. Ja eläkevarantoja kuluttamasta.
Tilataan sitten nuoria ja nättejä thaimaalaisia, no osaavat kaiken myös viihdyttämisen.
Pitäkää itse itsestänne niiin hyvää huolta, että ette tarvitse muita hoitajia. - Nm. Paras tapa