Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Mitä mieltä olette työnantajasta, joka tekee seuraavaa:

    - Yrittää kopeloida toista ihmistä
    - kuvaa wc-tiloissa toista ihmistä
    - tekee palkasta lainvastaisia vähennyksiä
    - syyttää työntekijää omista virheistään
    - uhkailee ja vainoaa työsuhteen jälkeenkin
    - levittää perättömiä asioita entisistä työntekijöistä. Soittaa ja haukkuu toisille työnantajille.
    - valehtelee, huutaa, raivoaa ja haukuu työntekijää. Yrittää alistaa kaikin tavoin.
    - käyttää työntekijää monin eri tavoin hyväkseen.
    - jne...

    Toisin sanoen on hyväksikäyttävä k*sipää, joka oikeuttaa keinolla millä hyvänsä oman toiminnan. Mitä teidän mielestänne näille ongelmallisille k*sipää työnantajille pitäisi tehdä?
    3<50
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 3

    Vanhimmat

    onko sulle itsellesi noin käynyt? Kaikki nuo luetellut kauheudet.
    Puhut myös monikossa työnantajista yleistäen. Miksi?
    Työnantajalla tarkoitetaan tyypillisesti firmaa/toiminimeä jolla on työntekijöitä.
    Firmoja on pieniä ja myös valtavan suuria tuhansien ihmisten kombinaatteja.
    Arkikielessä työnantajalla voidaan tarkoittaa henkilöä ja yksilöä.
    Kyse ei niinkään ole työnantajasta vaan toisesta ihmisestä joka käyttää valtaansa ja esimiesasemaansa väärin ja jopa rikollisesti.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Anonyymi kirjoitti:

    - Yrittää kopeloida toista ihmistä
    - kuvaa wc-tiloissa toista ihmistä
    - tekee palkasta lainvastaisia vähennyksiä
    - syyttää työntekijää omista virheistään
    - uhkailee ja vainoaa työsuhteen jälkeenkin
    - levittää perättömiä asioita entisistä työntekijöistä. Soittaa ja haukkuu toisille työnantajille.
    - valehtelee, huutaa, raivoaa ja haukuu työntekijää. Yrittää alistaa kaikin tavoin.
    - käyttää työntekijää monin eri tavoin hyväkseen.
    - jne...

    Toisin sanoen on hyväksikäyttävä k*sipää, joka oikeuttaa keinolla millä hyvänsä oman toiminnan. Mitä teidän mielestänne näille ongelmallisille k*sipää työnantajille pitäisi tehdä?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu